Страница 6. Компьюмаркет НИКС

История сотрудника
Кормят бесплатно и платят хорошо мне и только мне))))Да,Я-%удалено%!!!И что тут такого??Мне хорошо платят и Я Вас всех хорошо имею!!!!

История сотрудника
1. Компания известна всей Москве, и немного за её пределами.2. Размещает в интернете широчайший список вакансий с хорошими зарплатами.3. Никому не отказывает в прохождении "собеседования"4. Наиболее настойчивым ВСЕГДА готова предложить работу.Написано много негативных отзывов "...какие они гады...".Люди прежде чем писать задайте себе на основании всего увиденного, простой вопрос "Кому и для чего это всё надо?"И если есть навыки анализировать ситуацию (а не просто возмущатся) станет все более менее ясно.Разолжим по "полкам":0. До прихода в "Никс" Вам по телефону предлагают принести как можно больше документов подтверждающих ваше бренное существование на этой земле.1. На входе встречают не приветливые "охранники" (сотрудники силовых структур)2. Вы представляетесь и получаете карточку со штрих-кодом (на этом этапе вам присваивается индивидуальный идентификационный номер)3. Вы подходите к стойке где стоит второй "хмурый дядя" (опять сотрудник каких то органов) Вы даете ему карточку, Вас ФОТОГРАФИРУЮТ! снимают скан паспорта!(т.е. Вы оставляете совершенно посторонним людям, с которыми Вас не связывают НИКАКИЕ взаимоотношения копию Вашего ОСНОВНОГО гражданского документа, и самое четкое изображение своего лица, ведь на скане паспорта фото закрыто специальной пленкой)4. Вам выдается анкета для заполнения.- Внимательно её просмотрите и задайтесь вопросом, зачем людям к которым Вы просто пришли поговорить за работу знать где похоронен Ваш дедушка, у кого из родственников частный бизнес, как часто Вы меняете место жительства и прочие сведения подобного рода не имеющие НИКАКОГО отношения к Вашей профессиональной подготовке....5. Вы послушно заполняете все указанные пункты, попутно звоня маме, папе, бабушке (сто лет ей жизни и здоровья трех богатырей), троюродной сестре... и подробнейшем образом выясняете всю подноготную своего и их рода, чтобы как можно точнее её записать не допустив ни где не малейшей ошибки.6. Вы поднимаетесь на второй этаж, где после предупреждения за ответственность за дачу заведомо ложных показаний ваши данные визируют двумя круглыми печатями.Вот и закончены основные пункты зачем Вы здесь....максимальное количество данных о Вас как о гражданине собрано....всё остальное происходящие далее бутофория и психологическая игра чтобы заставить Вас уйти, все эти математические, физические, психологические тесты, беседа с "милой девушкой" которая на самом деле простой психолог-дознаватель. И если на этом этапе Вас не "убеждают" что надо уходить Вам предлогают на основании Вашего психологического профиля работу от которой Вы должны заведомо отказаться (разнорабочий на стройке, грузчик при "магазине" (почему каычки потом объясню), уборщик и т.д.)Даже если и это Вас не убеждает отказаться от своей затеи связать свою судьбу с НИКС, Вы получаете мизерную зарплату, тотальную слежку за Вашими действиями, прессинг по работе, вообщем весь букет психологически непритных ощущений.Почему "магазин" в каычках...фирма существует на рынке с 1991 года с развала СССР (на мысли не наводит?), а прогресса в развитии бизнеса "0" в каждом городе по 1 (одному!!!) магазинуТеперь вопросы-ответы:1.Вопрос: Почему такое нежелание в течении более 20 лет открыть еще пару тройку подобных торговых точек в городе (это же прямая прибыль) как ОЛДИ например?Ответ: Пункт сбора информации о гражданах должен быть ОДИН! Легче управлять и манипулировать потоками, нет необходимости собирать сведения с разных точек города (все централизовано), застрахованость от дубликатов данных (что не избежно при наличии более одного центра сбора информации)2.Первый негативный отзыв с описанием процедур тродоустройства в НИКС с явными нарушениями КЗоТ (на тот момент) появился в сети в 2008 году т.е. более 5 лет назад, отзывы пополняются постоянно, ситуация не меняется, нарушения ТК (на настоящий момент) продолжаются...Вопрос: Куда смотрит трудовая инспекция, силовые структуры России (под носом у которых ЧАСТНОЙ ФИРМОЙ на протяжении 23 лет!!! собираются данные о гражданах России)Ответ: А может трудовая инспекция и не смотрит в сторону НИКСа, потому что из его окон на неё саму смотрят эти структуры :)Ну и как Вам мой детектив? :)И на последок:Пожалуйста внимательней относитесь к тому какие и кому Вы оставляете данные о себе и своих близких, какие копии и каких документов Вы отдаете незнакомым людям, на каких бумагах вы оставляете свои подписи, чтобы как говорил классик "...чтобы потом не было мучительно больно...."Помните:1. Полные сведения о Вас (ксерокопии паспорта, ИНН, пенсионного, военного билета, медицинского страхования и пр.) может требовать только состоявшийся для Вас работодатель при Вашем трудоустройстве, но ни как не претендент на эту роль.2. Если Ваши отношения с работодателем не состоялись Вы имеете право требовать возврата или уничтожения при Вас сделаных копий Ваших документов (бывшему или несостоявшимуся работодателю согласитесь они ни к чему)3. На обработку Ваших данных и внесения их к какие либо базы с Вас обязаны брать ПИСМЕННОЕ согласие, без него любые манипулирования с Вашими данными НЕЗАКОННЫ!Вроде как то так, всем удачи и крепких нервов в поиске работы!

История сотрудника
НикакихСобственно,народ.Как пишут так и есть.Пришёл устраиваться сборщиком ПК,при всём при том имею тех. образование.В компах и электронике неплохо разбираюсь,имею опыт работы ."Промурыжили" часа три,предложили работу "гоблином"(читай грузчиком).Когда предварительно звонил,девушка спросила сколько я собрал за весь свой опыт,компьютеров.Я признался,что мне сложно подсчитать(около 4х лет этим занимаюсь),ну пусть будет 70-100,причём поправил,что скорее всего больше,и цифру взял с потолка.Ещё был вопрос,собирал ли я когда нибудь сервера,я честно сказал что нет,но думаю что это не сложнее любого ПК.После заполнения анкеты,фотографирования,попал на второй этаж(вместе с 10 таких же как я)Тест раздали почти всем кто был,кроме меня и ещё одного парня.Где то через час(плюс минус 20мин)и после таго как я "лысого" спросил когда меня позовут и почему не дали тест.Меня пригласили,и сказали что мест на сборщика ПК нет,но можно устроится "гоблином" с возможность через год-полтора,"поднятся" до сборщика ПК(и то не факт,как я понял).Я подумал(секунды две,решил посмотреть что дальше будет),хорошо давайте..... А далее пошла математика средний школы.(милая и замученная девушка.предложила примеры)Началось всё с таблицы умножения,закончилось дробями и уравнениями.....Я честно всё провалил,потому как и думать нормально не мог после всего этого "безумия".Друзья,не ходите в "Никс" на работу устраиваться,если вам дороги нервы и время.Там не нужны люди с образованием и опытом.А если и нужны "загонят" в такие рамки,что сами убежите.P.S.После всего прочитанного про эту "компанию",и пережитого опыта,даже за комплектухой туда не поеду.Приехав домой,расстроенный... вспомнил всю "предложенную на собеседование математику",напряг мозг и решил всё за 15 минут.Создалось впечатление,что они там сбором информации занимаются.А всем кому не повезло по жизни,уже работают там.

История сотрудника
Положительные отзывы ждите от кадровиковВот читаю отзывы и поражаюсь.Пока не нашел ни одного отзыва от работников.И ни одного отзыва от кадровиков.Уважаемые сотрудники ОК Вы уже как-то распишите что и как в Вашей компании правда, а что нет.Комментов для этого предостаточно.Это что за штрафы за опоздание в пару минут? Вы ТК не читали? Проясните!Ни про одну компанию я такого негатива не читал!Действующие сотрудники - Вы в трудовую инспекцию ни разу не писали( или вы не в курсе что это можно делать анонимно)?Уверен что нет! Ибо отзывы такие точно уже никто не писал и давно!Если все так как написано во всех отзывах мне Вас жаль.

История сотрудника
нетуже после того как я туду позвонил, понял что там твориться хаос! женский голос как из бухенвальда! начитался коментариев и понял одно это самая убогая контора в москве! собеседование около 8 часов! 368 вопросов на психотест! после моего последнего посещения данного магазина я понял одно что там либо по блату либо совсем задроты работают! на мой вопрос: сколько стоит реобас zalman? у меня спросили что это такое! вот какие там специалисты работают?

История сотрудника
не далеко от метро, вроде сотрудники веселыеСегодня сходи на собеседование, ушел после первого теста, не стал тратить время, во первых СБ как в военном учреждении, бритоголовые охранники проверяют все все документы, говорят что нужное возьмем, далее не понравился распорядок рабочего времени, курить не больше 8 минут, обед ровно столько сколько тебе надо для приема пищи, все выходы входы считаются поминутно, тоесть захотел в туалет, нажимаешь соответствующую кнопку, курить другую, обед третья. вообще шарашка из постсоветских времен

История сотрудника
Нет положительного ни чегоБ.я это просто п..дец других слов я не нахожу, особенно 378 тупых вопросов для маньяков, воров и душевно больных людей, которые должны получать удовольствие от того, как их родственники обижают- это просто ужас!!!! Я имею опыт работы в банках и прекрасно понимаю четкие правила пунктуальности сотрудников и внутреннего распорядка работы и отдыха для сотрудников, в наше время существуют стандарты по соблюдению таких норм, то о чем повествуют внутренние правила этой компании не лезет ни в какие ворота. На протяжении собеседования часто появлялось желание встать и громко спросить какого х.я вы все здесь делаете??? Вообщем, уважаемые соискатели, эта фирма наглядный пример, как не должно быть в компании и вообще не должно быть таких компаний. Интересно посмотреть в лицо - владельца этой шарашкиной конторы- просто как надо ненавидеть людей, что бы такое устраивать(((( Я очень разочарован и жалею о потраченном времени.

История сотрудника
пиииии,,,,куда я попал? у них всё перепутано!!! реально сбрендили ребята!!! народ не ходите туда устраиваться на работу!!! бегите от туда если в друг дошли,,, и так с самого начала,,, первое впечатление что это не компьььютерная контора а фсб или засекреченая организация,,, ещё до собеседования с вас спросят по полной где родился с указанием гос-ва области района и города -- ЗАЧЕМ им это??? а ещё сфотают и отсканят паспорт!!! кто там был теряйте паспорт берите кредиты и валите всё на них!!! промурожат вас часа три илибольше и если вам повезёт с вами проведут собеседование, а если нет то скажут придите завтра во столько-то и ещё всё равно вам придётся ждать пока с вами побеседуют,,, принимают по знаниям а не по навыкам!!! вообще бред кто помнит какието там законы каких-тооо там изобретателей,,, бреед... а если вы на собеседовании будете вести себя ка-то свободна и в друг не пройдёте их испытание могут задать вопрос -- "вы уверены что вам нужна работа" блин как будто в москве только они работу дают и больше нихто,,,

История сотрудника
Нет.Пришла в компанию на собеседование на должность маркетолога. Компания находится достаточно далеко от метро(около 15 минут быстрым шагом), здание страшное как снаружи, так и внутри, кроме того внутри грязно, обшарпано, на лестнице все ступени вышерблены.На входе находится стойка охраны, охранник хмурый, реагирует на Ваши вопросы/ просьбы с 2,3 раза, все это происходит так как будто Вы должны ему пару миллионов и долго их не отдаете. Вам выдается штрих- код и Вы подходите к стойке напротив, там Вы будете вместе с таким же неприветливым дядечкой заполнить анкету, с кучей личных данных, потом он это проверит, заставит Вас отдать зачем-то отсканировать паспорт и сфотографироваться. В общем меры безопасности для такого, абсолютно непрезентабельного места, более чем странные. Хотела уйти уже на этом месте, но решила подождать. дальше Вас пропустят на 2 этаж, там все еще более убого и обшарпано, старые сломанные стулья для ожидания дополнят картину. Когда я поднялась на этих стульях сидели еще несколько соискателей, достаточно уголовного вида со следами каких- то побоев. В общем, подождав минут 10 и оглядевшись по сторонам, я убежала оттуда БЕГОМ!Также ситуацию допоняет предшествующий собеседованию разговор с эйчаршей, хотя тут больше подойдет слово кадровик. Она говорила грубо, попросила принести все документы "какие есть дома", время было предложено безаппеляционно, без какой-либо возможности выбора.ИТОГ: НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

История сотрудника
Положительных впечатлений нетНегатив начался еще на этапе подготовки к собеседованию: девушка попросила привезти ВСЕ документы какие имеются. На вопрос какие именно документы нужны девушка злобным голосом повторила: "все какие у вас есть!" Документы на квартиру и справку от гинеколога тоже нести? - подумал я, но не стал озвучивать этот вопрос, списав ответ кадровика на его усталость от трудовых будней. Спасибо хоть предупредила, что временем надо запастись - это не пустые слова.День собеседования. На входе сидит охранник, выдающий штрих-коды и разговаривающий с людьми, будто еще вчера он сидел на зоне, а уже сегодня его перевели в НИКС. С полученным штрих-кодом направляют за соседнюю стойку к другому мужику, выдающему анкеты. Этот менее хамоватый, зато надменно командует; анкеты проверяет как "узколобая" программа: каждое поле должно быть заполнено только так как надо ему, и никак иначе, несмотря ни на какие обстоятельства. Очень похож на отставного вояку. Прошел час. Направляют наверх, ждешь непосредственно собеседования. Прошел еще час, начали по одному вызывать. Здесь проблема тянучки времени заключается в блондинке, которая неспособна к параллельной работе с несколькими людьми. Прошло еще полчаса - моя очередь. Вместо должности на которую я шел мне предлагают поработать сначала подсобным рабочим - таскать комплектующие со склада на выдачу. Иначе никак. Параллельно меня будут обучать и уже потом, если я пройду тест, то переведут на желаемую вакансию. Я говорю, мол, девушка, у меня же опыт более 5 лет, какое еще обучение? Давайте я сразу тест напишу? Говорит нет, так нельзя. Далее теститрование: грузчикам здесь нужны начальные знания алгебры, монтажникам - основы физики, желающих быть водителем как раз усаживают за компьютеры для прохождения психологического теста. Блондинка написала на бумажке несколько примеров на умножение чисел и потом диктовала вслух, а мои ответы вписывала сама, при этом загибая верх листка, чтобы я не видел, что на этом листе происходит. Черновиками пользоваться нельзя даже для записи промежуточных результатов, которые лично мне тяжело хранить в голове, в лист на числа смотреть нельзя. Хорошо что меня завалили на тесте по математике, из других отзывов выходит, что это только начало :)Это в основном были факты, теперь напишу свое мнение. Отношение скотское: либо это такой стресс-тест на отсеивание не желающих быть рабами, либо в НИКСе соискателей тестируют на все кроме умения вести переговоры. До вакансии, на которую претендуешь, надо еще дослужиться, независимо от опыта и образования. НИКС какбы намекает, что работать на выдаче к ним никто не идет, потому они заманивают людей на собеседования другими, более интересными и денежными вакансиями. За все собеседование ни одного вопроса по специальности. Такое ощущение, что сюда набирают не специалистов и не личностей, а справочники с формулами и тетради с таблицей умножения на обороте :) Я проходил собеседования в более серьезные компании, и нигде таких игр с соискателями и запроса такого количества личных сведений не встречал. Дорогой соискатель, не трать свое время на эту компанию. Минимум три потерянных часа не стоят того, чтобы поржать над НИКСом. Удачи.

История сотрудника
Здесь нет положительных сторон!!!Знал прекрасно куда иду, но всё же решил сходить ( была не была думаю ) просто поработать временно срочно нужно было! И все равно обалдел от того что эти колобки там вытворяют. Кратко сказано - хочешь быть рабом иди работай, если конечно они тебя еще возьмут! Компания по набору рабов - идиотов. Спору нет, дисциплина должна быть везде, но это должна быть дисциплина, а не дибилизм!!!

История сотрудника
В этом месте кроме прочерка поставить не чего.Ооо!!! Все что написано в качестве негатива - это правда. Особенно поразила методика посещения туалета в рабочее время: каждые 1.5 часа в селекторе звучит команда на поход в туалет, если вы не укладываетесь в течении 9 минут, то с вас вычитают 4.5 часа рабочего времени и терпите до следующих 1.5 часов. В качестве аргумента со стороны "работников" я получил обоснование, что это научный подход к работе разработанный британскими учеными. О разработках этих ученых можно не мало почерпнуть в интернете.Если кому лень читать все комментарии, то вся суть высказана в стихотворении Корнея Чуковского:Маленькие дети!Ни за что на светеНе ходите в Африку,В Африку гулять!В Африке акулы,В Африке гориллы,В Африке большиеЗлые крокодилыБудут вас кусать,Бить и обижать,-Не ходите, дети,В Африку гулять.В Африке разбойник,В Африке злодей,В Африке ужасныйБар-ма-лей!Он бегает по АфрикеИ кушает детей -Гадкий, нехороший, жадный Бармалей!

История сотрудника
никакихХодил туда на собеседование на позицию специалиста по маркетингу. Даже не буду говорить о том, что обязанности к маркетингу отношения толком не имели никакого.Офис обшарпанный. Люди ходят чуть ли не в спортштанах по офису. Параллельно со мной на собеседование пришла толпа разнорабочих с рожами уголовников. Дали проходить кучу идиотских задач из серии алгебра за 9-й класс и психологические тесты с вопросами, из разряда "привлекают ли вас люди вашего пола?"Охрана небритая, явно с перепоя, хамоватая. Обращается ко мне, человеку с двумя высшими образованиями на "ты" с какой-то стати.После увлекательных психологических тестов и проверки умения возводить двухзначные числа в разные степени предложили написать диктант по- русскому языку. странно, что мы не стали писать сочинение на тему "Как я провёл лето".Поскольку моя работа предполагала использование английского, вдобавок к уже пройденным тестам дали ещё и на английском школьный тест страниц из 40 по алгебре и геометрии.И последнее - нужно было в какой-то программе начала 2000- х рассортировать по группам наименования товаров, которых было около 600. Притом, что опыта работы с компьютерной техникой нет. Такое ощущение, что это даже не смотрел никто, в итоге, и это был тест на усидчивость или ещё на что-то, но часа 2-3 на это ушло. притом, таких теста, совершенно идентичных и тупых,не требующих ни проф. навыков, ни особой смекалки было два. Полнейший идиотизм.Пренебрежительное отношение к потенциальным сотрудникам бросается в глаза сразу: начиная от хамоватой охраны, продолжая надменным обращением секретарши, которая строит из себя очень значимую персону и при этом обладает явно деревенским говором, и заканчивая старшими менеджерами, которые, собеседуя сотрудника, стараются ему доказать, что последний из себя ничего толком не представляет и работы лучше не найдёт. Поразило то, что некая дама, которая вышла проводить собеседования, после того, как я на протяжении часов четырёх решал клёвые задачки, раз 20 повторила, что работа скучная и монотонная. Притом, что она из отдела маркетинга. Просто повелитель маркетинговых технологий.Удивило и то, что, у них какая-то драконовская система штрафов за всё что можно. Опоздал на 15 минут - штраф в размере оплаты половины рабочего дня. Обедаешь дольше 40 минут - штраф в таком же размере. Даже в туалет дольше, чем на 15 минут ходить нельзя. Про ТК ребята, видимо, не слышали.Кстати о питании. Ближайшее заведение, где можно нормально поесть - у метро, идти минут 10 быстрым шагом. В самом никсе есть какая-то столовая, но, говорят, там травятся все постоянно, а учитывая, насколько всё обшарпано и ветхо выглядит, сомневаюсь. что там будет хотя бы относительно сносная еда. Рядом есть ещё какое-то грузинское кафе, но пообедав там разок, больше туда решил не ходить. Любопытно,что когда я находился на 6-тичасовом собеседовании и сказал секретарше, что пошёл есть, она с претензией мне заявила, что, дескать, если вас не будет, когда придёт женщина из вашего отдела с вами общаться - это ваши трудности...а то, что я более 6 часов не ел ничего - это никого не волновало.Очень понравился внешний вид сотрудников: непосредственный начальник отдела маркетинга пришел собеседовать потенциального сотрудника в растянутом свитере, небритый, с сальными немытыми волосами. Охрана выглядит так же. Сам офис весь обшарпанный, облезлый, ободранный. Бабки- уборщицы с вёдрами и деревянными швабрами с тряпками на них прямо во время собеседования, пока ты решаешь клёвые задачки, приходят, просят поднять ноги. Такой камбэк в USSR.Доставил так же и контингент, который набирался для работы разнорабочими на каком-то подмосковном объекте.Одним словом, дамы и господа, никому не советую ходить туда устраиваться работать. Лютая помойка. Притом и с точки зрения отношения к сотрудникам, и с точки зрения отношения к клиентам(друг у них для работы что-то покупал, литературных слов для описания их работы под конец у него не оставалось)Не тратьте своё время и силы. В эту лавочку ходить не рекомендую никому.

История сотрудника
АБСОЛЮТНО НИКАКИХМИЛЛИОН: не знаю, с чего начать. Ужасный офис, отвратительное отношение к сотрудникам, собеседование длилось 8(!) часов - сначала проверка умения считать на калькуляторе, потом куча задач на логику и математику, а затем... психологический тест из 378 вопросов(!!!!!!!!). И это еще не все! Потом еще задачи по математике... и только спустя 8 часов доходчиво объяснили, чем же предстоит заниматься на стажировке целыми днями: следить за сотрудниками, кто чем и когда занимается (хронометражем), а отнюдь не бизнес-анализом. Кроме того, зарплату обещают в 2 раза меньше, чем ожидалось. В общем, отказался от такой неинтересной работы в такой УЖАСНОЙ компании!!!

История сотрудника
Абсалютно никакихПришёл на собеседование на вакансию сборщика ПК(опыт 4 года),сразу захотелось блевать от стрёмного вида здания конторы никс(м.Алексеевская).Дальше хуже! Охрана убогая быдлятина,динамящая от стола к столу! Инспектор кадров (лысое оленье чудо строящае из себя не есть что) шокировал своими фсбшно-докторско научными тезисами,пытаясь принять у меня экзамен по микроэлектронике,и пересказать ему устройство южного моста чуть ли не на уровне отдельных транзисторов!Задавал вопросы личного характера(почему не женат)наверно %удалено%.Дальше меня повели через железную зоновскую решётку на 2й этаж,экзамены продолжились! Вышла какая то курица лет 26ти,и дала листок с математическими задачами,в том числе предложила посчитать числа в неебических степенях в уме! Хотелось думать,что они извращенцы,и получают удовольствие таким макаром издеваясь на до мной!Вы не поверите,но после окончания этого треша,они мне сказали приехать на следующий день для окончательной стадии собеседования)Такого идиотизма я больше не встречу однозначно) никс-это епаный пистец!

История сотрудника
НетС порога создалось впечатление, что я пришла устраиваться на работу в ФСБ или ЦРУ - не меньше!)))) Десять раз посмотрели паспорт, сфотографировали, в какую-то базу внесли, анкету выдали, штрихкод какой-то выдали, затем поднялась на второй этаж, там в окошке поставили третью печать на анкету. Отпечатки пальцев, правда, пока не додумались снимать и сетчатку глаза.Подошел неприятной наружности мужик, выглядевший так, будто он только что вагоны разгружал. В анкете требуют, именно ТРЕБУЮТ указывать полную информацию обо всех явках и паролях, и заметьте, это еще на этапе до собеседования!!Разве что, не требуют указать где лежат ключи от сейфа, где деньги лежат. На мой конкретный вопрос для чего им такая подробная информация поступил ответ: "Я вас прошу указать". На мой взгляд это не серьезный разговор, мы же не в кафе поболтать встретились. В общем это они в случае надобности, будут звонить всем моим работодателям, не вопрос, только эта информация может потребоваться в дальнейшем, при приеме на работу как минимум (если я буду окончательно заинтересована в данной работе). С какой стати я буду сообщать подробные сведения хрену с горы, да еще с той горы, на которую не уверена стоит взбираться или нет. К тому же этот хрен, еще и общается так, будто я к нему домой пришла в грязных резиновых сапогах и хожу по всей квартире не разуваясь.Следующий этап - дали решать задачки по математике 9-11 класса школы на 20 страницах! И всё это при том, что вакансия, которой я заинтересовалась сначала, предполагает минимум усилий мозга в сфере цифр.В общем, убежала без оглядки. Самое неприятное впечатление осталось. Никому не посоветую ни работать здесь, ни покупать что-либо. Не зря столько в сети гневных отзывов от покупателей. Лозунг компании - все лохи, а мы в белом.

История сотрудника
Идти от метро Алексеевская не так далеко. Но не сказать что совсем рядом.Здание совкового института производит угнетающее впечатление.Местный охранник дал анкету и ушел на пол часа.В поцессе заполнения анкеты гоняли от одной стойки с охранниками до другой. Расстояние между стойками - метр. Разговаривали как с хм, кое-чем коричневым, смотрели презрительно. Уже на этом этапе надо было уходить. Выспрашивали, как будь-то меня берут на работу в советский закрытый институт и подозревают во мне американского шпиона.Потом через металлическую советскую решетку пустили на второй этаж. В окошке поставили штамп, очередной охранник забрал анкету и началось ожидание.Пока сидел, зашел на этот сайт, почитал отзывы, все понял.Но решил ради интереса дождаться, что же мне предложат.Ждал больше часа.Наконец вызвали. Берут таки курьером, зарплата аж 20 тысяч, развод компьютерной техники и тотальный тоталитарный электронный контроль. А обещали 30 тысяч до вычета ндс и развоз документов. Заикнулись о каких-то перспективах повышения, но мне этот цирк надоел, я попрощался и ушел.

История сотрудника
своевременная зарплата каждые две недели, возможность заработать с помощью переработок- максимум свой месячный оклад за две недели если работать без выходных,бесплатное питаниеотношение к работникам как к скоту, что в принципе устраивает работников из ближнего зарубежья. которым больше некуда податься за такую зарплату. Каждое утро начинается с продувки на алкоголь, как водителей, никаких остаточных явлений не допускается, - штраф 1 неделя. Часов в 11 любого могут отправить в свой медпункт - тест на наркоту (пописать) .Очень развитая система штрафов, в каждом подразделении своя, везде отмечаться магнитными картами, везде камеры.Опоздал хоть на секунду - 500 р. Посмотрел в мобильник - штраф, сделал что-нибудь ни той рукой- ногой - штраф, отметился карточкой неправильно - штраф, опоздал с перерыва (каждый час - 5мин на все: перекур, туалет, телефонные звонки и прочее), ничего ни делаешь и не доложил начальнику, что делать собственно и нечего - штраф, Исчез из поля зрения камер минут на тридцать тоже штраф пару дней. В рабочее время в туалет ходить запрещено, только с отметкой в отлучку, чтобы не оплачивать вам это время и с разрешения непосредственного начальника, а в перерыв ломятся все. Если берешь больничный (даже если он не оплачивается) днем к тебе ДОМОЙ приезжает дядя с трубочкой и проверяет на алкоголь, вдруг ты просто прогуливаешь, заодно, если не указал в анкете домашний телефон, только мобильный, проверит(обыщет) отсутствие домашнего телефона. Сразу после приема на работу в течении двух дней проверка на полиграфе, могут быть внезапные проверки в любое время, несоответствие анкетных данных - 2 дня штрафа.И это во всех отделах, тухло и уныло, часто есть план, расчитанный на максимальную загруженность работника, и если не сможешь его выполнить и грамотно не отмажешься тоже штраф. Рабство 21 века - с магнитными картами, видеокамерами, gps-трекерами и прочей фигней.

История сотрудника
Проходил собеседования 15.01.13, но к сожеленнию непрошел. так как не был готов к таким вопросам и непрочитал отзовы о компании на этом сайте. Ребят хватит ныть что Вам задают кокието детские примеры, спрашивают таблицу умножения и начальный курс школьной программы, я сам был в шоке и думал только о том - почему эта милая девушка задаёт мне вопрос о умножении и какието детские элементарные задачки, кароче проволил всё с треском и мне стало стыдно за самого себя - мол как так что я дурак немогу открыть скобки у уравнения или перевести доллары в рубли, просто растерялся слегка и дума совершенно не о том. По пути домой я пролистывал все эти примеры в голове и искал связь между этой профессией - когда всё понял то даже рассмеялся - некокие это и неглупые примеры они как раз относятся к элементарным знаниям информитике и неважно какой у вас стаж в данной профессии просто элементарные вещи нужно знать. Как говарится лучше знать всего по чуть-чуть, хотябы на 30%, чем быть профи в одной области на все 100%, потомучто в других областях даже в элементарных ты будеш бараном. По поваду отнащения к соискателям - со мной общались на равных: нехамили, негрубили, а просто вели беседу и мне было комфортно общатсяю с интерестным человеком на ресепшени при заполнение анкеты кстати нас там было около шести человек и он в свободное от работы врямя нас курировал, отпускал довольнотаки неплохие шутки. Так что ненадо им хамить ведь они выполняют свою работу и довольно таки неплохо, а если вы говарите что вы никто для них, так вы правы, вы и есть никто для них по сути, ведь надо себя показать и заслужить уважения так везде кроме государстванезаметил

История сотрудника
Нет таких.Предупреждаю всех,кто хочет устроиться в НИКС на работу :Это-Секта!По сути своей!Не религией,так "корпоративными штучками" они вгонят Россию в рабское подчинение!Жалею,что не прочёл отзывы тут,а сразу кинулся на собеседование,потерял день.Вас будут "тестировать" с момента прихода туда.Посылать за бумажкой в соседний корпус.Ждать у закрытой двери Отдела Кадров.Заставят излагать в бумажке всё про вас.Заставят терпеливо(вы уже потратили 2 часа на получение и заполнение бумажки)ожидать самого собеседования,которого не будет,по сути.Девочка преподнесёт вам тесты,которые дадут понять,что вы не помните всю таблицу умножения,и задачки 4 класса,которые вам Ну Очень необходимы,даже если вы устраиваетесь кладовщиком,сборщиком ПК,монтажником,водителем.Вы проведёте там 4-5 часов(так задумано,видимо) и в финале вам предложат вакансию разнорабочего.Хотя перед этим вы в бумажке описали свой колоссальный опыт работы в области складской работы,менеджмента или работы с ПК.А так же свои отметки в соответствии с дипломом.И будете вы разнорабочим,с высшим образованием и опытом работы менеджера,вас уже "поломали",вы согласились быть Никем."Грязью в их руках".Удачного собеседования!