Работа в КомпьюВэй (Москва): отзывы сотрудников

Стабильная и надежная компания. Много новых, интересных знаний в сфере IT. Отличный офис рядом с метро в прекрасном районе. Есть столовые по доступным ценам, ТЦ Калужский. Зарплата без задержек. Нормированный рабочий день. Отличный коллектив. Компания лучше, чем большинство в Москве. Руководство вызывает большое уважение. В компании есть замечательный сотрудник Татьяна - обучит, подскажет, поможет.

Надежная компания , давно на рынке , с растущим бизнесом даже в непростые последние годы. Хорошие отношения с производителями, много известных , крупных заказчиков . Удобная локация, рядом две станции метро. . Просторный благоустроенный офис . Зарплата честная и стабильная. Все прозрачно и открыто

В своей бывшей должности менеджера по закупкам я имела возможность ближе познакомиться с работой компании CompuWay. К сожалению, могу поделиться лишь негативными впечатлениями от сотрудничества с данной компанией. Одним из ключевых аспектов, который вызвал у меня недовольство, является система оценки производительности и ее влияние на размер заработной платы. Впервые столкнувшись с такой методикой, я была в шоке от несправедливости и непрозрачности этой системы. Оценка производительности казалась произвольной и непонятной. Каждый раз, когда приходило время пересмотра зарплаты, я испытывала стресс и тревожность, так как никакой предсказуемости не было в том, как мои усилия будут оценены. Это серьезно подрывало мотивацию и уверенность в своем вкладе в компанию. Ситуация была усложнена тем, что отсутствовала возможность детального обсуждения оценки с руководством. Возникающие вопросы и замечания игнорировались или откладывались на неопределенный срок. Вместо открытого диалога и конструктивной обратной связи, я ощущала, что мои интересы не принимаются во внимание. Кроме того, кажется, что основное внимание компании уделяется внешнему облику и впечатлению от ее деятельности, в ущерб внутреннему климату и уровню удовлетворенности сотрудников. Партнерство с мировыми производителями не гарантирует качественную внутреннюю организацию и взаимоотношения.

Достоинства
Руководство появляется в офисе во второй половине рабочего дня, поэтому сотрудники могут до обеда спокойно работать и не слушать крики ген. директора Константиновой

Недостатки
Классическая "токсичная" компания

Достоинства
Компания понравится, если вам реально хочется развиваться в IT. Офис компании находится в пешей доступности от метро. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Дружелюбный, отзывчивый коллектив.

Недостатки
Незначительные

Достоинства
Работал в Компьювэе в течение двух лет.
Адекватная доброжелательная среда,
Отсутствие непосильных задач при работе с клиентами.
Достаточно либеральное отношение к рабочему графику.

Недостатки
Удаленность от центра.

Достоинства
Устроилась в КомпьюВэй весной. Достаточно интересная компания. Если есть желание работать и обучаться, с радостью создают условия. Есть доступ к обучающему материалу, вебинарам , статьям и т.д. Хорошая база клиентов, в основном крупные компании, так же нет проблем с работой в регионах. Клиентов передают рационально, по мере загрузки и возможностям. Только от менеджеров зависит их заработная плата, так как выявление потребностей это их задача.
Если правильно воспринимать критику и замечания, очень многому можно научиться. Если менеджер не затягивает решение проблемы и подходит за помощью – всегда помогают. Руководители дают совет и план выхода из тупика.
Коллектив приятный, готовый прийти на помощь. Проблем с адаптацией не возникло. Достаточно интересные и образованные люди.
Текучки особо не увидела. Компания до последнего будет тянуть сотрудников, пытаясь его обучить.
ЗП всегда платят вовремя. % неограниченны.

Недостатки
большая нагрузка и ответственность

Достоинства
Незначительны.

Недостатки
Впечатления и мнение о работе в компании «КомпьюВэй»: Хамское отношение к сотрудникам. Две директрисы – генеральша и коммерческий общаются с подчинёнными и между собой истеричным криком. Крик составляет 80% общения, нормально и улыбчиво общаются только при приёме на работу. Особенно отличается генеральша, она общается с подчинёнными, как Салтычиха с дворовыми девками. Обучение и адаптация сотрудников отсутствуют. Официально оформляют на минимальную ставку, остальное чёрным налом, сообщают об этом постфактум. Также постфактум при увольнении для получения чёрной части зарплаты требуют подписать «запрет на профессию» - отказ работать со всеми клиентами, когда-либо попавших в их базу за всю историю компании, в течение 20 лет после увольнения с автоматическим штрафом в 20 тысяч долларов США.

Достоинства
Интеллигентная среда. Можно свободно высказывать любые мнения и идеи. Очень много клиентов. Технические специалисты очень высокого уровня. Проекты интересные и разнообразные.

Недостатки
Большой поток запросов. Интенсивность труда высока. Иногда нет возможности сосредоточиться.

Достоинства
Если есть голова и терпение, то Тебе помогут научиться продавать и вести проекты в корпоративном секторе. Компания работает по сложным проектам, и есть шанс приобщиться к этому. Клиентов искать не надо, они либо сами приходят, либо их дает руководство. Учат, объясняют... Клиентов закрепляют за менеджером, нет внутренней конкуренции.

Недостатки
Бизнес не простой, интеллектуальный, надо многому учиться