Отзыв сотрудника @guest-03168e446f о компании Консультант Плюс

а им некогдЫ - они чаи гоняютЪ

Штат-то укомплектован, но из-за высокой текучки стараются несколько вариантов про запас иметь, потому и политика такая.

Наталья, прошу прощения, но ты - дура, потому тебя и не взяли. Там реально отбирают лучших, даже на такое г*, как телемаркетолог, поэтому собеседование состоит из нескольких этапов. Кое-кому даже на дом задание задают (но конечно, не на такую должность, как телемаркетолог). У меня есть знакомые, которые там работают уже не год и не два, и три. Условия очень хорошие, причём, чем выше по должности, тем лучше. Кстати, я уже полгода безуспешно "ловлю" более-менее подходящую мне вакансию от КонсультантПлюс, хоть какую-то, и я точно знаю, что вакансия телемаркетолог существует (мне её предлагали, я отказалась, не для того я много училась и усердно работала)! Просто если человек не подходит по результатм психологического тестирования (это тот пресловутый комп.тест), то его вряд ли возьмут. Гордись, ты дошла до собеседа с руководителем, не каждому это удаётся! А много времени рассматривают потому, что обычно у них не увольняются одним днём: человек заранее сообщает, что планирует уволиться, или чаще всего молодые дамочки в декрет уходят, иногда отделы расширяются - знаю, что один отдел целый ГОД искал нового сотрудника, и всё-таки нашёл недавно, выбрали самого лучшего, и з\п у него космическая (по моим представлениям), следовательно, есть у руководства время на "подумать и выбрать лучшего из массы кандидатов". А что писала в анкете про всех своих родственников и их места работы - дура второй раз. Мои знакомые писали коротко: "дети - школьники, жена - домохозяйка, мать,отец - пенсионеры", и их вообще никто не спрашивал об этом пункте. И вообще, просили не дублировать инфу из резюме, а заполнить только те пункты, которые в резюме не освещены.

Ерза, вам че, работать больше негде?

по ходу, Яковлева тут слюной брыжжет. бедная, совсем мозги прокурила...или пропила?)))

Подтверждаю отзыв. Проходила аж 4 этапа собеседования: c Олениной Надеждой, тестирование, с руководителем, с психологом, потом опять с руководителями, делала домашнее задание. В итоге - не взяли, но обиды и злости нет. Место, реально, хорошее, могут и повыбирать. Как-то так))

если соискателя не взяли, неужели из-за этого надо обзывать контору лохотроном? И кем не взяли - телемаркетологом! Я вот тоже прошла несколько этапов собеседований, и дом.задание было, и все эти тесты по 500 вопросов. И меня не взяли, мол, руководительница не готова пригласить меня на собеседование - таков был ответ. И я печалилась, и один мой родственник, который там работает и говорил мне - иди, там, судя по контингенту женщин, принимают всех чуть ли не из ПТУ, тебя точно возьмут - был очень удивлён, почему мне отказали. А я догадываюсь. Только сейчас, из другого здешнего отзыва, узнала, что з\п на той вакансии была - держитесь - 27.5 т.р. (при том, что дворник в Москве получает 26 т.р.). А мои запросы быди намного выше, т.к. я - не начинающий, а уже устоявшийся специалист. Потому и текучка большая, и вакансии низких должностей висят на сайтах месяцами, что з/п низкие.

Так что надо сказать жизни "спасибо за всё!", и идти дальше.