Консультант Плюс: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

отличное обучение, поддержка наставника, оперативное решение возникающих вопросов

не обнаружила

Белая зп, график,

В принципе всё устроило кроме пару важных факторов! Зп вам будет достойное после 2-4 месяцев а пока почти мрот..потом в районе 35-40т ну и выше если будете продавать. Если готовы ждать за копейки то милости просят. Система мотивации по квартальная и еб..ая. не знаю какой умник ее поставил но явно не для стимулирования работника. Н-р вы пришли работать в феврале пока вниклись во всю схему и знания продаж и не закрыли план до апреля вам еще работать за 17т до июня . Или пришли в марте и до июня однозначно будете копейки получать.не слушайте сказаок про 60т

Много льют воды в уши.

Пригласили на собеседование. Как оказалось, что по мимо меня будет ещё два человека. Посадили заполнять анкету и смотреть видео о компании (зачем мне это, не понятно). На собеседовании был очень активный мужчина, который больше всех расспрашивал, влезал со своими комментариями, что он чем то не доволен. Что уже растянуло собеседование на час. После начали с каждым говорить наедине. Я оказалась в числе последних. Ждала, когда менеджер по персоналу поговорит с тем мужчиной минут 40 точно. В итоге разговора со мной, как я поняла, что моя кандидатура их устраивает, но так как на носу был Новый Год, на счёт стажировки мне позвонят уже после 10 числа. 13 число - ни ответа, ни привета. И это крупная компания? Если вы даже процесс интервью с кандидатом не можете организовать и дать обратную связь - выходить на стажировку или нет. Боюсь представить, что тогда творится в самой компании, раз даже собеседование организовать не можете. Жаль потраченного времени на этот бессмысленный театр абсурда! Значит, правду про вас пишут на всех форумах!

работал в 177 риц в сопровождении. из плюсов - быстрый рост , хоть и не начальник сразу но продвижение вполне реально, разъзды в течении дня что дает определенную свободу, много полезных знакомств среди клиентов

придется много работать чтобы получать нормальную зп. прохалявил -не получил
будьте готовы к тому, что руководство будет контролировать вас

Работа строго по производственному календарю, без задержек по времени на работе,т.е. ровно в 18 все встают и домой.

Поначалу все начиналось довольно хорошо,вычитав отзывы об этом риц, думала конкуренты пишут,но расскажу,что было со мной. Отправила резюме на сайте hh.ru,в этот же день позвонили и пригласили на собеседование. Вот здесь я была удивлена чуть ли не ФСБ проверкой,дают заполнить анкету,в которой берут согласие сейчас съемку самого собеседования. После этого прохождение психологического теста(по времени около 1-1,5 ч.). После этого ждать ответа от руководителей. В этот же день сказали,что предварительно подхожу и необходимо подойти на собеседование с самим руководителем. На собеседование снова задавали аналогичные вопросы,что и с сотрудником по кадрам,после чего снова попросили подождать решение руководителей. Вроде бы они узнавали обо мне с предыдущего места работы. Часов в 18 мне сообщили,что я успешно прошла собеседования и могу в пн выйти на стажировку. В этот день должны были дать подписать договор о том,что меня ожидает ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка,но с меня взяли копию паспорта и снилса и все. Ладно,думала я,может это у них стандартная процедура,солидная компания,обмануть не должна. Стажировка будет 2 недели,на первой неделе выдали всю теорию,завершается это все обучение сдачей экзамена,если ты сдал этот экзамен с первого раза(теории очень много),то тебя ждёт денежная выплата в размере 5000 руб.,если со второго и более раза-800 руб. Сдача экзамена была уже через 7 дней,я этот экзамен сдала,на 2 неделе так называемая практика. Меня закрепили к руководителю отдела,я не имела навыков прямых продаж,b2b,но здесь предусмотрено обучение. По ходу практики находилась там полноценных 9 часов,в первый день отправили с сотрудником к клиенту,но презентация сорвалась,на след.день меня отправляют самостоятельно показать презентацию продукта,не имея совсем никакого опыта! Скрипты я выпросила только к последнему дню стажировки! Общалась с клиентами как сама себе представляла,а это,смею заметить,клиенты высшего звена! Работа разъездного характера ,но меня это на тот момент не пугало. И вот,горестажировка закончилась,я прихожу на оформление,это на 2 день после окончания стажировки,мне дают заявление о выплате денежной суммы по итогу стажировки в размере 800 руб.,на мой вопрос:,,Почему здесь указано её 5000,а 800 руб?", мне ответили, что это шаблонное заявление и они ничего в нем не меняют.После того,как я поставила свою подпись,эти 2 экземпляра забирают,пояснив,что руководитель должен его подписать. Отчего они,зная,что я оформляюсь,не сделали этого заранее?? И вот я выхожу из этого кабинета,не имея ни одного документа на руках. Руководитель сразу же мне даёт задание поехать по адресу с презентацией,опомниться не дали. На след.день я пришла в этот офис для расторжения не созданного договора,надеясь получить оплату хотя бы за свою стажировку(проезд стажерам не оплачивают) в размере 5000 руб. Мне говорят,что заявление на согласовании и мне перезвонят,когда этот акт на выдачу ден.средств будет согласован. Прихожу через день,после приглашения на подпись документа,после того,как документ был подписан-отправляют в бухгалтерию,повторив сумму 5000 руб. В бухгалтерии расчёт не произвели в этот день,т.к.снова нет согласования. Была пятница,поэтому попросили подойти в пн. Виват день расчёта настал! Снова в бухгалтерии выдают акт о выдаче денежных средств,в котором снова указано 800 руб,и выдают мне 800 руб! Говорю,что по итогу стажировки должны заплатить 5000,но мне ответили,что вы не прошли стажировку,я отвечаю,что прошла,но меня добили:,,вы не оформились на приём на работу-значит стажировку не прошли". Т.е.я что,должна была оформиться и затем уволиться,чтобы получить свой честно заслуженный расчет???!!! Для тех,кто все же отважился остаться работать в этом риц,должна сказать,начальная ставка на время адаптации 18000,это на 3 месяца,далее ставка почему-то падает до 15000,как высчитывают доплаты за совершенные сделки не могу сказать,но все определяется по их чудо формулам. Соискателям советую не тратить время зря в этой организации,не защищены вы никаким гарантиями,а компания для меня стала "обещалкиной", кормят завтраками и возможной высокой зарплатой.

белая зарплата и график который можно подстраивать под себя

Работал в РИЦ 177. При устройстве обещали зарплату 18900 на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит 12000 при том что тебе надо за месяц проехать около 2000 км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более 12000 рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль. Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Всем советую сто раз подумать прежде чем идти работать в РИЦ 177.

Официальная заработная плата без задержек. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Удачное расположение, здоровые отношения в коллективе.

Узкоспециализированная деятельность.

сайт

КонсультантПлюс (Краснодар) беспощадно отвлекает нас от работы, совершая рекламные звонки и не принимая отказы от звонков. Сотрудницы звонят с номера 861-259-27-хх регулярно с просьбой пригласить бухгалтера, руководствуясь данными из Интернета о нашей компании.
Прекратите прозвон незнакомых вам номеров. Рекламные звонки без согласия получателя незаконна.
Предлагаю всем компаниям, в отношении которых КонсультантПлюс нарушает закон о рекламе, оформить коллективную жалобу и обратиться в прокуратуру.

Белая зарплата, официальное оформление, есть обучение, в котором дается все, что надо по работе. Менеджеры и руководители друг друга поддерживают, отношения в отделе хорошие. Ежегодное вознаграждение 3-х лучших менеджеров, доплаты к отпускам за выслугу лет, з/п всегда вовремя без единого дня задержки. Менеджеров через год-полтора повышают до старшего спеца и дают надбавку 3к к зарплате. Ну и в целом есть хороший такой шанс через год-другой устроиться на офисную вакансию, своих берут охотнее, чем со стороны.

Обучение сложное, не каждый выдержит, много теории. Начинать приходится по з/п с копеек, т.к. первые три месяца ты тупо выкидываешь карточки, нарабатывая базу самому себе. А еще первые три месяца нет официального оформления, хотя с з/п никого не обманывают. Есть отдельные шибанутые личности в организации. Если хочется просто сидеть на месте за фикс. з/п, можно не приходить. Приходить можно, если есть устойчивость к идиотам и желание заработать.