Отзывы сотрудников «Консультант Плюс» в Липецке

Достоинства
Очень мало. Слава богу, что я уволился из этой компании!

Недостатки
Полный обман во всем. О сотрудниках, могу сказать только одно: лицемеры и лизоблюды. Как можно продавать базу по законодательству и полность его нарушать? Тем кто еще там остался могу только посочувствовать! По вам трудовая инспекция плачет с прокуратурой вместе!!! Все что написано в отзывах, все правда. Все делается в добровольно-принудительном порядке. На корпоративы ехать обязательно, или ты не лоялен к компании. Да еще совести хватает, подходить и спрашивать, а почему ты не идешь на праздник, я что плачу тебе мало.... и т.д. Самая поганая компания, которую я видел. Бегите оттуда!!!

Достоинства
удобный график, официальность трудоустройства

Недостатки
Это бесплатные рабы на Сидорова, в городе Липецке!!!
Когда устраиваешься на работу, говорят только о штрафе в сумму 500 руб. за опоздание, про остальное скрывают! Потом у них есть план по встречам и продажам, хотя продажи к телемаркетологам никак не относятся, вот если не делаешь план, то лишают полностью оклада, заставляют под давлением насильно писать задним числом заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработанной платы, хотя они не имеют никакого права, в трудовом договоре не прописано ни про какие штрафы. Найдите пожалуйста управление на эту шарашкину контору, где обманываю людей!

Достоинства
Белая зарплата. Своевременные выплаты. При продажах хорошие премии. Не нужно проходить мед.комиссию. Оплата компенсации за бензин, если используешь личный авто.

Недостатки
Разъезной характер работы. Постоянные обучения и аттестации, каждую неделю. Приличные штрафы. Отпуск предоставляется и оплачивается по очень странной схеме: пишешь заявление на 2 недели отпускные платят да весь месяц, а на следующие 2 недели пишешь заявление за "свой счет". Требования постоянных продаж. Нет коллективного договора, как ген.директор захотел, так и сделал. В процессе работы не было ни одного приказа под роспись работника о депремировании, доводят в усной форме ссылаясь на регламент и все, и денежки твои тю тю. В трудовом договоре не оговаривается примиальная часть, не знаешь, какую зарплату получишь в следующем месяце. Нет прозрачности вообще. Вся информация доводится в усной форме. Или по удобным, для руководства, регламентам. Не оплачивается сотовая связь. Есть отдел аудита, который раз в квартал, приезжает к сотруднику на закрепленную за ним территорию и оценивает качество работы, оценка его влияет на вашу зарплату. Что и как этот аудитор оценивает, оспорить нельзя. Его слово закон. Есть бальная система оценки работы сотрудника за месяц. Все только на бумаге. Набрал определенное количество баллов, получил на следующий месяц уже другой оклад. Ни каких приказов, ознакомлений тебе читать и подписывать не дают. Постоянно нужно доказывать, что ты "не цветной холодильник". Каждый отдел пишет регламент работы для себя, ничего не согласовываться, можешь ты не можешь, делай так и все. Никаких прав у тебя нет, только обязанности. График работы свободный, но нигде это не прописано. Так что предъявить тебе могут все что угодно. Так что, если хочешь работать информационным официантом "ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ".