Консультант Плюс: отзывы от сотрудников и партнеров в Рязани
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Владимир, Казань, Калуга, Воронеж, Самара, Рязань, Краснодар, Ярославль, Тольятти, Белгород, Иваново, Липецк, Тамбов, Симферополь, Великий Новгород, Смоленск, Старый Оскол, Брянск
Плюсы и минусы работы в Консультант Плюс
Условия работы
414
306
Отзывы по городу
Москва (56)
Самара (11)
Краснодар (10)
Ростов-на-Дону (7)
Астрахань (6)
Белгород (4)
Липецк (3)
Санкт-Петербург (3)
Смоленск (3)
Севастополь (3)
Рязань (3)
Казань (2)
Екатеринбург (2)
Брянск (2)
Тамбов (2)
Калуга (2)
Пенза (2)
Симферополь (2)
Великий Новгород (2)
Набережные Челны (1)
Старый Оскол (1)
Орел (1)
Усинск (1)
Хабаровск (1)
Новосибирск (1)
Ярославль (1)
Абакан (1)
Южно-Сахалинск (1)
Владимир (1)
Нальчик (1)
Благовещенск (1)
Геленджик (1)
Воронеж (1)
Нижневартовск (1)
Тольятти (1)
Иваново (1)
Кемерово (1)
Напишите отзыв про Консультант Плюс
Никаких.
Пригласили на собеседования.Рассказывали много замечательного о работе. Сказали что я им понравилась,но последнее слово за директором. В итоге она сказала что я не подхожу. Теперь скажу почему,я им не подошла. У меня ребенок 3-х лет,ходит в садик и всё хорошо.Но директор который занимается и знает о законах не по наслышке,наверное забыла,что отказывать в работе по этой причине не имеет права. На ее совести. Вообщем компания которая не знает и не разбирается в законах,и не говоря как они людям впаривают эти программы. Жаль только сотрудников которые работают на благосостояние этой начальнице.
Вам работодатель сказал, что неподходите из-за ребенка или Вы так думаете?
Спасибо за отзыв)
А что скажи они вам, что не подходите по причине образования например, вы бы не стали писать сей отзыв?Не удивительно, что не берут с детьми и это не только тут, глупо писать вообще об этом.
Положительные стороны только в том, что при первом собеседовании без проблем выявляется развод
На одном из сайтов о работе Консультант Ока разместил объявление, что требуется Руководитель сектора отдела развития. После того как был отправлен отклик, мне позвонили из отдела кадров. После беседы было предложено встретиться с замом директора по развитию и пройти собеседование. Собеседование достаточно на позитивной ноте. Было много рассказано о компании, её работе и потенциальной должности. Потом мне было заявлено, что на эту и подобные должности они не берут со стороны людей. И тут понеслось… для начала надо поработать агентом за 6000 рублей оклада и с испытательным сроком в 3 месяца. За эти деньги вы должны обежать 80 организаций города, со всеми встретиться и поговорить. Я задаю встречный вопрос, как же я буду работать 3 месяца агентом, если руководитель сектора нужен уже сейчас. На что мне без малейшей доли стеснения было заявлено – всегда есть возможность создать вакансию потом. Из всего это вытекают вопросы: где гарантии, что должность будет создана, где гарантии, что меня на неё возьмут, в чём смысл давать объявление, если на это место никого и никогда не возьмут со стороны. И последний вопрос, где берётся столько наглости и глупости, предлагать людям с руководящим опытом работы идти работать агентами на побегушках за 6000 рублей оклада. В общем классический развод с использованием заманухи по средством топовых должностей.
А вот сие имеет место. Работа в К+ это для яростного дауншивтера, если Вы для этого не созрели то нет смысла, а если созрели то сможете сделать карьеру. Так как тут нужно работать, много работать. А так как продукт очень специфичен то начать надо с нуля. И много работать как очумелый выпускник Гарварда мечтающий о нобелевской премии. здесь достичь можно всего но надо очень быть терпеливым и много работать с нуля. По другому не получится совсем. И если у Вас семья которую нужно кормить на зарплату прямо сейчас, а богатой жены или мужа нет то не надо идти. Это работа для тех кто хочет на 180 градусов развернуть карьеру.
Абсолютная правда!
Истинная правда! Полный развод!
Очень хорошее обучение продажам. Много учебников, специальных программ, тестов.
На вид солидная контора, на самом деле коллектив полностью зомбирован. Все считают себя очень нужными специалистами, боятся быть уволенными. На самом деле правовая система консультант хорошая штука, только вот нужна она единицам и явно не за такие деньги, какие за неё просят. Продать её практически нереально. Зато если продашь хоть один пакет - приличный бонус к зарплате. Система продаж на 99 процентов банальный сетевой маркетинг, но вслух об этом никто не говорит. Все считают её крайне полезной ( потому что идёт постоянное зомбирование сотрудников) Проводятся еженедельные планёрки на которых говорят кто сколько заработал, какие они молодцы, какие будут бонусы и т.п.... Кстати...работа полностью разъездная. Встречи с клиентами назначают специальные люди - телемаркетологи. Клиенты соглашаются на встречу лишь бы им больше не звонили. Порой засылают в такую глушь, что навигатор теряется в догадках где это здание, и тебя там, понятное дело никто не ждёт...Вобщем мороки много - толку никакого. Никому не советую там работать.
Ни кому не советую идти работать в этой компании! Набирают постоянно менеджеров, которые не задерживаются больше 2х-3х месяцев. Довелось работать там менеджером в отд. развития, обещали золотые горы (от 40т.р.), в реале 10- 16т.р. Работа заключается в том чтобы ходить по "потенциальным клиентам" (к которым до тебя уже на протяжении нескольких лет приходили не однократно все работающие и работавшие менеджеры) которых тебе назначает начальник - самодур Клименко Генадий Анатольевич абсолютно не компетентный человек, застрявший где-то лет на 10-15 в прошлом, к слову он же обучает технике продаж, которая давно устарела и не актуальна, но требует, чтобы работали именно по ней! При увольнении не расчитывайте на деньги которые заработали, получите в лучшем случае тысяч 8руб. Сотрудники в возрасте до 40 лет долго не задерживаются, постоянно работает 3 женщины в районе пенсионного возраста. Компания топчется на месте, а конкуренты стабильно отжимают клиентов! И при всём при этом условия работы как в концлагере, за всё штрафуют! К примеру опоздание даже на 1мин. карается штрафом, хотя по КЗОТу опоздание до 5 мин. не является опозданием.
Добавить нечего, всё вышесказанное- истинная правда, кратко и по существу. Работа в Консультанте аналогичная во всех городах и регионах России, будь то Рязань, Смоленск, Белгород и т.д. У нас в Смоленске всё тоже самое, думаю и по России тоже. Работаю в РИЦ 448, г. Смоленск.
а вы что хотели чтоб люди сами к вам приходили за системой К+??
А почему-бы и нет, если это такой крутой и реально нужный продукт? Почему еще ни один человек не позвонил в офис и не сказал, что, мол, установите мне пожалуйста К+, я без него жить не могу!
Да, всё верно со многими из консультанта общался
У них рекрутёры хорошо врут Говорят что 60 кусков в месяц зарабатывают не парясь
Если бы зарабатывали, то текучести не было бы
Такое же гавно как в Евросеть
СОГЛАСЕН НЕГРАМОТНОСТЬ (удалено) РАЗОЧАРОВЫВАЕТ
а вы что хотели чтоб люди сами к вам приходили за системой К+?? в таком случает идите в магазин продуктами торговать, там по клиентам бегать не надо!! вообще то есть поговорка-не потопаешь-не полопаешь!!! и это еще нужно взглянуть на ваше образование и опыт работы в целом!!! а то в теплом офисе сидеть я смотрю все хотят, а квалификации то нет!
Если Вы не бухгалтер или не юрист, то, конечно, Вам не понять, зачем эта система нужна. А мы не только продаем ее, но и сами пользуемся, и по бухгалтерским, и по кадровым, и по юридическим вопросам. Надо открыть обособленное подразделение- читаем в КонсультантПлюс, как это сделать, и делаю, без проблем, изменились ставки, КБК, надо изменения кадровые сделать - все расписано, что и как. Изменить учетную политику -не надо ни в какую специализированную фирму обращаться, сами сделаем. Формы отчетности поменялись, все-есть, формы приказов, договоров изобретать не надо- все есть! Надо в суд на должника подать- без всяких адвокатов сделаем. Мало иметь образование соответствующее, сейчас много хоз. вопросов и споров легко преодолеть, имея судебную практику. Нам те же юристы и главбухи задают вопросы, ответы мы в Консультанте находим. И они остаются довольны. Насчет цен- а сколько стоит подписка на журналы 4000-6000 за полгода? А если таких изданий в эл. виде в КонсультантПлюс десятки, если не сотни? Сколько это должно стоить? Так что 4000-5000 в месяц это дорого?
Полностью согласен с автором!