Консультант Плюс: отзывы от сотрудников и партнеров в Великом Новгороде

Консультант Плюс: отзывы от сотрудников и партнеров в Великом Новгороде

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Владимир, Казань, Калуга, Воронеж, Самара, Рязань, Краснодар, Ярославль, Тольятти, Белгород, Иваново, Липецк, Тамбов, Симферополь, Великий Новгород, Смоленск, Старый Оскол, Брянск
Условия работы
306

Напишите отзыв про Консультант Плюс


25.11.2021
0
Условия работы

Прочитав комментарии ниже, создалось впечатление, что речь идёт совершенно о другой фирме. Либо же мне просто повезло с филиалом. Никогда не было историй про штрафы и т.п. Супер дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет. Много было про зарплату , скажу так, поработав там всего год, я вышел на на сумму в 2, а то и 3 средних зарплаты в городе. Про невозможность зарабатывать 60к? Не смешите меня. Если ты продаешь - ты и зарабатываешь. Если ковыряться целый месяц в носу, то конечно ты ничего и не получишь, но в продажах всегда так было, причем тут Консультант не понятно. По этому если не боитесь трудностей и интересен качественный продукт , то я бы советовал выбрать КонсультантПлюс

Нет

28.09.2021
0
Условия работы

Показали как работать, что делать, потом попросил оформить официально - оформили. НО, с мизерной зарплатой, ниже плинтуса.. хотя было пока терпимо, потом требований стало больше и больше, зарплату не индексируют, гсм и транспортные затраты компенсируют, но не полностью.. на вопрос, почему нет индексации - ответ - по договору этого нет, а ничего что есть ФЗ об этом?
Ответ - не хочешь можешь увольняться..
Короче людей держат за скотину, которая за еду готова впахивать и еще самим вкладывать свои деньги, чтобы контора жила припеваючи. Ребята явно неадекватно там что-то считают..

- Сложный продукт
- Мизерная оплата
- Обман
- Нет индексации
- Птичьи права, на остальное им по***.

30.10.2021
0

Работодатели, не получающие бюджетного финансирования, решают вопрос с индексацией зарплаты в соответствии с локальными нормативными актами, устанавливающими систему оплаты труда и порядок индексации зарплаты работников в таких организациях. Так что по сути они правы.