Страница 2. Мерлион: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Пригласили на собеседование, заполнил анкету ,после анкеты был реально допрос!!даже на наличие долгов в мфо проверяют после собеседования так и не перезвон или.....

Достоинства
не знаю, увидел просто текст вакансии и сразу понял что тупые.

Недостатки
"Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день.
Требуемый опыт работы: не требуется
---------------------------------------------------
Требования к кандидату:
...
-Подтвержденный опыт работы в управлении продуктом или развитии бизнеса;
-..."

Достоинства
Не успела найти

Недостатки
Позвонили, назначили собеседование. На следующий день отменили встречу, не предложив перенести на другой день. Развод

Достоинства
Нет

Недостатки
Расскажу Вам как я ходила в эту отвратительную компанию! Все началось с того что, меня пригласили на вакансию « специалист по документообороту», я перезвонила договорится о собеседовании, на что рекрутер Анастасия Евашева сообщила мне, что такая вакансия уже не актуальна и готова предложить вакансию - «Ассистент отдела» я ознакомилась и согласилась о встрече, Анастасия спросила могу ли я подъехать сегодня(пятница) в 17:00, ок говорю да могу, я подсчитав время заканчивала свои дела и собиралась на собеседование, в итоге через некоторое время Анастасия мне пишет о том что в 5 не сможет принять, и назначает на 16:00, я понимаю что не успеваю к этому времени никак, потом она пишет ну а в 16:30

Достоинства
Нет

Недостатки
Работала там оператором по выписке документов в ночь(БЫКОВОМ) просто треш, вечные переработки, за которые тебе не заплатят ещё и найдут за что оштрафовать, вечная текучка, уволят через год ни за что, просто потому что не хотят держать людей больше 2-х лет, Юля старшая смены в дневной смене(мужик) та ещё крыса, всех сдаёт и подлизывает у директрисы, Козенкова Юля старшая смены ночной тоже крыса и хамка быдлятская, всех обсуждает за спиной, и тоже докладывает на всех, просто фу таким людям, и как хорошо что я там больше не работаю в этом ванючем мерлионе!!!

Достоинства
Не обнаружил

Недостатки
Обман начинается уже во время первого телефонного разговора с HR. Спросил, официальное ли трудоустройство и полностью ли белая з/п? На что сотрудница ответила утвердительно. Тогда я сказал, что если трудоустройство неофициально или сумма з/п прописывается в договоре не полная, то лучше мое время не терять, потому что мне это точно не подойдет. После этого HR просто попрощалась и положила трубку :)

Достоинства
Не обнаружено.

Недостатки
- Серая зп 20-30 тыс.
- Темный тесный офис.
- Точную сумму зп не называют.
- Отпуск оплачивают не весь.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Даже не вздумайте устраиваться на склад в Быково. Какую бы должность не предложили полное барахло, везде левые договора, зп не официальная, больничный оплачивают как хотят( зависит от должности и личного усмотрения руководства) отпуска тебя не спрашивают бери когда хочешь только не пересекайся с коллегами. Отработал в этой компании больше 6 лет на разных должностях. Отношение хамское со стороны руководства, если ты фаворит тебя не тронут, в другом случае загнобят. Обязанности придумывают на ходу. В руководстве сидят свои люди , большинство тупые как пробки, не понимают ничего . На складе текучка огромная бегут все от наборщиков до начальников отдела. Хотите убить нервную систему, добро пожаловать !!!

Достоинства
-Хороший коллектив.
-Фиксированный оклад, зарплату не задерживают.
-Водителем погрузчика могут взять без опыта и без прав(права помогут получить)

Недостатки
-Отдел кадров на стадии собеседования может про вас забыть, даже если вы подходите.
-Больничных нет, проболел 2 рабочих дня, будь добр 2 дня отработать.
-Зарплата на 2/3 черная

Достоинства
их нет просто нет!!!!!

Недостатки
Отвратительный коллектив, хамское отношение включая бригадиров и работников склада,непонятное трудоустройство с документами и вахтой ее в принципе не существует для комплектовщиков,люди все что они пишут вам и предлагают все полный бред не видитесь!!!! я прошел это лично,не тратьте свои деньги и время

Достоинства
Если бы соблюдалось законодательство хоть чуточку

Недостатки
Опытные Руководители?? Не не видели...
что происходит???заменили руководство на «опытных»

Достоинства
О достоинствах с менеджером по персоналу не общались

Недостатки
Сложилось негативное впечатление об организации в процессе общения с менеджером по персоналу Горячевой

Достоинства
Не успела обнаружить

Недостатки
Я студентка, устраивалась в Мерлион курьером на доставку документов. Как в объявлении, так и на собеседовании было отмечено, что проезд полностью оплачивается компанией (как, в общем-то и в любой адекватной компании).
Выйдя в первый рабочий день, отдав документы для оформления, получив задание, я попросила выдать мне проездной, на что у всех округлились глаза, мол, ничего не знаем, у нас все курьеры сами себе оплачивают дорогу. Я сказала, что условия были обговорены другие, да и у меня нет возможности сейчас покупать себе безлимитный проездной за две с лишним тысячи рублей и попросила решить этот вопрос. Меня отвели к жещнине (не обратила внимание на должность), та с недовольным видом спросила у меня, кто вообще мне сказал, что проезд будет оплачиваться. Я повторила, что это было отмечено как в объявлении, так и на собеседовании, она ответила, что мне НЕ МОГЛИ такого сказать и тяжело вздохнув, попросила подождать, пока она свяжется с отделом кадров. Далее я каждые 15(затем 20, а затем и более) минут подходила к ней, что бы узнать о решении этого вопроса, на что каждый раз она с озлобеленным лицом и раздраженным тоном говорила, что всё, что могла, она сделала, ничем мне больше помочь не может, и я могу только ждать, когда ей перезвонят.
К слову, пока я ждала, девочкам, сидящим рядом со мной за компами, нужно было отсканировать большой пакет документов, и одна из них, почему-то обратилась ко мне со словами "может, ты сделаешь? всё равно ничего не делаешь", в чем я, конечно, недоуменно отказала. Наглость - второе счастье, что уж.
В общем, сама не знаю как, но проторчала я там 4 С ЛИШНИМ ЧАСА, постоянно бегая к этой женщине, терпя к отвратительное отношение и полнейшее безразличие, а это ещё только первый день, боюсь представить, что было бы дальше. Когда я уже собралась уносить от туда ноги и пришла сказать об этом той мадам, она с тоном повелителя дарующего мне милость, сообщила о том, что завтра мне всё-таки купят этот проездной. Но "завтра" я не пришла, забрала трудовую и больше там не появлялась.
Меня просто-напросто обманули с условиями работы, и даже не извинились ни за это, ни за потраченное мной впустую время.
А на слеудющий день Мерлион снова выставили объявление о вакансии на HH (https://pp.userapi.com/c637321/v637321835/5d407/SLUK_EBSH4k.jpg), где снова написали про оплату проезда, что бы снова вводить людей в заблуждение, а может и устроить им такой же "приятный" денёк, как мне.
Вот так, поработать не успела, зато впечатление получила. Плюс ко всему - серая зп и очень странная система отпусков (и думаю ещё не мало "приятного").

Достоинства
Крупная компания, с кучей дочек по своим направлениям. Внушает доверие и серьезные намерения.
HR Екатерина Голованова - с ней договорились о интервью и пообщаться с руководителем, из-за того что первое оговоренное время рук-лю неудобно, перенесли встречу. Встреча в Кубе в Мякинино. Пропускная система, паспорт отметили у себя, но внутрь не заходил.

Недостатки
Не знаю: участвует ли вообще начальник в этих интервью или это чистая формальность для накопления якобы претендентов, а вакансия потом закрывается внутренним сотрудником?!
Интервью заняло менее 5 минут, за которые я спросил больше, да и то, что спрашивала она, было написано в резюме или можно было за минуту уточнить по телефону.
"У начальника летучка" и это в 18:30 когда они все валят домой! - такими словами меня попросили на выход.
WTF? Ни "извините", ни "мы организуем новую встречу или интервью по скайпу" не последовало.
Не теряйте время на эту контору. Потеряете время, осознаете, что вам туда ездить неудобно и никакой пользы для прохождения следующих интервью.

Достоинства
Компания с именем, много вакансий

Недостатки
Заинтересовали сразу две позиции - откликнулся на обе: Перезвонила HR, позадавала вопросы, договорились о встрече и обсудить детали в почте. За день до встречи ответа по почте я так и не получил - пришлось перезвонить самому, она извинилась и встреча состоялась. Обсуждали обе позиции сразу, предлагала сразу же позвать руководителей, и даже пропала минут на 15, побезрезультатно попробовав их найти. В итоге обещала перезвонить ориентировочно через неделю - но снова пропала. Сделал вывод, что это её метод работы. О компании больше сказать не могу, но если таких держат то стоит задуматься.

Достоинства
Хоший коллектив, одекватное начальство и мастера.

Недостатки
Жаль нет карьерного роста.

Достоинства
Читаю и офигиваю , люди... Конечно если сидеть в курилке и пить чай, то зарплаты и не будит, зарплата зависит от сделанного. Начальство одекватное, наказывают за дело, ну и технику безопасности никто не отменял. Для Чехова работа достойная с полным соц пакетом

Недостатки
, нет

Достоинства
Раньше было лутше

Недостатки
Не давно узбеку пальцы отрезала машина и всем на плевать. Мастера только наклейки печатают и спят ночью или бухают. И ни чего не скажешь все друзья начальника.

Достоинства
Не было никогда

Недостатки
С приходом нового генерального директора стало ещё хуже чем было. Слесарей и электриков поувольняли. Зарплату урезали. Зато он своих друзей устроил замами и любовницу свою тоже. Как будто специально завод разваливает.

Достоинства
Коллектив хороший, если чурок не считать. Мастер адекватный малый, всегда можно подойти обсудить рабочие моменты.

Недостатки
С зарплатой какие-то непонятки последнее время, хотя мастер говорит, что расценки не меняли (ЗП сдельная) и когда приходишь к нему сверяться - всё сходится.
Оборудование "убитое". Выжимают последнее пока не развалится. При мне за последние полгода 2 линии списали. Потому что ремонтировать уже смысла нет, да и некому. Слесарей посокращали и чтоб к твоей линии подошли нужно в очередь вставать или ходить за ними следом и выпрашивать. Зимой в цеху холодно, летом жара и пыль.

Достоинства
Нет таких

Недостатки
Начальство пьёт на работе. В обед уже глаза позаливают и сидят ржут в кабинете. Или по цеху к красными рожами ходят-шатаются. Специально одну из девчонок-упаковщиц сделали своей помощницей и к себе посадили, чтоб развлекала их.

Достоинства
Уже нет

Недостатки
Руководство меняется а страдают работяги. Новый директор приводит своих друзей увольняя нормальных начальников. Вроде только нормальный мастер пришёл, глядишь уже увольнять собираются. Вроде только с зарплатой проблем не стало раз и за декабрь весь цех ободрали. То хотя бы нас не трогали. А как нашего мастера увольнять собрались так и нас обирать стали. И все молчат - боятся что если вопросы будут задавать уволят.

Достоинства
Сейчас уже нет

Недостатки
Пришедшие в конце 2016-го года дилетанты губят потенциально хороший бизнес. В компании личные связи и преданность руководству явно перевешивают профессионализм и бизнес интересы.

Достоинства
Нет

Недостатки
Всё просто отлично! В этом месяце всего 1500 рублей начальник себе забрал. Я думал больше будет.

Достоинства
нет

Недостатки
в который раз обращаюсь в компанию менеджеры нагло разговаривают! или вообще трубки не берут секритарь соединяет никто не алло звонок возвращается и она просто тупо сбрасывает тебя!!!! что за контора я в шокееееее!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Все правильно пишут - беспредел полный!
Сейчас слух прошло, что будут у нас, кто на сделке, расценки снижать. Куда уж ниже? А туда, чтоб сами поувольнялись а вместо нас чурок набрали! А еще бригадиры говорят, что с нас в этом месяце по-любому по 500 рублей с каждого сотрудника снимут, типа приказ нового директора на обслуживание его аквариума с пираньями. Совсем уже оборзели! Надо в прокуратуру идти, всей сменой!

Достоинства
Нет

Недостатки
Отношение к сотрудникам как к рабам. То заставляют работать то дома сидеть при том что за сдельная и сколько ты потом получишь всем наплевать. А вот если и получишь что-то все равно часть надо отдать начальнику иначе вообще уволит и так все на всех участках. причем начальники меняютсяа поборы остаются. Кругом одни чурки в столовую заходишь как в аул одни Джамшуты и Равшаны и к ним отношение другое их любят. Русских на работу не берут вообще только чурок нас кто еще остался потому что некуда податься выживают как могут. Зарплату срезают каждый месяц, штрафуют за всё, косо на чурку посмотрел тот на жаловался начальнику - штраф, а если чурка тебя на своем тарабарском пошлёт всем наплевать. Бригадиры как цепные псы у начальников ничего не делают только чай пьют и курят да орут на всех если вдруг покажется что медленно работаешь. А пойти некуда работы нет нигде а где есть там ещё хуже говорят. Вот вам и Путин

Достоинства
не знаю

Недостатки
Начальник отдела подбора персонала опаздывает на встречу, дважды. Путается в названии должности на которую приглашает кандидата.
Директор по персоналу похож внешним видом на разнорабочего, во время общения руки на голове.
В компании не знакомы с пожарной безопасностью, проходы завалены коробками. Отсутствует элементарный порядок.
В оговоренный срок не сообщают результат собеседования, учитывая тот факт, что меня рассматривали на руководящую должность. Повторное обращение не принесло результатов. Вот такой уровень корпоративной культуры, вернее его отсутствие.

Достоинства
Демократичность, гибкость в плане режима работы. З\п выплачивается в полном объеме без обмана. Так как з\п серая, то компания ведет работу с МКБ и Альфабанком по кредитованию сотрудников. Представители этих банков 1-2 раза в неделю приезжают в офис и "обрабатывают" сотрудников. ДМС.
Есть дополнительные оплачиваемые 5 дней, которые можно взять вместо больничного.

Недостатки
Испытательный срок -2 месяца без оформления. На испытательном сроке отсутствует план работ, поэтому нет никаких гарантий, что Ваши усилия и старания оценят и вы не получите пинка под зад без возможности оспорить решение начальника. З\п- вся в конверте, поэтому официальная часть минимальная.Отпуска заставляют отгуливать и если не отгулял- то тупо сгорают и при увольнении не компенсируются.
Плюшки типа изучение языка, фитнес в соц пакет не входят. Дорогу и обеды не компенсируют.

Достоинства
нет

Недостатки
Руководство вышло из простых кладовщиков, экспедиторов, комплектовщиков и пр. Представляете что происходит, когда этим людям доверяют управлять трудовыми коллективами. О ужас. Этих руководителей нужно сначала отправить получить образование, хотя бы средне-специальное, что бы они при открытии рта понимали что они несут людям.
Уважаемые соискатели! Не советую и предостерегаю от ошибки. В этой компании такой бардак и никто не знает как его разгрести, но это и естественно как же бывший комплектовщик справится с этой задачей? Удивляет позиция высшего руководства или они ничего не видят или им в уши льют. Трудовой кодекс не ведом этой компании, отношение к людям как к людям, но низшего сорта. Все в черную. очень надеюсь, что в скором времени к ним придут люди из спец служб, которых в этот раз деньги не будут интересовать.