Страница 2. Мерлион: отзывы от сотрудников и партнеров

Стабильность, на фоне других.

Здесь нужно не просто работать, а уметь показать деятельность. И отмахаться от стрелок, которые в тебя часто летят. Здесь виноват не тот, кто реально накосячил, а тот. кто не отмахался.
Посоветовал бы компанию только врагам.

Относительная стабильность.

При все общей плохой организации труда, взаимодействия между подразделениями и группами, все друг от друга ждут четкости выполнения задач. Но для четкости выполнения нет четких оснований, четких постановок задач, нет условий для четкого понимания ситуации. И часто наблюдается явное желание свалить ответственность на другого. Есть какие-то "регламенты" работы. Но это все на деле профанация, так они не отражают обязанности сотрудников. Все очень расплывчато. Отсюда частые разногласия в том, кто за что отвечает и какой вклад сотрудника должен быть в итоговом результате. Поэтому работа в компании сопровождается стабильным стрессом, которого могло и не быть. Если есть выбор, то не рекомендую делать его в пользу этой компании.

Довелось открыть второй Ситилинк Смарт в г. Ижевск, был полон энтузиазма и заряжен работать столько-сколько потребуется. Отдаваясь работе по максимуму, у Вас будет все прекрасно. Мне всегда нравились две вещи - электроника и продажи, в этом плане я совместил то что мне по душе.

Вообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора, это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою не продолжительную жизнь я встречал людей "разных", и после каждой встречи с подобными думаешь, не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: Закирова Динара, 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у нее план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу все равно оказывал глупый - я. В конце рабочего дня я спросил у нее, почему услуга не падает мне в оборот, она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было не правдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной чтобы доделать совсем чуть - чуть, как я думал, оказалось, все что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные впустую силы, время, нервы. Деньги не главное и вообще плевать на них, главное, что меня смутило, это - как человек совершивший такой поступок, совершенно не отдает себе отчет о том, что совершил, не испытывая при этом никаких эмоций, для нее подобное – норма и поступок этот подобен поведению социопата.
В свою же очередь, я всегда старался помочь и выручить Динару, а в итоге, получил что получил.
Такие сотрудники как этот человек необходимы компании, т.к. они делают кассу и совсем не важно какие для этого будут использоваться методы. Ситилинк, если это норма взаимоотношений в коллективе, тогда я ничего не понимаю в этой жизни.
Так или иначе, спасибо за бесценный опыт.
Желаю ей заработать все деньги мира и терпения в достижении этой цели (как минимум приобрести заветный айфон!), а читающим желаю никогда не встретить ее в качестве коллеги.
Этот отзыв был написан по большей части для соискателей, в предостережение, учитесь на чужих ошибках, присматривайтесь к людям тщательно, уважайте ближнего, помогайте друг другу.
Удачи Вам!
Отзыв отставил - Продавец-универсал, Плешаков Константин Сергеевич.

Их просто нету, кроме зп

Самые наглые люди которых я встречал там работаю одни черкни

По сути плюсов никаких, разве что небольшие скидки на продукцию, но копеечные, з/п это особо не оправдывают.

Гнилая контора. Куча неквалифицированных руководителей, не понятно как и каким местом занявших свою должность. Работников набирают в соответствии со своими извращенными представлениями об окружающем мире и обществе. Алкоголики, лодыри и ярко выраженные имбецилы в этой фирме приветствуются, адекватным людям ищущим нормальную работу и заработок там делать нечего. З/п черная в конвертах, на руки, точнее на карту (их собственного банка, выбрать банк самостоятельно нельзя) выдается около 17к, все остальное в конвертах, постоянные задержки з/п и завтраки от начальства, переработки оплачиваются скудно или вообще не оплачиваются, постоянно нужно подходить к недоначальнику и выклянчивать свои честно заработанные деньги. Коллектив сильно пьющий, это поощряется руководством, трезвенники там не нужны и на них смотрят косо и с явным неодобрением, много откровенных аутистов и имбецилов, один даже числится начальником (некто Жиганов Артем) Первое впечатление от склада как будто попал в "дурку" или что-то подобное. Распространено панибратство и лизоблюдство перед руководством. Уволить могут в любой момент ничем толком не объясняя, чаще всего новичков и тех кто не собирается лизоблюдить и заводить дружбу с начальником склада Меркуловым и его миньонами, особенно в этой фирме любят увольнять в канун Нового Года, своеобразный подарок на праздники так сказать. Карьерного роста нет от слова совсем, но иногда все таки случаются исключения и верных подхалимов поднимают таки по служебной лестнице. Ваши профессиональные навыки и трудолюбие роли не играют, в этой фирме увольняют просто потому что вы не понравились начальнику самодуру, так что десять раз подумайте прежде чем пытаться устроится в эту компашку.

Как таковых не заметил

Позвонил девушке узнал на тему ЗП,сначала сказали зарплата делится на оклад и премию то есть 30,000р оклад остальное премия 15,000р
Приехал начали общаться и как дело зашло о ЗП мне задают вопрос:как вы относитесь к черной ЗП
я:сказал что не очень хорошо
в итоге девушка рассказала что белая зп всего 15.000р
зп делится на 3 части белая черная и премия...
сама суть в том что зачем обманывать людей?
сказал что подумаю, на тему пойти работать или нет,мне сказали хорошо,на слеющий день позвонили 2 девушки и в такой форме что я им что-то должен спрашивают ты где есть, иди на учебу....
и тут уже сразу понял что ну нафиг эту компанию

Известная в своей области компания

Предварительно перед собеседование позвонил HR договориться о встрече. На вопросы ответила односложно, про зп сразу сказала что платят официально минимум, остальное в конверте. Мне это сразу не понравилось. Приехала в назначенный лень в назначенное время. В итоге продала 20 минут, с напоминанием что я все ещё жду встречу. Наконец пришёл рукль. С полуоборота было ясно что под требования не подхожу. Зачем тогда криво описывать вакансию на сайте? Мне делать нечего ездить к вам на край света чтобы поболтать 10 минут? Мало того, что ждала долго, ещё оказалось, что HR бестолково описала вакансию. Даже если бы подошла не стала бы там работать. Бестолочи и хамы.

нет

Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка?? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт... На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Или у них зарплаты там настолько низкие, что нормальных хищников взять не могут.

нет

Слежка за сотрудниками полная, проверяют личные почту, аккаунты соц.сетей, прослушивают телефон и смс, хотя это нарушение конституции РФ и наказуемо. Обманывают, хитрят и т.д. Нарушают трудовой кодекс РФ. Никакого развития в компании ни у кого, кроме детей начальства. На местах сидят засидевшиеся зажиревшие товарищи с устаревшими технологиями, в итоге компания отсталая от мира, с тупейшими начальниками и безмозглыми менеджерами, которые думают, что раз отучились на самом тупом факультете, то должны больше всех зарабатывать.

нет

Питаю глубокую неприязнь к компании за неуважение, за нарушение трудового кодекса, за тупость руководства, за пренебрежение, за полное безразличие к сотрудникам и их вопросам, за отсутствие развития, опять-таки за тупость, за то, что засидевшиеся старые начальники не способны ничему научиться и что-то современное выдать в результате. Всем полностью наплевать на то, зачем мы тут работаем. Начальство думает только о своей личной выгоде.

Есть плюсы в этой фирме. Работал на Энергетиков и там в целом всё неплохо. Из явных плюсов - коллектив и в целом адекватное руководство. Соц пакет в полном объёме на месте.

Из минусов - желание и на ___ сесть и рыбку скушать.
Мало того, что платят хоть и не так уж и мало, но и не справедливо объёму работы, так ещё и могут легко и непринуждённо денежку у тебя подрезать.
В этом году начали конкретно выносить нашему отделу мозг, но вместо того, что бы прибавить в ЗП - они решили ввести штрафы. Стоит тебе не пойти на встречу руководству и последствий не избежать.

ЗЫ Если кому нужно или интересно, то есть аудиозаписи на которых можно услышать, как высшее руководство и угрожает тебе и признаётся в собственных преступлениях. Запись делалась в рабочее время.

Скидки для сотрудников на технику.

Очень тёмная организация. Зарплата черная. Всё делают тайно, за спиной, накидывают левые обязанности, очень сильно нарушают права сотрудников, что не все сотрудники об этом знают. Повсеместная несправедливость и давление. Рассчитывать не на что. На что устроились, то и получите, большего не получите никогда.

- Скучно

У нас руководителями становятся новички, без нужного образования, без опыта работы с нужной сфере, без специфических знаний, маленькие по возрасту, не имеющие яиц и хоть какие-то лидерские навыки. Заставляют подчиненных делать бред, ломают построенную систему в плохом смысле, нарушают личные границы сотрудников. Не ходите сюда работпть. Убъют всю мотивацию.

Большая компания

ЗП даже не серая, 20% от дохода, в конверте. Руководители никакие, аврал и форс-мажор каждый день.

Нет

Коррупция...На всех уровнях.Нет карьерного роста...