Страница 3. Мерлион: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Их нет

Даже не вздумайте устраиваться на склад в Быково. Какую бы должность не предложили полное барахло, везде левые договора, зп не официальная, больничный оплачивают как хотят( зависит от должности и личного усмотрения руководства) отпуска тебя не спрашивают бери когда хочешь только не пересекайся с коллегами. Отработал в этой компании больше 6 лет на разных должностях. Отношение хамское со стороны руководства, если ты фаворит тебя не тронут, в другом случае загнобят. Обязанности придумывают на ходу. В руководстве сидят свои люди , большинство тупые как пробки, не понимают ничего . На складе текучка огромная бегут все от наборщиков до начальников отдела. Хотите убить нервную систему, добро пожаловать !!!

Если бы соблюдалось законодательство хоть чуточку

Опытные Руководители?? Не не видели...
что происходит???заменили руководство на «опытных»

Не успела обнаружить

Я студентка, устраивалась в Мерлион курьером на доставку документов. Как в объявлении, так и на собеседовании было отмечено, что проезд полностью оплачивается компанией (как, в общем-то и в любой адекватной компании).
Выйдя в первый рабочий день, отдав документы для оформления, получив задание, я попросила выдать мне проездной, на что у всех округлились глаза, мол, ничего не знаем, у нас все курьеры сами себе оплачивают дорогу. Я сказала, что условия были обговорены другие, да и у меня нет возможности сейчас покупать себе безлимитный проездной за две с лишним тысячи рублей и попросила решить этот вопрос. Меня отвели к жещнине (не обратила внимание на должность), та с недовольным видом спросила у меня, кто вообще мне сказал, что проезд будет оплачиваться. Я повторила, что это было отмечено как в объявлении, так и на собеседовании, она ответила, что мне НЕ МОГЛИ такого сказать и тяжело вздохнув, попросила подождать, пока она свяжется с отделом кадров. Далее я каждые 15(затем 20, а затем и более) минут подходила к ней, что бы узнать о решении этого вопроса, на что каждый раз она с озлобеленным лицом и раздраженным тоном говорила, что всё, что могла, она сделала, ничем мне больше помочь не может, и я могу только ждать, когда ей перезвонят.
К слову, пока я ждала, девочкам, сидящим рядом со мной за компами, нужно было отсканировать большой пакет документов, и одна из них, почему-то обратилась ко мне со словами "может, ты сделаешь? всё равно ничего не делаешь", в чем я, конечно, недоуменно отказала. Наглость - второе счастье, что уж.
В общем, сама не знаю как, но проторчала я там 4 С ЛИШНИМ ЧАСА, постоянно бегая к этой женщине, терпя к отвратительное отношение и полнейшее безразличие, а это ещё только первый день, боюсь представить, что было бы дальше. Когда я уже собралась уносить от туда ноги и пришла сказать об этом той мадам, она с тоном повелителя дарующего мне милость, сообщила о том, что завтра мне всё-таки купят этот проездной. Но "завтра" я не пришла, забрала трудовую и больше там не появлялась.
Меня просто-напросто обманули с условиями работы, и даже не извинились ни за это, ни за потраченное мной впустую время.
А на слеудющий день Мерлион снова выставили объявление о вакансии на HH (https://pp.userapi.com/c637321/v637321835/5d407/SLUK_EBSH4k.jpg), где снова написали про оплату проезда, что бы снова вводить людей в заблуждение, а может и устроить им такой же "приятный" денёк, как мне.
Вот так, поработать не успела, зато впечатление получила. Плюс ко всему - серая зп и очень странная система отпусков (и думаю ещё не мало "приятного").

Крупная компания, с кучей дочек по своим направлениям. Внушает доверие и серьезные намерения.
HR Екатерина Голованова - с ней договорились о интервью и пообщаться с руководителем, из-за того что первое оговоренное время рук-лю неудобно, перенесли встречу. Встреча в Кубе в Мякинино. Пропускная система, паспорт отметили у себя, но внутрь не заходил.

Не знаю: участвует ли вообще начальник в этих интервью или это чистая формальность для накопления якобы претендентов, а вакансия потом закрывается внутренним сотрудником?!
Интервью заняло менее 5 минут, за которые я спросил больше, да и то, что спрашивала она, было написано в резюме или можно было за минуту уточнить по телефону.
"У начальника летучка" и это в 18:30 когда они все валят домой! - такими словами меня попросили на выход.
WTF? Ни "извините", ни "мы организуем новую встречу или интервью по скайпу" не последовало.
Не теряйте время на эту контору. Потеряете время, осознаете, что вам туда ездить неудобно и никакой пользы для прохождения следующих интервью.

Компания с именем, много вакансий

Заинтересовали сразу две позиции - откликнулся на обе: Перезвонила HR, позадавала вопросы, договорились о встрече и обсудить детали в почте. За день до встречи ответа по почте я так и не получил - пришлось перезвонить самому, она извинилась и встреча состоялась. Обсуждали обе позиции сразу, предлагала сразу же позвать руководителей, и даже пропала минут на 15, побезрезультатно попробовав их найти. В итоге обещала перезвонить ориентировочно через неделю - но снова пропала. Сделал вывод, что это её метод работы. О компании больше сказать не могу, но если таких держат то стоит задуматься.

нет

в который раз обращаюсь в компанию менеджеры нагло разговаривают! или вообще трубки не берут секритарь соединяет никто не алло звонок возвращается и она просто тупо сбрасывает тебя!!!! что за контора я в шокееееее!!!!

не знаю

Начальник отдела подбора персонала опаздывает на встречу, дважды. Путается в названии должности на которую приглашает кандидата.
Директор по персоналу похож внешним видом на разнорабочего, во время общения руки на голове.
В компании не знакомы с пожарной безопасностью, проходы завалены коробками. Отсутствует элементарный порядок.
В оговоренный срок не сообщают результат собеседования, учитывая тот факт, что меня рассматривали на руководящую должность. Повторное обращение не принесло результатов. Вот такой уровень корпоративной культуры, вернее его отсутствие.

нет

Собеседование прошел быстро, также быстро трудоустроился, работа интересная, коллектив супер, НО начальник производства и простите его заместитель это что то, с чем то))) г-н Пучков и г-жа Коржанова оба из ларца одинаковых с "лица")), один и второй нагло и не остерегаясь ни кого и ни чего парно прогуливают работу, причем второй субъект на работе может не появляться месяцами, тем не менее получая ЗП, премию в полном объеме, компенсацию за дорогу и звание лучшего сотрудника. Постоянные интриги внутри коллектива, обман с выплатой премиальной и сдельной части, при чем выплаты и того и иного не чем и не где не подтверждены, то есть если вдруг начать копать, концов не найти, вся зп за исключением облагаемой части серая, г-н Пучков вовсе не понятная фигура, полное отсутствие характера, размазня которая управляется все тойже г-ой Коржановой, оба при удобном моменте готовы поживиться за чужой счет, то есть за счет большого брата- Мерлиона.

Хороший коллектив

Собеседование в компании прошла быстро. И также быстро меня приняли. Сначала очень обрадовалась, народ в основном там молодой работает. Было с кем что обсудить. Вроде все доброжелательные, но! Никаких документов на сотрудников они не оформляют. Вся зарплата черная. Никаких бонусов нет. Дают только скидку на продукцию компании и все. Менеджеры в отделе маркетинга просто непрошибаемые тупицы, абсолютно не компетентные. Сидят ничего не делают а как подожмет начинают угрожать и повышать голос. Постоянно срывают сроки и ты должен работать просто в поте лица потом. С больничными вообще Шопито, умри но приди на работу. Если тебе просто нужно отлежаться день это никого не колышет. Мне за больничным по месту жительства ради двух дней приходилось ездить на другой конец города с температурой и никому это было не важно. Роста никакого нет. Полное отупление. Ничем не помогают хоть и делают вид, что помогают. В основном огромная текучка кадров, студентов, которые не просят официального оформления. Обещали 2 месяца испытательный срок в итоге проработала пол года так и не оформили, уклончиво меняя тему каждый раз. Никакая инициатива не приветствуется и все кому не лень лучше знают как тебе делать твою работу, не смотря на то, что у тебя например опыта намного больше девочек-болваночек 20-23 лет.

1)Молодой коллектив

2)Удобное расположение

3)Повезло с хорошим начальником

1)Все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства

Хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет

Трудовой кодекс вообще им неведом.

Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать

говно

Рулят два брата идиота к работникам отношения как к рабам. Зарплату перед новым годом хрен выдали. Добиваются и вынуждают чтоб работники, отработавшие не один год ушли (уволились) сами. Чтобы создать стадо рабов. Или просто набрать гомосеков.

З/п выдают вовремя. хороший офис. Столовка, кофе)

Молодой коллектив

Крупная компания

Хороший бэкграунд после работы в этой компании

Офис в Мякинино за МКАД.

Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются)

Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы.

Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче

Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть)..

Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий.

Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь

Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников

З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25

Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi),

премии годовые отменили

Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить

Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат.

Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег

Смотря по своему отделу кадров, могу написать следующее: уважение к сотрудникам есть. Зарплату вовремя выдают.

НО есть много: бюрократическая система в компании, для развития по факту очень мало возможностей. Столкнулась еще с отделом по экономике труда и льготам. Вот его сотрудники - кладезь механического отношения к делу, для них главное - не то, как сделать хорошо СОТРУДНИКАМ компании, а как перед руководством в грязь лицом не ударить.

Конечно, есть компании где ситуации хуже. Но таких как Мерлион - думаю таких компаний много, обезличенных. Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет сидеть.