Офис Партнер Москва

История сотрудника
читаю отзывы и ПОРАЖАЮСЬ!!!явно видно заказуху, не понимаю почему люди такое пишутРаботала в Офис партрнёре с 2017 по 2019 год и меня все устраивало, уволилась потому что переехала в другой городПока я работала все было нормально, и по зп, и по условиям, и коллектив классный, в моем отделе руководство точно отличное, а с директором общаться не доводилось особо, разве что на корпоративах и там все было открыто доброжелательно и т.дУсловия труда нормальные, вы бы видели как бывает в некоторых офисах))так что тут все еще нормально, буду настольгировать по этой компанииЗарплата не самая высокая, средняя, ну и иногда приходилось брать на себя работу коллег когда они болели или в отпуск ездели

История сотрудника
Серьезная уверенно стоящая на ногах компания, есть перспективы, было обучение от компании, работал мастером по ремонту техники. Нормальные отношения в коллективе и понимающее руководство, ушел только потому что предложили работу в компании ближе к дому.Транспортом до офиса добираться неудобно, но с личным а/м было бы удобнее. Офис не очень хорошо отреммонтирован.

История сотрудника
Твёрдая рыночная позиция, устоявшийся и адекватный коллектив, чёткая стратегия развития, возможности для роста и обучения, человеческие отношения между сотрудниками и руководством, зарплата вовремяОфис далековато, но с открытием МЦК стало удобно добираться. И спектр направлений работы узковат, пора уже IT расширять

История сотрудника
Хороший уровень з/п для такого объема загруженности, всегда платят во время. Коллектив отличный. "Г-КА" Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет. Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ - работайте лучше!!! И хорошего сотрудника не выкинут день в день. Если Вас Ув. АНОНИМ сжирает изнутри что Вас уволили из-за Вашей лени и не оставили сидеть ничего не делать и получать свои как Вы считаете ГРАШИ, то мне кажется стоит задуматься о своей работоспособности, а не клеветать на отличного руководителя. И еще очень интересно через какие же разрушенные пятиэтажки со стаями дальнобойщиков и собак Вы добирались до работы...КЛОУНАДА!!!Прохладно в офисе!

История сотрудника
Великолепные и бесподобные обещания грядущих перспектив.Узнал о реальном состоянии компании и поганом отношении к людям и, решил не лезть в петлю.

История сотрудника
Положительного немного. Гендиректор с хорошим знанием технологий НЛП (нейро-лингвистическое программирование), пожалуй первые месяц-два работы. Через пару месяцев её же (гендиректора) можно отнести к самым отрицательным сторонам компании.Серая зарплата меньше 10 000р. Об аббревиатуре КЗОТ можете забыть. Если работник не нужен выкидывают. Причем если повезет, то заплатят за отработанное время. Многим не везет.Место работы - Москва, 2-я Фрезерная ул., д.3 - промзона. Проходите две стаи в меру дружелюбных собак, разрушенные пятиэтажки под снос,пару автобаз с учтивыми и чистыми дальнобойщиками и вы на рабочем месте.Лень дальше описывать, если кого совсем прижимает с работой, можно перекантоваться, а так не советую.

История сотрудника
Закончились с выполнением предназначения компании.Компания ООО «Офис партнер». Ген. директор Лаухина Татьяна Валерьевна. Общий штат сотрудников 20 человек. Текучка кадров для такой небольшой конторки немаленькая: только за последние три месяца уволилось около 15-20% сотрудников. Что связано с невыполнением г-кой Лаухиной финансовых обещаний и обязательств перед своими подчинёнными.Также имеют место и грубые нарушения ТК РФ, серая зарплата, штрафы,...По сути, компания была реанимирована весной 2012-го года с целью отъёма наиболее жирных клиентов у другой фирмы – «Мастер М», соучредителем которой ранее являлась в т. ч. и г-ка Лаухина, в какой-то момент неподелившая бизнес с бывшим компаньоном и решившая разделаться с ним посредством воссоздания альтернативного ООО, набрав туда новые кадры.Перспектив развития у «Офис партнер» нет, т. к. свою основную задачу это ООО на сегодняшний день уже выполнило, а ген. директорша умеет лишь раздавать красивые обещания и перекладывать ответственность за невыполнение своих несбыточных идей на плечи подчинённых. Также, в любой момент может, как отказаться от своих обещаний, так и попросту забыть о таком понятии как честность.