Ресурс-Медиа Москва

История сотрудника
Бесплатные обеды, компенсация проезда.Конфетка в золотой обёртке и г-ном внутри.. Собеседование в несколько этапов. Будут вам задавать вопросы не относящие к работе, один из этапов - собеседование с психологом. Рассматривают вас под микроскопом: просто HR отрабатывают свою ЗП и должны произвести благоприятное впечатление о компании. Проведут презентацию о компании, расскажут, какие они хорошие и аскорбинку вам выдадут в зимний период, что бы вы не заболели. И будут вам долго вещать, как они заботятся о своих сотрудниках, что бы им было комфортно работать. Проводят обучение по звонкам и правильному общению с клиентами, тк вы будете звонить по неработающим клиентам и только!!! Выдадут вам кучу регламентов, как вести себя и что говорить, и как одеваться. Проведут инструктаж, каким духами пользоваться - какими нет... НО в итоге: коллектив отвратный, люди друг с другом не общаются годами, сотрудники могут не знать как зовут человека, который сидит через два стола от него. Дружба не приветствуется. Вы пришли сюда и работайте как роботы, звонки-звонки-звонки. Постоянно держат людей в страхе -грозясь увольнением, если план не выполнен. Есть потолок по ЗП выше которого вы не имеете право зарабатывать, тк это не ваш бизнес. У вас не будет времени даже для общения с другими сотрудниками. Менеджеру - менеджеру волк. Думаю это главный девиз руководства. Текучка страшная, увольнение одним днём без объяснение причины. По трудовой не оформляют на момент испытательного срока (несмотря на то, что разговор шёл об обратном). Матом ругаются между собой и при разговоре с клиентами, но при этом вас будут тыкать в регламенты компании и напоминать вам какие они лидеры рынка и как они дорожат своей репутацией. Сотрудники для них - ресурс для зарабатывания денег. Если вы готовы впахивать и сидеть на валерьянке, плакаться клиентам в трубку с просьбой, что бы они купили у вас товар (конкуренция сейчас очень жёсткая) то можете смело идти. Возможно и сработаетесь, если забудете о том, что вы человек и у вас есть свои интересы, кроме работы. По итогу то, что я слышала об этой компании на ИТ рынке - подтвердилось, многие говорили, что сюда не стоит идти, тк это помойка и хамское отношения работодателя к сотрудникам. Я упорно не верила слухам и проверила всё на собственном опыте. Не СОВЕТУЮ!!! Считаю, что люди должны оставаться людьми, а не расходным материалом….

История сотрудника
Замечательный HR-отдел в лице Кориной Елены. Менеджер по персоналу предложила пройти первоначальное собеседование по телефону на котором можно задать все интересующие вопросы касательно вакансии, что очень порадовало. Т.к. во многих других компаниях предлагают только приехать на собеседование!!! Для экономии времени, предложили заполнить анкету дома и повторное собеседование Елена проводила в офисе. Само собеседование построено очень интересно, видно, что на этом этапе отбирают человеческие качества будущего сотрудника. Третье собеседование с руководителем. Первое впечатление, как построена работа в компании очень положительное!Платный вход.

История сотрудника
Их просто нетКомпания серая до глубины души . Работала там не долго. Есть там такой руководитель Кожанов так он просто в продажах не разбирается. И более того влезает в ценообразование. Человек настроение.... не ходите туда работать

История сотрудника
нето работе водителем в компании. офицалка 12 тыс. отпуск не оплачивается.

История сотрудника
Проработал там недолго, но компания хорошая.Одна из лучших, если вообще не лучшая в своем направлении. Адекватное руководство. Цели и планы также адекватны. Знают чего хотят.Коллектив тоже понравился, не весь естественно ))Бесплатные обеды, кстати)) Было приятно поработать. Ген. директору отдельный респект и уважуха.Не замечал.

История сотрудника
ЗП вовремяНе ходите работать секретарем. Там есть такой псих, начальник юридического отдела. Из-за него там секретари увольняются через месяц работы, в слезах из-за оскорблений.

История сотрудника
нетМенеджеры по персоналу не компетентны в своем деле. Они работают не "на своем месте".

История сотрудника
Не заметил.HR не компетентная. Зачем-то вытянула меня на собеседование и начала "прессовать", типа у "Вас знания английского нет", "опыт не тот...". Хотя у меня опыт работы именно продактом и именно в крупной дистрибьюторской компании, опыт самый тот. Спросил, зачем тогда позвала, если в резюме всё подробно указано и почему в описании вакансии таких требований нет? Ничего ответить не смогла. Выспрашивала меня про жилищные условия, про семейное положение, всякие хобби-увлечения. Спросила далеко ли мне ехать на метро, много ли пересадок. ответил что метро на той же ветке, ехать 30 мин, от двери до двери 40-45минут. Сказала, что "всё равно это очень долго". У самой на лице написано, что колхозница из замкадовска и 3 часа на электричке. В общем, неадекват, тихопомешанная. Вежливо выпроводила меня, пожелала удачи.

История сотрудника
Возможность Заработать. Но нужны ли такие деньги.Неудобный график с 21 до 21. постоянно задерживаешся. Следующая неделю работаеш в ночь. График с 21 до 6 утра как пишут в вакансиях по факту уходиш в 9-10 утра .. Порой уходиш и в 1 дня... после ночи... Бывают ситуации могу оставить на сутки если много работы. Приходиш в 12 дня уходиш в 6 утра. Штрафы. Сон 15000 руб, нетрезвый вид 15000. курнул 3000.