Отзыв сотрудника @guest-d015c4c27e о компании Ресурс-Медиа

История сотрудника
Бесплатные обеды, компенсация проезда.Конфетка в золотой обёртке и г-ном внутри.. Собеседование в несколько этапов. Будут вам задавать вопросы не относящие к работе, один из этапов - собеседование с психологом. Рассматривают вас под микроскопом: просто HR отрабатывают свою ЗП и должны произвести благоприятное впечатление о компании. Проведут презентацию о компании, расскажут, какие они хорошие и аскорбинку вам выдадут в зимний период, что бы вы не заболели. И будут вам долго вещать, как они заботятся о своих сотрудниках, что бы им было комфортно работать. Проводят обучение по звонкам и правильному общению с клиентами, тк вы будете звонить по неработающим клиентам и только!!! Выдадут вам кучу регламентов, как вести себя и что говорить, и как одеваться. Проведут инструктаж, каким духами пользоваться - какими нет... НО в итоге: коллектив отвратный, люди друг с другом не общаются годами, сотрудники могут не знать как зовут человека, который сидит через два стола от него. Дружба не приветствуется. Вы пришли сюда и работайте как роботы, звонки-звонки-звонки. Постоянно держат людей в страхе -грозясь увольнением, если план не выполнен. Есть потолок по ЗП выше которого вы не имеете право зарабатывать, тк это не ваш бизнес. У вас не будет времени даже для общения с другими сотрудниками. Менеджеру - менеджеру волк. Думаю это главный девиз руководства. Текучка страшная, увольнение одним днём без объяснение причины. По трудовой не оформляют на момент испытательного срока (несмотря на то, что разговор шёл об обратном). Матом ругаются между собой и при разговоре с клиентами, но при этом вас будут тыкать в регламенты компании и напоминать вам какие они лидеры рынка и как они дорожат своей репутацией. Сотрудники для них - ресурс для зарабатывания денег. Если вы готовы впахивать и сидеть на валерьянке, плакаться клиентам в трубку с просьбой, что бы они купили у вас товар (конкуренция сейчас очень жёсткая) то можете смело идти. Возможно и сработаетесь, если забудете о том, что вы человек и у вас есть свои интересы, кроме работы. По итогу то, что я слышала об этой компании на ИТ рынке - подтвердилось, многие говорили, что сюда не стоит идти, тк это помойка и хамское отношения работодателя к сотрудникам. Я упорно не верила слухам и проверила всё на собственном опыте. Не СОВЕТУЮ!!! Считаю, что люди должны оставаться людьми, а не расходным материалом….

История сотрудника
Замечательный HR-отдел в лице Кориной Елены. Менеджер по персоналу предложила пройти первоначальное собеседование по телефону на котором можно задать все интересующие вопросы касательно вакансии, что очень порадовало. Т.к. во многих других компаниях предлагают только приехать на собеседование!!! Для экономии времени, предложили заполнить анкету дома и повторное собеседование Елена проводила в офисе. Само собеседование построено очень интересно, видно, что на этом этапе отбирают человеческие качества будущего сотрудника. Третье собеседование с руководителем. Первое впечатление, как построена работа в компании очень положительное!Платный вход.

История сотрудника
Их просто нетКомпания серая до глубины души . Работала там не долго. Есть там такой руководитель Кожанов так он просто в продажах не разбирается. И более того влезает в ценообразование. Человек настроение.... не ходите туда работать

История сотрудника
нето работе водителем в компании. офицалка 12 тыс. отпуск не оплачивается.

История сотрудника
Проработал там недолго, но компания хорошая.Одна из лучших, если вообще не лучшая в своем направлении. Адекватное руководство. Цели и планы также адекватны. Знают чего хотят.Коллектив тоже понравился, не весь естественно ))Бесплатные обеды, кстати)) Было приятно поработать. Ген. директору отдельный респект и уважуха.Не замечал.