Отзыв сотрудника @guest-227c59a2de о компании Сириус Телеком
Честный комментарий по реальной обстановке дел в компании, свои плюсы и минусы есть везде, как и сотрудники которые не смогли добиться успеха, тут ответы на большинство вопросов, из предыдущего отзыва.
Компания уходит от налогов, в том числе во времена пандемии. Шифруются под десятками ИП и ООО. Работая с юр. лицом ты работаешь на ИП, а выставляешь счет можешь с ООО.
НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — КОМПАНИЯ НЕ СОКРАТИЛА ШТАТ ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА 2020 ГОДА, БОЛЕЕ ТОГО БЫЛИ ВЫПЛАЧЕНЫ ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ДАЖЕ В ТЕХ СЛУЧАЯХ, КОГДА МАГАЗИН В ТОМ ИЛИ ИНОМ РЕГИОНЕ БЫЛА ЗАКРЫТ НЕ ОДИН МЕСЯЦ. ЭТО ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ДОКАЗАЛО СТАБИЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ, КОТОРАЯ НА РЫНКЕ БЕЗ МАЛОГО 25 ЛЕТ.
1. Собеседование - набирают молодняк который не богат знаниями в юридической сфере чтобы было легче вас обворовывать.
НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ СОТРУДНИКОВ МАГАЗИНОВ В ВОЗРАСТЕ 25 — 35 ЛЕТ, РУКОВОДИТЕЛИ МАГАЗИНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 32 — 42 ГОДА, 47% СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ИМЕЮТ СТАЖ РАБОТЫ В ПРОФИ ОТ 5 ЛЕТ И БОЛЕЕ, ЧЕТВЕРТЬ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ В КОМПАНИИ, ВЕСЬМА СТРАННО РАБОТАТЬ ДЕСЯТЬ ЛЕТ ТАМ, ГДЕ ВАС «ОБВОРОВЫВАЮТ», СЛЕДОВАТЕЛЬНО ДАННОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ — ЛОЖНО.
2.
Фирма стабильно платит от выполнения kpi доп %, их же платят ещё и тем менеджерам, кто давно работает. Сработался с коллективом быстро, т.к. все молодые и есть общие интересы. Про руководство плохо не скажу, если не косячить, то и претензий не будет.очень много нужно запоминать инфы по ассортименту
Рабою менеджером торгового зала. Работа нравится, каждый занимается своим делом, деньги платят хорошие. Учат многому, даже как общаться с клиентами, но если и получаются конфликтные ситуации, в которых клиент действительно не прав, то главный менеджер поддерживает сотрудников. Вообще отношение к персоналу хорошее, уважают и считаются с нашим мнением.нет
Я бы сказал, что в целом работа не пыльная) Всегда нужно сохранять вежливость в работе с клиентом, а они бывают разные) Профи официально оформляют, есть отпуск как положено, зарплата всегда по графику, задержек еще ни разу не было, а я тут уже больше года.Наверно я бы сказал, что много товара разных брендов и нужно внимательным быть.
Для всех новичков предусмотрена стажировка с последующей аттестацией. В начале кажется слишком много информации, а потом со временем понимаешь, что это необходимо для роста и развития. Плюс огромная поддержка идёт от коллектива, здесь он и правда отличный, ребята молодые и амбициозные, есть чему поучиться.Даже с моим опытом многому пришлось учиться с нуля, тут требования к кандидату не ограничиваются знанием одной техникой продаж.
Устраивался в компанию, поскольку она стабильная, в ней работал ещё лет 5 назад мой знакомый и врод ен ежаловался. Конечно требования высокие, чтоб стать менеджером нужно пройти аттестацию. Во время обучения дают много информации, которая очень помогает. По мимо оклада платят процент от продаж, так что чем больше продал, тем больше и заработал.Большой ассортимент, первые пару месяцев тяжело конечно.