SoftLine отзывы сотрудников

Достоинства
Все базовые параметры соблюдены, оформление по тк, есть соц.пакет и т.д. Оплата труда пропорциональна затратам. Еще из плюсов могу отметить грамотный менеджмент и отдел маркетинга, ставят конкретные задачи. Для меня важный момент, т.к. много контактирую с этим подразделением. Но если пытаться быть объективным, то я поставлю Софтлайну 4, бывают промахи, но это признак любой компании, которая не боится экспериментов.

Недостатки
Если понимаешь задачи, компетентен и укладываешься по таймингу, то про недостатки у меня стандартный ответ - их нет. Кто пишет, что 20 минут от метро далеко и ездит на корп. транспорте, мне кажется не понимает, что значит далеко)

Достоинства
Много где работала. Не встречала более выгодной для продажников системы мотивации, чем в Софтлайне.
В случае выполнения плана продаж премии платят приличные, искусственно потолок по заработку не устанавливают. Штрафные санкции назначают редко, за действительно значительные косяки, а не за всякую мелочевку.
Бренд у компании в своей нише известный, предлагаемые продукты популярны среди заказчиков, что облегчает продажи.

Недостатки
Высокие планы продаж. Негативное влияние кризиса на потребности и платежеспособность клиента.

Достоинства
В софтлайне привлекают реалистичные перспективы для развития карьеры в компании и ит-cекторе в целом. Да и для сегодняшней должности условия неплохие были до кризиса. Не знаю, как на выходе из него будет.

Недостатки
По личным ощущениям, после перехода на дистанционный формат нагрузок сильно меньше не стало

Достоинства
Все еще на удаленке. Как и все, экстренно перестраивались на новый режим. С организационной и технической т.зр. более или менее неплохо удалось подготовить. Если кому срочно надо в офис метнуться, оплачивают такси.

Недостатки
Соскучилась по живому общению с коллегами.

Достоинства
Атмосферное расположение в зданиях бывшей фабрики, корпоративный чай-кофе, корпоративный транспорт, приличное техническое оснащение рабочего места

Недостатки
Офис выглядит как максимально некомфортный опенспейс, не предусмотрено места ни для обуви, ни для сумки. Постоянно задеваешь соседей локтями из-за узости рабочей поверхности, а телефонные разговоры слышны из любого конца офиса вследствие отсутствия нормальных перегородок, будто в колл-центре работаешь. В компании отработала два месяца и могу сказать, что комфортность нахождения в компании зависит исключительно от руководителя. Система выстроена так, что общаться ты будешь только с непосредственным мелким начальником отдела, а обратную связь от руководителя звеном выше - не допросишься. Мне с руководителем не повезло, Екатерина только недавно стала начальником и знания об организации процесса управления у неё отсутствовали как класс. За время ее работы на данной должности были приняты два сотрудника (в отдел всего из 5 сотрудников по штатские), оба уволились до окончания испытательного срока, так как рабочий процесс не был организован, обучению сотрудников внимание не уделяется, предполагается что ты сразу «классный», а специфика организации это вымысел и наговоры. Единственный дельный совет от менеджера по подбору персонала и АДАПТАЦИИ был - увольняйся, если не нравится. Также поразило отсутствие элементарного документооборота, крупная айти компания не реализовала в своей электронной системе возможность регистрации писем, приказов, иных локальных актов. Документы просто хранятся на сетевых дисках, если сотрудник не забыл выгрузить составленный документ, то это просто отлично, иначе все просто затеряется. Подписывают документы также все кому не лень, печати компаний в свободном доступе, согласование отсутствует.

Достоинства
нет

Недостатки
Кроме зарплаты и регулярной ее' выплаты, плюсов нет. Пока в компании работает (ФИО), подхалим и подлиза начальства, и подобные ему, работать в компании не стоит. Человек без совести, безграмотный, с какой-то подворотни, использующий чужой труд и идеи выдавая их за свои. Будьте осторожны с этим сотрудником-наглый, лживый, вся суть его украсть, наехать, отжать, выкрутиться, он отвратителен. Место ему в общественном туалете. Вылизывать его единственная способность. Он портит репутацию всей компании!

Достоинства
Активно развивающаяся компания. Есть реальные перспективы карьерного роста и со временем возможность выходить на высокую зп. Пока же по суммам, ну, примерно, то же что и везде

Недостатки
зарплата, соцпакет

Достоинства
идите лучше в ростелеком, там хоть зп белая)

Недостатки
В данной компании работают в большинстве люди без интереса к жизни, без перспектив, т.к. ярким, амбициозным здесь делать нечего, они просто потухнут. территориальный похож на старого таракана который создает:
-Мега гнилую атмосферу
-Ужасные условия рабочего места
-Обещают одно на собеседовании, а по факту одни задержки черной премии , а в итоге и ее не выплатили
-зп НАМНОГО ниже среднего
-огромная текучка
-работы много, но она просто тупая и деградирующая
-лишают обеда и это норма
-территориальному руководителю не нравятся те сотрудники, которые приходят и уходят во время, нужно обязательно задерживаться, но это не оплачивают никак
-никаких поздравлений от этой конторы, на все скидываются сами сотрудники
соц пакета 0, условий 0, перспективы 0

Достоинства
Оплачиваемые отпуска, больничные, декретные пособия, работаешь с интересными людьми, молодой веселый коллектив, график 5/2, белая зп, полис ДМС

Недостатки
Расстояние до метро. Туда ходит корпоративный автобус, но реже, чем хотелось бы

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Как лошара отпросился с работы, поросидел 3 часа на собеседовании. Потратил выходные на тестовое задание. И в итоге даже не сообщили берут или нет. Про обратную связь вообще молчу, хотя даже в более мелких шаражках всегда сообщали и называли это корпоративной этикой. На собеседовании спрашивали технологии 2013х годов, макет тоже дали - лендинг с наступающим 2012 годом) И перспективы заманчивые старший верстальщик) да уж, а я думал нормальная компания

Достоинства
Собеседовали любящие своё дело ребята, было интересно пообщаться.

Недостатки
Обязательная обратная связь обещалась через пару недель, но – идёт 3й месяц.
С другой стороны - большое спасибо за "тормоза", я нашёл компанию, которая увидела во мне потенциал и предложила заработок в 3 (!) раза выше, ровно как и позицию на порядок интереснее (шёл на первую линию поддержки, предложили стать системным администратором).
Не тратьте своё время, сливают кадры только так. Ищите достойное место, не тратьте своё время, поскольку после собеседования вам даже никто не скажет ответа на логичный вопрос:"Почему?".

Достоинства
Считаю, что для начинающих специалистов важно попасть в одну команду с такими опытными профессионалами, какие есть в Софтлайне. Этого общения не заменит никакая теория, никакие курсы. Я пришла в компанию почти 2 года назад, взяли менеджером по продажам решений. Это не то что бы какой-то сумасшедший срок, но сама чувствую как выросла над собой двухлетней давности. Насколько больше теперь умею, лучше в продуктовой линейке и увереннее общаюсь с клиентами. А ещё мне повезло, что устроилась сюда именно в это время. С год назад к нам пришёл новый генеральный, много поработавший в крупных международных компаниях. Многое из их практики к нам перенёс. Работать стало ещё труднее, т.к. возросла ещё больше интенсивность. Но интереснее, т.к. мужик, однозначно, в своём деле фишку рубит. 30%-й годовой прирост этому доказательство.

Недостатки
Работать стало труднее

Достоинства
Не увидел!

Недостатки
HR (ФИО) в телефонном разговоре 2-х слов связать не может, все таки пришел на собеседование, много говорили мне, что компания так себе....просидел почти час в ожидании данного менеджера. Естественно после уже не хотел даже вести диалог. Ребят не тратьте свое время!

Достоинства
Зарплата поступает вовремя, без задержек. Есть социальный пакет. Не очень обширный, но мне принципиально, чтобы туда ДМС входило, остальное - факультативно. Хотя иногда ещё пользуюсь компенсацией на занятия фитнесом. Правда, в последнее время работы столько навалилось, что регулярно посещать не получается.

Недостатки
Очень большой объём работы

Достоинства
Устроилась недавно. Коллеги по отделу встретили дружелюбно. Промежуточное руководство показалось лояльным и понятливым, а с биг-боссами пока пересекались только в коридоре. Но я не очень-то и стараюсь мозолить им глаза. А вообще-то, они вроде нормально идут на контакт, но у меня ещё повода не было к ним обращаться.

Недостатки
Пока всё хорошо.

Достоинства
Крупная компания

Недостатки
Вопрос к HR-м компании. Молоденькие девушки, без профильного образования. Абсолютно не компетентные в HR сфере. Первые впечатления от общения не очень хорошие. Общаются так, как будто я в займы прошу. Каждое слово нужно вытягивать. Элементарной этики общения по телефону нет. А ведь они связующее звено между соискателем и компанией. Сразу желание отпадает дальше продолжать с ними общаться. Не тратьте время на эту компанию.

Достоинства
Занимаюсь работой с региональными представительствами. По-своему интересно. Только много командировок. Мне нравится, но из-за того, что дома бываю редко, жена рычит. Но не в день получки). В день получки всё норм, платят неплохо. Кстати, командировочные тоже выдают, как положено. И что касается гостиниц, на Хилтоны с Хаяттами, конечно, не покушаемся, но и по клоповникам, надо отдать должное, нас тоже не гоняют. Обычно что-нибудь не пафосное, но приличное.

Недостатки
Редко бываю дома.

Достоинства
запись в трудовой "Софтлайн"

Недостатки
Ребята, такого бардака я ещё нигде не встречал. Работал с ними на подряде. За примерно год работы сменилось много людей, что говорит о большой текучке кадров. В рабочем процессе всегда царит бардак, хаос и неразбериха. Всем плевать. Никто ничего не помнит и с радостью перебросит вас на другого, который тоже ничего не помнит. Мои документы, которые в 10-ти экземплярах я им отправлял, они не могли отаскать в своей почте, и постоянно обращались ко мне. Они вообще всегда обращались ко мне по всем нуждам - по запросу моих документов, своих документов, рабочих инструкций (!!). Да, создавать акты выполненных работ вы будете сами и исправлять их же ошибки вы тоже будете сами. За все вы будете платить своим временем. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОГО ТРЭША. БЕГИТЕ, СПАСАЙТЕСЬ. Там царит непрофессионализм и неэффективность. В процессе работы эти ребята перепутали все что только можно было перепутать - адреса, фамилии, часы, даты, документы. БАРДАК. Нет, я понимаю, бывают ошибки, человеческий фактор, но чтобы так... Ребята, это дичь, остерегайтесь!!11

Достоинства
Если не лентяй и не тормоз, то работа здесь может стать неплохой площадкой для профессионального роста. А если повезёт, то и для карьерного внутри компании. В любом случае в компании твои навыки продажника прокачают по полной. Ну и в айтишные тонкости кое-какие, если есть интерес, по ходу можно вникнуть. Не так, конечно, чтобы переквалифицироваться в разрабы, но всё же - чисто для себя считаю полезным. Я с интересом этим занималась, пока работала там. Потом перешла на другую работу. С повышением. Так что будем считать, что годы, проведённые в софтлайне, прошли не зря.

Недостатки
Небольшие перепалки с коллегами, но это так - рабочий процесс.

Достоинства
1. Компания сильная, бренд мощный. Клиенты знают и уважают.
2. Технология продаж хорошо отработана.
3. Есть перспектива для повышения дохода, профессионального и карьерного роста.
4. Оплачивается сотовая связь.

Недостатки
1.Немного тесно в офисе.
2. Нет своей столовой. Или куда-то тащиться надо или носить обед с собой и разогревать в микроволновке.

Достоинства
Интересные задачи, разнообразие в продуктах, белая зп

Недостатки
Руководство только спрашивает, никакой помощи по сути, часто тебя игнорируют, обучение самостоятельно, Тотал контроль, средневековая система контроля прихода ухода, мотивация непрозрачная, часто недоплачивают или вообще не платят то что обещали, по сути всем на всех там насрать, барахтаешься сам по себе и не забывай отчёты!!! Постоянные собрания, отчёты, под таким давлением пропадает желание работать, к тому же если не понимаешь сколько и когда тебе выплатят.

Достоинства
А есть ли они?)

Недостатки
Была только на собеседовании, но впечатлений хватило. Первое - что такое телефонное интервью, специалист HR Инна с трудновыговариваемой фамилией, видимо, не подозревает. Не задала ни единого вопроса. Впрочем, не знает она и о том, что с внутреннего заказчика нужно снимать четкий бриф по позиции и хотя бы примерно понимать, чем человеку предстоит заниматься. Так, в описании вакансии PR-менеджеру предлагалось налаживать отношения с издательствами. На мой вопрос - с издательствами или все же с изданиями - Инна ответить не смогла. Действительно, какая разница) После встречи просто перестала брать трубку и отвечать на письма в электронной почте. Это как минимум некомпетентно и неуважительно к соискателю, который тратит свое время на общение, и любая обратная связь может быть ему полезна. Офис заслуживает отдельного внимания - непрезентабельный от слова "совсем". Бедные люди ютятся как пчелы в улее.

Достоинства
Работал там 4 года. Остались в основном положительные воспоминания:
- решали интересные в профессиональном смысле задачи;
- у опытных коллег много чему научился. и ещё на тренингах, которых было пруд пруди;
- было много интересных (и что уж там, хорошо оплачиваемых) командировок, в т.ч. несколько заграничных.

Недостатки
Из того, что поскорее постарался забыть - тотальный контроль за тем, кто во сколько пришёл, чем занимался, когда ушёл. Кого-то, может, дисциплинирует такое. А меня просто бесило, если честно.

Достоинства
Крайне положительно рекомендую компанию. Очень адекватное руководство, хорошая зп, дружелюбный коллектив . Постоянные обучения ( и технические и сейловые ) Но все зависит от тебя . Если ты хочешь развиваться , зарабатывать хорошо , то ты сможешь достичь в этой компании действительно очень многого .

Недостатки
У меня был премиальны ДМС , тк я перевыполнила план. Базовый ДМС - грустный. Внедрена система учета рабочего время - нужно постоянно отмечаться при уходе и приходе . Маленькие лимиты на отели в командировках .

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Гнилое руководство в лице директора департамента: стукачество, лицемерие, лживость - главные поощряемые качества. Все построено на откатах и неформальных договоренностях. Компания доживает последние годы.