Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-60a5dd0d18 о компании Треолан (Treolan)
28 ноября 2012
@guest-60a5dd0d18
Москва
История сотрудника
Всем добрый день!
Проработала в компании около 2 лет, хотела бы оставить отзыв. Постараюсь кратко и честно все обрисовать.
Положительные стороны:
1) отличный коллектив, правда, сотрудники все молодые, доброжелательные, многие дружат в компании, встречаются, женятся иногда. Корпоративная культура построна отлично! Не хотелось уходить оттуда только из-за коллектива.....
2) зарплата выплачивается вовремя
3) берут быстро, держат долго, увольняют редко, только если ты сооовсем идиот
4)корпоративная столовка в соседнем здании Ланит, дешево и вкусно, так дешево, 5 р гречка))))) есть после 5 часов ужины, отдельное меню
5) корпоративное обучение
К сожалению, отрицательных сторон больше!
1)Самое главное- это низкая зп!!! она настолько низкая, повышают неохотно, редко и то на тысячу-другую. Можно проработать в компании лет 7 и получать три копейки.
2) отсутствие перспектив развития, все жестко распределено, тебе доверили свой маленький кусочек на несколько нет и все(
4) далеко от метро
5) в основном работают люди приезжие или из странных институтов, короче не супер высший класс
6) ДМС только через год, премий вообще нет, никаких, соцпакет плохой, зп черно-белая
В целом, целеустремленным, умным, желающим зарабатывать людям с хорошим образованием не туда!
В целом компания обычная для просиживания попы.
6
6 комментариев
@guest-94602a5a77
8 октября 2013
За просиживание попы у нас действительно премий не платят и конечно не стараются пересматривать ЗП.
От метро Бауманская -10 минут обычным шагом. Быстрым -успевают за 5-7 минут. Либо от Красных Ворот на троллейбусе за 10 минут...
Для тех, кто беспокоится о попе -это действительно многовато...
Уж не знаю, с кем вы общались -основной коллектив -это москвичи с собственным жильем.
Приезжие и студенты тоже, конечно, есть! , но большая их часть работает на наших складах...
От метро Бауманская -10 минут обычным шагом. Быстрым -успевают за 5-7 минут. Либо от Красных Ворот на троллейбусе за 10 минут...
Для тех, кто беспокоится о попе -это действительно многовато...
Уж не знаю, с кем вы общались -основной коллектив -это москвичи с собственным жильем.
Приезжие и студенты тоже, конечно, есть! , но большая их часть работает на наших складах...
@guest-02188c10a8
12 марта 2014
К сожалению, негативные комментарии любят писать, и, зачастую они не объективны.
Проработав в Ланит-дистрибуции, а потом в Треолане более 10 лет, остались только теплые воспоминания.
Целеустремленным, умным, желающим зарабатывать людям с хорошим образованием ИМЕННО СЮДА! А вот людям, не думающим о будущем, а живущим только сегодняшним днем, надеющимся на авось, не умеющим работать, не желающим развиваться и обучаться точно не место в Треолане.
Про метро вобще бред: 10 мин пешком от м. Бауманская, или 15 мин - от Ярославского вокзала, или от м. Красные ворота - тоже близко.
Соцпакет, столовая, условия труда, отношение к сотрудникам и между сотрудниками - отличные!
Самое главное - далеко не каждая компания с полной ответственностью может назвать себя надежной, стабильной. Треолан - именно такой!
Людей в компании ценят, берегут, не кинут (извините за жаргон), всегда поддержат и помогут не только словом, но и делом.
Проработав в Ланит-дистрибуции, а потом в Треолане более 10 лет, остались только теплые воспоминания.
Целеустремленным, умным, желающим зарабатывать людям с хорошим образованием ИМЕННО СЮДА! А вот людям, не думающим о будущем, а живущим только сегодняшним днем, надеющимся на авось, не умеющим работать, не желающим развиваться и обучаться точно не место в Треолане.
Про метро вобще бред: 10 мин пешком от м. Бауманская, или 15 мин - от Ярославского вокзала, или от м. Красные ворота - тоже близко.
Соцпакет, столовая, условия труда, отношение к сотрудникам и между сотрудниками - отличные!
Самое главное - далеко не каждая компания с полной ответственностью может назвать себя надежной, стабильной. Треолан - именно такой!
Людей в компании ценят, берегут, не кинут (извините за жаргон), всегда поддержат и помогут не только словом, но и делом.
@guest-558af9bbfa
4 декабря 2014
"За просиживание попы у нас действительно премий не платят и конечно не стараются пересматривать ЗП." - за такое никому не платят, но проблема в том, что те копейки, что вы называете ЗП это тоже не оплата. а оплата - это работа в безумном темпе, когда с тебя три шкуры спускают, когда задерживаться на работе считается нормой и за это никто не премирует, а руководство Вам даже спасибо не скажет, когда от усталости болеешь, а из-за того что болеешь тебе высказывают. ну и плюсом "формула", простигоспаде, по которой высчитываются бонусы это нечто космическое!!! и помните, полноценного бонуса не видать от этого малыша огромный Ланит таки откусит свой кусочек. нет, ну а что, курочка по зернышку.
@guest-95727d7166
8 января 2015
Три ха ха про то, что в Треолане ценят людей, и про то что там работают одни москвичи и про многое другое.
В Треолане людей не ценят, а ездят на их хребте и спасибо не говорят. Премии платят только избранным. Да, если ты работаешь за себя и за того парня, задерживаешься допоздна и при этом получаешь три копейки - это считается нормой. Руководство среднего звена не гнушается на чужом горбу в рай въехать и тобой свои косяки прикрыть. Лозунг в компании - не заменимых людей нет. Вместо того, чтобы опытным спецам, проработавшим не один год повышать зарплату и стимулировать их остаться в фирме, считается нормой нанять кучу необразованного персонала, который меняется со скоростью света.
По поводу Москвичей - там их по пальцам пересчитать можно, т.к. студенты из далекого замосковья - дешевый рабочий ресурс, который и трем копейкам будет рад. Примерно 30% работают студенты, которые после института бегут из фирмы как тараканы.
В общем привлекательность данной компании тает на глазах,тем более после смены руководства.
Если вы студент - вам туда, если спец. то лучше искать компанию с перспективами, тут вы далеко не уедете.
В Треолане людей не ценят, а ездят на их хребте и спасибо не говорят. Премии платят только избранным. Да, если ты работаешь за себя и за того парня, задерживаешься допоздна и при этом получаешь три копейки - это считается нормой. Руководство среднего звена не гнушается на чужом горбу в рай въехать и тобой свои косяки прикрыть. Лозунг в компании - не заменимых людей нет. Вместо того, чтобы опытным спецам, проработавшим не один год повышать зарплату и стимулировать их остаться в фирме, считается нормой нанять кучу необразованного персонала, который меняется со скоростью света.
По поводу Москвичей - там их по пальцам пересчитать можно, т.к. студенты из далекого замосковья - дешевый рабочий ресурс, который и трем копейкам будет рад. Примерно 30% работают студенты, которые после института бегут из фирмы как тараканы.
В общем привлекательность данной компании тает на глазах,тем более после смены руководства.
Если вы студент - вам туда, если спец. то лучше искать компанию с перспективами, тут вы далеко не уедете.
@guest-e39797b64f
11 апреля 2017
Не в тему, но оставляю отзыв... Я клиент, пострадавший от тех, кто просиживает...
Готовим письмо в HP о том, что благодаря стараниям сотрудников "ТРЕОЛАН" мы полностью отказываемся от их продукции: сервера, тонкие клиенты, коммутаторы, оргтехника и все то что раньше закупали в приличных количествах. Всего вам доброго!
Готовим письмо в HP о том, что благодаря стараниям сотрудников "ТРЕОЛАН" мы полностью отказываемся от их продукции: сервера, тонкие клиенты, коммутаторы, оргтехника и все то что раньше закупали в приличных количествах. Всего вам доброго!
@guest-e85b191e79
26 сентября 2019
я смотрю тут неплохо так раскатали двух тетек из отдела кадров) ну чтож, глас народа как говориться...
а я добавлю, на погоны так сказать, HR там никакой вообще, прям от слова совсем - НИКАКОЙ! (ФИО) вобще двух связать не может, да и в целом, описание вакансии закупщика-логиста одно, ожидают они второе, хотят третье, а нужно на самом деле им четвертое) демагоги... вобщем компания странная и мутная) либо тупые либо жадные, потому что резюме кидали люди (ради эксперимента) которые подходят на 100 процентов, и опыт и навыки и тд)
ну и собственно то что уровень там нулевой и отношение потребительское это было и так понятно)
и кстати от метро Бауманская идти 10 минут, только если быстро быстро. а так все 15. и офис кстати бедненький) а не как пишут - крутой. Крутой офис выглядит по другому...
а я добавлю, на погоны так сказать, HR там никакой вообще, прям от слова совсем - НИКАКОЙ! (ФИО) вобще двух связать не может, да и в целом, описание вакансии закупщика-логиста одно, ожидают они второе, хотят третье, а нужно на самом деле им четвертое) демагоги... вобщем компания странная и мутная) либо тупые либо жадные, потому что резюме кидали люди (ради эксперимента) которые подходят на 100 процентов, и опыт и навыки и тд)
ну и собственно то что уровень там нулевой и отношение потребительское это было и так понятно)
и кстати от метро Бауманская идти 10 минут, только если быстро быстро. а так все 15. и офис кстати бедненький) а не как пишут - крутой. Крутой офис выглядит по другому...
Другие отзывы
2.0
@guest-86f0ffb2c0
1 сентября 2013
Москва
История сотрудника
Довелось поработать в IT отделе. С самого начала работы было всё очень даже не плохо в плане атмосферы и коллег.Перспектив особо никаких. Менеджмент корявый. В плане развития - ничего. Судить вам, идти или нет.
Довелось поработать в IT отделе. С самого начала работы было всё очень даже не плохо в плане атмосферы и коллег.Перспектив особо никаких. Менеджмент корявый. В плане развития - ничего. Судить вам, идти или нет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-df7c4d0876
31 июля 2013
Москва
История сотрудника
Положительного отзыва нетОчень странная организация работы. Бизнес процесс построен крайне неэффективно. Слишком много людей занимаются простой логистикой (от заключения договоров до отгрузки). По сравнению с продвинутыми логистическими компаниями - явно и сильно отстает... Нужен грамотный ТОП менеджер для построения эффективного бизнес процесса (сокращения количества, времени подготовки и упрощения документов).
Положительного отзыва нетОчень странная организация работы. Бизнес процесс построен крайне неэффективно. Слишком много людей занимаются простой логистикой (от заключения договоров до отгрузки). По сравнению с продвинутыми логистическими компаниями - явно и сильно отстает... Нужен грамотный ТОП менеджер для построения эффективного бизнес процесса (сокращения количества, времени подготовки и упрощения документов).
2.0
@guest-fe487cfb5f
10 июля 2013
Москва
История сотрудника
Теплая атмосфера. Здесь вы не встретите никакого пафоса и новых методик управления. Все пахнет приятной стариной. Многие сотрудники действительно профи.Столовая - низкие цены и вполне вкусно и по-домашнему (но совковая кто не привык - не понравится).Создается впечатление какой-то семьи. Очень положительно отношусь к памяти Дмитрия Зотова но в офисах из этого сделали перегиб. Вокруг портреты, постоянные рассылки и прочее - напоминает некий культ. Всего должно быть в меру.Компания средненькая. ЗП неплохие но не у всех могу сказать точно. В логистике и в IT до сих пор непонятная манера руководства и руковод. менеджеры зачастую не обладают данными рук. навыками как таковыми. Определенно нужно менять топ-кадры.Сама по себе работы зачастую скучная, немного присутствует советский дух во всем (неизвестно почему но кажется именно так). Развиться там не получится - отсидеть на попе лет 7 если вам уже больше 40 - то что нужно. Зп серая, страховка лишь через год. Бонусов и тд больше нету. Решать вам - возможно вам и подойдет.
Теплая атмосфера. Здесь вы не встретите никакого пафоса и новых методик управления. Все пахнет приятной стариной. Многие сотрудники действительно профи.Столовая - низкие цены и вполне вкусно и по-домашнему (но совковая кто не привык - не понравится).Создается впечатление какой-то семьи. Очень положительно отношусь к памяти Дмитрия Зотова но в офисах из этого сделали перегиб. Вокруг портреты, постоянные рассылки и прочее - напоминает некий культ. Всего должно быть в меру.Компания средненькая. ЗП неплохие но не у всех могу сказать точно. В логистике и в IT до сих пор непонятная манера руководства и руковод. менеджеры зачастую не обладают данными рук. навыками как таковыми. Определенно нужно менять топ-кадры.Сама по себе работы зачастую скучная, немного присутствует советский дух во всем (неизвестно почему но кажется именно так). Развиться там не получится - отсидеть на попе лет 7 если вам уже больше 40 - то что нужно. Зп серая, страховка лишь через год. Бонусов и тд больше нету. Решать вам - возможно вам и подойдет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.