Страница 3. Aрхитектурное бюро Proektor: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Гибкий график работы. Солидный офис в пристежной районе. Шикарный интерьер. Сотрудники интересные ( впервые сталкиваюсь с тем что все друг с другом делятся и поддерживают). Работы хватает, но будни разбавляют соц программами, всегда интересная тематика. Много позитивных идей, иногда удивляюсь откуда столько энтузиазма. Руководство очень даже лояльное, мне нравится. Всегда можно уточнить вопрос, даже если начинаешь подтупливать, всегда скорректируют в нужном направлении без лишних эмоций. И ещё всегда есть человек к которому можно обратиться по рабочему моменту своей специализации т.к. у нас и профессионалы и ребята после института. Хотела бы выразить свою благодарность за обучение, мало кто вкладывается в сотрудников, обычно все хотят уже с опытом и после института, что бы все умели и знали. Да, и ещё есть кофе -кофемашина, сахар, чай, молоко - тоже чаще всего работодатели на этом экономят.

Недостатки
ДМС нет, есть только обычный ОМС. Я бы ещё ввела спортивные соревнования летом и соло для сотрудников.

Достоинства
Из плюсов только потрясающе красивый офис и потрясающий коллектив архитекторов (акцент именно на архитекторах, к остальным не относится)

Недостатки
Что ж, давайте по порядку, могу дать самый главный совет - НЕ ХОДИТЕ В ЭТО МЕСТО, а если уже попали, то БЕГИТЕ ОТСЮДА!

1)ОФИС. Сам офис красивый, и это единственный плюс. В нем всё ломается, отваливаются фасады шкафов, ручки у дверей, краны в туалете неудобные и не работают. ВНИМАНИЕ: офис спроектирован и построен ВЛАДЕЛЬЦАМИ Лев. Что же тогда строят заказчикам?

2)ЗАРПЛАТА. чёрная. В 2021 году руководство планирует вводить какую-то систему штрафов для запугивания сотрудников, которую официально замаскируют под другим соусом , чтобы не попасть под статью.

3)Текучка кадров ОГРОМНАЯ. Берут всех подряд, поюзают и увольняют. Никто не задерживается больше 2-3 месяцев. Компания в поиске рабов, которые будут работать днём и ночью(без доплат). Административный директор Анастасия М. любезно называет стажёров «мясом». Людей за людей не считают. Лицемерие на каждом шагу, в лицо улыбаются - за спиной ху**осят. Здесь вы будете работать за копеечную зарплату архитектора-техника, но выполнять обязанности ведущего, да ещё и по 3-6 проектов одновременно.

4)СРОКИ. Сроки выполнения работ - очень сжатые, противоречат всем существующим снипам и правилам, сотрудники сидят ночью и берут работу на дом на выходные за копейки. Политика руководства во главе с Лев. - не успеваешь в срок? Ты ху**ый специалист. Из-за сжатых сроков документация выпускается с кучей ошибок.

5)РУКОВОДСТВО. Хорошо умеют манипулировать людьми и амбициями архитекторов. Отдельного внимания стоят руководители Лев., административный директор М. Анастасия и hr. Все лицемерны, как с сотрудниками, так и с заказчиками. Единственная цель - стрясти денег с заказчиков, и сэкономить на сотрудниках.
Чтобы сэкономить, нанимаются за копейки неопытные стажёры, которые ложатся грузом на ГАПа, а когда они вырастают в более менее опытных специалистов и логично требуют повышения зарплаты - их выгоняют и нанимают новых неопытных. hr ЗАСТАВЛЯЮТ здесь писать стажёров положительные отзывы. Единственный способ обманом заработать себе репутацию. Вновь пришедших стажёров - бросают как котят на какие-то непонятные задания без ввода в должность и делай как хочешь.
Лев. Т. имеет постоянные перемены настроения, что может отметить любой сотрудник. В её глазах ты сначала лучший работник года, а через пять минут последнее дер*мо. Самое страшное, это то, что она выносит на всеобщее обозрение все ситуации с сотрудниками, чтобы оправдаться перед коллективом и выставить себя правой.

6)Уходить вовремя с работы - не приветствуется, руководство смотрит удивлённым взглядом, а потом найдёт в чем упрекнуть и обвинить, навязывая тебе психологическим давлением вину за то, что ты что-то плохо сделал потому что ушёл вовремя, а не потому что сроки нереальные. Многие сидят до 9-12 вечера, а уходя вовремя ощущаешь, что делаешь что-то противозаконное.

Всё это - открыто видно уже через 2 недели работы в этой палате номер 6, если у вас есть глаза и внимательность к деталям.

На экранах программы Квартирный вопрос(из-за которой многие хотят пойти работать к Т. Лев.) - вы увидите ангела во плоти, но реалии работы здесь покажут истинное лицо.

Достоинства
Сплаченный, дружный коллектив

Недостатки
Нет

Достоинства
Крутой офис, хороший темп работы. Все разбираются в том что они делают, зачем они это делают и готовы помочь советом. Удобно добираться до офиса. Крутое место, остался доволен всем!

Недостатки
отсутствуют

Достоинства
Хорошая компания
С возможностью развиваться

Недостатки
Не заметила

Достоинства
Работа в успешной компании, с хорошими рекомендациями на рынке труда. Удобное расположение для меня. Дорога занимает 40 минут, что для большого мегаполиса огромный плюс. Уютный офис. Молодой и дружный коллектив

Недостатки
Пока не могу сказать

Достоинства
Успешная Компания, что немалозначительно для людей, заинтересованных работать в престижной компании. Молодой дружелюбный коллектив. Уютный офис. Удобное месторасположение для меня. Дорога от дома до работы занимает не более 40 минут, что особенно радует в большом мегаполисе.

Недостатки
Пока не могу назвать

Достоинства
Приятная атмосфера в офисе, увлекательные задания в первый день стажировки направленные на освежение профессиональных знаний

Недостатки
Нет

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Пригласили на стажировку, приехала, сразу дали 7 задач решать.... Что это за стажировка такая? Руководители походу не знают, что означает слово "стажировка". Подход к соискателям с помощью решения задач- это устарелый метод). Решила эти задачи, в итоге с комментариями "Вы нам не подходите" слишком коротко ответили/решили задачи, мол, нужно было лекции им писать..., чтобы понравиться, ну извините, мы не в университете, чтобы Вам лекции писать и воду лить. Либо заранее предупреждайте, что Вы хотите ожидать от соискателя, прежде чем приглашать "на стажировку" и отнимать его время. Самое , что поразило, так это, когда Эйчар просит написать отзыв о кампании , здесь и сейчас , иначе вы не уйдёте домой... Хотят набрать себе рейтинг..

Достоинства
Структурированная организация!

Недостатки
Нет

Достоинства
Иллюзия хорошего места работы.

Недостатки
Офис на первый взгляд может показаться симпатичным, но совершенно ничего не продуманно. Вечером очень тусклый свет (невозможно работать чтобы не ослепнуть), дверь в офис огромная и открывается с трудом, с лестницы которая ведет на кухню можно разбиться (крутая лестница со стеклянным ограждением за которое нельзя держаться!!!), на кухне можно легко врезаться в стекло, супер неудобная планировка, даже смесители в санузле не приспособлены для удобства. Формат офиса опен спейс и весь день отдел закупки вместе с ГАПом Левиной бесконечно обсуждают поставки и цены, что конечно же отвлекает от работы. Зовут на собеседование не ознакомившись с резюме сотрудника, предлагают выполнить тестовое задание на два часа, а по итогу нужно находиться в офисе целый день. Потом не проводя собеседование приглашают на оплачиваемую стажировку на 10 дней, что является обманом, никаких денег вы не увидите. В обед некуда пойти, одна единственная забегаловка с запредельными ценами довольно скудный обед вышел на 600р. Из-за того что HR украшает офис к новому году она переносит собеседование на конец дня, а целый день чтобы занять вас, дает вам бесполезную работу. Все сотрудники с натянутой улыбкой, пытаются казаться дружелюбными и на собеседовании на этом делают акцент и слезно просят написать положительный отзыв, чтобы их начальница была довольна. Честно говоря это странно, что их начальница ГАП Левина хочет увидеть мой отзыв, даже не желая со мной общаться на собеседовании и во время прохождении тестового задания. Оплата низкая по сравнению с остальными предложениями на рынке и серая 29 тысяч официально остальное все в конверте. Объем работ большой. Многие сотрудники задерживаются до 21.00. В офисе руководители ходят без масок, половина офиса чихает, другая половина сидит с температурой дома, на мой вопрос почему вы не работаете удаленно, был дан ответ что им так неудобно, просто удивительно).

Достоинства
Креативный и большой офис недалеко от метро. Интересная разноплановая работа

Недостатки
Не обнаружено

Достоинства
Стильный офис, от Киевский без пробок доехала. ДМС есть.

Недостатки
Пока не нашла, не прошла собеседование

Достоинства
Hr Татьяна купила отзывы - так держать

Недостатки
Все хорошие отзывы ложь

Достоинства
Уютный офис, хороший коллектив и главное - интересная и разная работа

Недостатки
Пока не нашла

Достоинства
Отличный, современный офис, удобная локация, спасибо большое hr Татьяне за профессионализм и отзывчивость.

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Прекрасный офис с творческой атмосферой, приветливым коллективом. Татьяна HR компетентный сотрудник, после общения не возникло недопониманий, рекомендую данное архитектурное бюро для поиска своего уютного рабочего места.

Недостатки
В работе всегда возможно найти недостатки, но мы работаем для создания совершенства

Достоинства
Прекрасный коллектив,благоустроенный офис.Сотрудники профессионалы своего дела.

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Приятный коллектив
Красивый офис

Недостатки
Не выявила

Достоинства
Все отлично, офис в отличном расположении от метро. Условия созданы для продуктивного рабочего процесса

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Отличное архитектурное бюро с большим опытом, что сразу заметно по организованности и взаимодействии сотрудников и руководства в компании. Презентабельный офис, оснащённый всем необходимыми для продуктивной работы; отзывчивый и дружелюбный коллектив; интересная и разнообразная работа.
Отдельное спасибо HR Татьяна за координацию в работе и внимательное отношение.

Недостатки
-

Достоинства
Все превосходно, одни положительные эмоции, очень дружный и позитивный коллектив. Современный дизайн офиса способствует положительному результату в работе. Удобное расположение от метро

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Комфортный офис, хорошая организация рабочего процесса

Недостатки
Нет возможности быстро получить обратную связь

Достоинства
Компания, где генеральный директор ГАП, проходил стажировку в компании, после прохождения стало понятно, что компании нужен другой сотрудник. Отдельная благодарность сотруднику HR Татьяне за отзывчивость, открытость и профессионализм, желаю успехов компании.

Недостатки
Не обнаружил

Достоинства
Проходила стажировку в компании, интересные задачи и интенсивный ритм. Высокий уровень требований и нацеленность на результат, что побуждает работать ещё лучше. Коллектив профессионалов. Спасибо!

Недостатки
-

Достоинства
Крупное архитектурное бюро, проекты крутые.
Готовы обучать, вкоадывать в сотрудников. Коллектив молодой,формируется.

Недостатки
Для многих это не недостаток,но строгий дресс-код.
Надо ездить на автобусе от метро.

Достоинства
При приеме на работу в бюро обязательно прохождение недельной стажировки. У меня такой опыт был впервые, считаю это очень продуктивной политикой. За неделю и работник, и компания примерно понимают подойдёт ли новый сотрудник - никто не тратит зря свое время и это здорово. Происходит обучение,все сотрудники (HR, руководитель отдела) доброжелательны и внимательны, отвечают на все вопросы, нюансы уточняют. Это очень приятно и настраивает на позитивный лад, считаю, что именно такая атмосфера помогает новым сотрудникам максимально «раскрыться»

Недостатки
Нет

Достоинства
Первое , что хочется отметить- это вежливость и добросовестное отношение hh Татьяны!! Прекрасный коллектив, очень красивый офис !!!! При прохождении стажировки проходит обучение. Сотрудника полностью посвящают во все детали. Особую благодарность хочу выразить Морозовой Анастасии за профессионализм в работе и так же отношение к новым сотрудникам !!! Дружный коллектив , прекрасное руководство !!! Желаю только процветания и успехов !!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Стоит прийти только. Хочется остаться навсегда! Вымой уровень организации как рабочего процесса так условий труда.

Недостатки
-

Достоинства
Красивый офис, люди стремятся к профессионализму. Если хотите постоянного ежеминутного челленджа, постоянно доказывать кому-то , что вы достойны просто зарплаты, то можно работать до первой ошибки.

Недостатки
На собеседовании заметно сразу , что работодатель хочет очень много получать , но что он может дать сотруднику - неизвестно, об этом не уведомляют, максимум ПРИМЕРНЫЙ размер зарплаты. Соответственно HR бренд данной компании резко проигрывает их конкурентам. Неясно, почему весь отдел продаж уволили в пандемию. Якобы из -за того, что плохо работали. Это тоже мутно- до пандемии все было хорошо, а потом вдруг все плохо стали работать.