Страница 2. Архитектурное бюро UNK Project: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю не так давно но компания мне знакома много лет. Интересные, сложные и не стандартные проекты, высокая степень вовлеченность новых сотрудников с первого дня, дружественный коллектив, достойные условия труда, спокойная рабочая обстановка. На мой взгляд, неограниченные возможности для профессионального роста и совершенствования своих навыков.

работать по принципу "где бы я работал, лишь бы не работал" тут не получится.

не заметил

Был приглашен на позицию руководителя проекта в данную компанию. Руководитель HR связалась со мной и пригласила нга собеседование. На мой вопрос, какие требования и функционал подробнее, ответила "Все как у вас в резюме" Ладно, договорились на встречу, встречу назначили на 6 вечера(немного странно, под конец рабочего дня) после собеседование было перенесено на др день.
Впечатление от собеседования. На собеседование присутствовал рук отдела и департамента и рук HR. Основной вопрос от рук отдела, был ли у меня опыт в проектирование( его не было, что было четко прописано в моем резюме) Hr интересовали больше вопросы на что я живу, год не работая и съемная ли у меня квартира. При этом она смотрела на меня то ли как дознаватель мвд, то ли как завистливая и обиженная баба из захолустья, когда я ей рассказывал что квартиру не снимаю и ипотеки нет, и живу отлично на доход от инвестиций. Судя по выражению лица рук отдела, ему стало не интересно уже после того, как я ответил, что не имею отношение к проектированию .
Одним словом полная некомпетентность рук Hr. плюс как я понял им нужны люди с ипотеками и фин проблемами, тк при отсутствии проф и деловых качеств руководителям проще такими управлять.
Вывод. Не тратьте своё время.

1.Интересный креативный офис
2.Достойная З/п и дополнительные бонусы к З/п.
3.Компания с прозападным подходом, работает в кооперации с известным архитектурным бюро из Лондона.
4.Хороший коллектив.
5.Хорошие собственники.

1.Офис, как и все в UNK Project является лишь красивой оберткой. По факту старый ангар, где собирали то ли ракеты толи двигатели от них перекрашенный под офис. Непонятно толи из-за остатков техногенных испарений то ли из-за того что в «офисе» нет как таковой вентиляции многие жалуются на головные боли и недомогания. Находится в переговорных более 15 минут не возможно, опять же из-за отсутствия элементарной вентиляции. На весь офис в 100 человек два общих туалета, в которые очередь надо занимать за 20 минут. Туалеты плохо вентилируются. Кухня вмещает за столом 6 человек, вентиляции нет. Зимой ангар плохо прогревается. Летом те на кого дует кондиционер мерзнут, те на кого не дуют изнемогают от жары.
2.Зарплата серая, большая ее часть. Бонусы обещают, но по факту их не платят. В проекты закладываются материалы, от которых собственники получают откаты. Приходится работать только с «рекомендованными» поставщиками, дополнительно не заработаешь. Если решили избавиться от сотрудника, перестают платить серую часть З/п.
3.Чисто российская компания с маскировкой под английское проектное бюро UNK Project. Говорят, что одно время даже держали иностранцев, что бы была иллюзия западной компании. Английских партнеров никто в глаза никогда не видел, ни на одном проекте никто с ними не работал. Кроме заоблачных цен как у английской компании ничего общего нет.
4.В руководстве по значительно доминирует женский коллектив. Травля, сплетни, выживание абсолютная норма. Дамы – руководители по большей части абсолютно не компетентны. У одной правда есть МБА. Пытается руководить по книжкам, не включая голову, виноватые естественно сотрудники, она же все делает правильно по книжке.
5.Единственное что хорошее есть у компании это собственники. Хороши тем что платят серую З/п, и не платят обещанные бонусы, собирают откаты с поставщиков и не дают заработать сотрудникам, присваивают авторство идей сотрудников выдавая за свои, посадили не компетентных склочных и злых дам управленцев от которых воет весь коллектив.