Отзыв сотрудника @guest-40bb2c0d43 о компании АСКА Недвижимость
Мобильность коллектива, способность быстро ориентироваться в ситуации и при необходимости незамедлительно выдавать др. варианты. Коммуникабельность сотрудников, соблюдение делового общения.
Приглашают на собеседование якобы на конкретную должность/вакансию, при отсутствии обратной связи или отказа через некоторое время (в моем случае 1,5 месяца) снова на почту и на hh.ru приходит приглашение на собеседование якобы так же на эту должность. Оба приглашения содержат подробную инфу о графике, должности, ЗП+ОБЯЗАННОСТИ. Согласившись на собеседование (ибо повторюсь второй раз компания меня зовёт сама+ инфа о должности, ЗП и т.д.,. т.п. написана "прозрачный некуда").
Начало собеседования начинает вводить в замешательство, ибо вчера вы ж разговаривали с сотрудником вроде о конкретных должностных обязанностях, но почему то сейчас идёт речь: "а кем вы себя видите", "а вы уверены, что легко сможете продавать хатки, в 1С отчёты за весь отдел нужно, а Вы думали только за свою недвижимость?
Суть:
Разговор пришел к тому, что приглашали на собеседование, так как сотрудники постоянно им требуются и резюме показалось им тянет на компетентного, коммуникабельного сотрудника с очень хорошими рекомендациями,образованием и т.д.
Распечатанное ваше резюме лежит перед вами, но на пометку "помощник руководителя" и то что работодатель САМ приглашал на эту должность искренне делают вид что не видят и начинают грамотно продолжая беседу переводить стрелки, что оператор на ресепшн это ж начало карьеры до помощника, ЗП правда на 60к меньше...но там опечатка-хорошо что заметили, а то правда др.кандидаты тоже подумают что ЗП слиииишком уж хорошая...
В общем если сомневаетесь стоит ли идти туда, поверьте не спроста- только время потеряете и ещё в недоумении уйдете, т.к.
23 августаРаботала в компании Аска 5 месяцев в должности Руководителя отдела , самые негативные отзывы о компании . Ужасная отмосфера в коллективе. На рекламу вылеляются минимальный бюджет , экономят на всем! Покупатели в корзинах с 20 года ,лидогегерации нет! Но самое отвоатителтное это работа Службы безопасности- прослушка личных и корпоративных номеров , запугивание сотрудников и нарушение личного поостранства. Ужасный прессинг со стороны СБ , такое впечатление , что ты работаешь в государственных структурах. Не выплачивают клмиссию, арестовывают сделки для простых сторудников, зато вип отдел делает левые сделки и их не замечают. После моего увольнения стали залнить всем клиентам с которыми я раьотала и гоаорить , что я не компетентный сотрудник и просить их не раьотать со мной. Эксклюзивы не имеют срока действия . Никому не рекомендую идти работать в эту компанию!
Хороший офисЯ проработала в Аска (Новороссийск) меньше месяца на должности директора офиса. Фактически сорвали с другой работы, и выставили без причины.Компания хорошая, но только не в Новороссийске. Здесь ее просто нет. Зашла в офис практические на голое место, рабочие процессы не налажены, обратной связи от руководства (в Сочи) не дождешься, в составе - 4 риэлтора (хорошие ребята, все новички), в Новороссийске компанию никто не знает.После приема на работу мне озвучили, что испытательный срок два месяца, нужны сделки, которых не было наверно никогда. Через три недели (даже не месяц), когда рабочий процесс был отлажен: выстроены коммуникации, набраны риэлторы, запустили внутреннее обучение, «без суда и следствия» начальник отдела кадров сообщает, что в моих услугах больше не нуждаются.В процессе работы в Аска поняла, что филиал в Новороссийске из Сочи курирует начальник отдела кадров, человек не компетентный в процессах риэлторской деятельности, не способный и не желающий разбираться в сложившихся реалиях. От других руководителей в Сочи также сложно было дождаться содействия, а все рабочие процессы происходят после согласования с ними (не отказывают, но и не делают). Желаю компании Аска процветания и адекватного компетентного руководства.
Приятно была удивлена доверием, поддержкой и доброжелательностью руководства компании.Честно говоря шла в компанию с большим недоверием и со своими негативными установками в голове. Негатив был сформирован тем фактом, что в компании присутствует текуча кадров. По факту оказалось, что в компании довольно много сотрудников работающих там с самого основания. А текучка персонала, к сожалению - неотъемлемая часть риелторского бизнеса. К моему удивлению руководители Аски трепетно и бережно относятся ко всем сотрудникам, проработавшим в компании более одного года.Из плюсов - комфортный офис, большое количество качественных обучающих программ.Очень жаль, что из компании уходят уже подготовленные агенты, которые прошли отличную программу обучения!!! Компания как инкубатор, генерит кадры на для рынка недвижимости г.Сочи
Отличный коллектив. Условия труда хорошие. Интересная работа.нет
Отличный коллектив. Наставничество. Учебный центр. Есть возможность зарабатывать и развиваться.Реалии рынка, с которыми, как известно, не поспоришь.