Войти
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания БашДекор получила оценку 4 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в БашДекор (12)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Главный бухгалтер (в компанию "Юничемрус")
БашДекор 11 марта 2025
Уфа
от 40 000 ₽ до 70 000 ₽
до 840 000 ₽/год
Руководитель отдела продаж
БашДекор 10 марта 2025
Стерлитамак
от 50 000 ₽ до 110 000 ₽
до 1 320 000 ₽/год
Бухгалтер по расчету заработной платы
БашДекор 10 марта 2025
Стерлитамак
от 35 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год
Бизнес-ассистент / Помощник руководителя
БашДекор 7 марта 2025
Стерлитамак
от 35 000 ₽ до 55 000 ₽
до 660 000 ₽/год
Заместитель главного бухгалтера
БашДекор 7 марта 2025
Стерлитамак
от 40 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год
Менеджер по персоналу
БашДекор 7 марта 2025
Стерлитамак
от 35 000 ₽ до 50 000 ₽
до 600 000 ₽/год
Оператор call-центра
БашДекор 6 марта 2025
Стерлитамак
от 40 000 ₽ до 60 000 ₽
до 720 000 ₽/год
Менеджер отдела продаж (готовая клиентская база)
БашДекор 6 марта 2025
Стерлитамак
от 60 000 ₽ до 180 000 ₽
до 2 160 000 ₽/год
Монтажник натяжных потолков
БашДекор 6 марта 2025
Стерлитамак
от 120 000 ₽ до 180 000 ₽
до 2 160 000 ₽/год
Специалист технической поддержки
БашДекор 6 марта 2025
Стерлитамак
от 35 000 ₽ до 45 000 ₽
до 540 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
5.0 Отлично
Сотрудник @guest-66cb951116
17 января 2022
Достоинства
Дружный коллектив . Вежливые руководители . Удобный график. Цель и задачи стажировки были достигнуты .
Недостатки
Нет
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-0d9fe1e66a
5 марта 2019
Достоинства
Отличный и дружный коллектив, прекрасные руководители
Недостатки
поблизости мало магазинов
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-0cc0d13def
4 июля 2018
Достоинства
Приветливый эйчар
Недостатки
Куча людей в душных комнатах со спертым воздухом. Делают вид что работают, но больше курить бегают толпой. Было открыто три вакансии, устроили массовое собеседование , наприглашали кучу людей, которых почему то сначала тестит тупыми вопросами эйчар, типа как речку переплыть 10-ю способами... потом тащит к директору и та, с неприветливым видом, тут же задает повторно те же вопросы, только без речки. Представляете: вы отвечаете спокойно про весь свой опыт и достижения эйчару, и та тащит тебя к директору который задает тут же эти же вопросы. Я не робот, отвечать как заезжая пластинка не могу. Поэтому у эйчара было воодушевленно, у директора уже просто не хотелось по кругу говорить то же самое и разговор вышел скованный и сжатый. Двойное собеседование вообще к чему.? Зачем нужен эйчар, который ничего не решает? зачем так раздут штат?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.