История сотрудника
Белая з/пОтличный коллективСтраховка ДМСКомпенсация обедов (150 р/день)Научат работать так, как надо по законам и нормамДля начинающих специалистов самое то, но через пару лет ищите место, где платят побольше и карьерный рост естьКарьерного роста никакого, если не умеешь лизать задницу руководству и упражняться с терминами и книжек PMI. Премии - только офисным сотрудникам, площадкам ставят KPI такие, что они заведомо недостижимы с условием директивных сроков строительства. Руководство часто некомпетентное, абсолютно не понимающее как управлять стройкой. Многие сотрудники рангом пониже обладают всеми необходимыми знаниями, но их, увы, не повышают.Зарплата средняя или даже ниже рыночной. Из-за чего процветает взяточничество. Регулярно по этому поводу устраиваются чистки и публичные порки дабы не допустить в дальнейшем. Платите сотрудникам нормальные зарплаты, они будут дорожить своим местом и не будут брать деньги с подрядчиков! В целом при увольнении жалко было только терять замечательных коллег, но к счастью живем в век высоких технологий, поддерживаем связь.