Почему люди не летают как птицы?
Хочется понять... Как можно, одновременно хваля коллектив, называть этих же людей лохами? Хороший коллектив = хорошее руководство. Как можно на словах обозначать уважение и тут же указывать, как неразумным, куда пойти, что сделать, как написать, как половчее всадить нож в спину, оставаясь анонимом... Кто вы, анонимы?
Откуда берутся хорошие коллективы? Возникают самопроизвольно в пространстве? Или за этим все-таки есть чья-та мысль, чья-то работа... Задайте себе вопрос, кто этот кто-то? Кто генерирует идеи и воплощает их в жизнь?
Зачем учить? Тут каждый сам решает. Кто-то свой выбор уже сделал и, судя по ранее написанному, не очень хочет оставаться в одиночестве... Хочется пожелать большой удачи. Чтобы создали СВОЙ успешный бизнес и личным примером научили, как надо работать и относится к людям. Чтобы вообще попытались что-то СОЗДАТЬ сами, а не сидели и не ждали, что все само свалится в широко расставленные руки....
Да, у компании БЫЛ тяжелый период.