Центр Климат

История сотрудника
Коллектив на первый взгляд хороший, но молодых сотрудников там вытесняют и недолюбливают сотрудники пенсионеры)))Ну самый главный недостаток - не платят. Обещают одну сумму, а по итогу платят меньше или вообще не платят. Кидают не только сотрудников, но и клиентов Ген директор там вечно сидит ест и каждый следит за другими, а не за собой. В колл центре вообще не советую работать. Холодные звонки.

История сотрудника
Небольшая часть женского коллектива, работать с ними было одно удовольствие.Я проработала год и три месяца в этой компании. Зарплату ладно, платят, но могут и задерживать на целый месяц. Отпускных нет, больничного нет. В общем если для набраться опыта, то пойдёт, а если опыт есть не стоит. Все время не давали спокойно работать, зачем выполнять платные заказы, если можно начертить черновую схему за которую ты ничего не получишь, ну и да. Сначала обещают оклад, по итогу выходит что работаешь на процентах. Ладно, многие работают сейчас на процентах, но проекты продают за 5-10 тыс с этого только половина твоя. А заказчики ещё и возникают за эти цены будто заплатили миллионы. И самое главное, будьте готовы быть во всем виноваты именно вы, что вы будете выполнять не только свои обязанности. Итог: хорошо потрепала себе здесь нервы, но к счастью пока ушла в отпуск нашла себе хорошее место. За сентябрь воевать за зарплату не буду, не хочу тратить попросту себе нервы)И напоследок, в отпуск я ушла, но с огромным трудом. Отпуск не оплачивается, так ещё и с условием, что я буду работать в отпуске)

История сотрудника
Хороший коллектив, больше нет.Часто происходят форс мажоры, которые все спихивают друг на друга. По факту всем на всех насрать с высокой колокольни. Про зп вообще молчу, если хотите поработать за спасибо и испортить себе здоровье, то вы по адресу, можете, конечно, попробовать выбить зп через суд, но с вероятностью в 80% у вас ничего не выйдет

История сотрудника
Нет, одна ложь, тот кто ищет работу за бесплатно, советую, а так нет!!!Зп не дают, тянут, а при увольнении говорят что на днях рассчитается, а потом шлют куда подальше

История сотрудника
Если есть желание бесплатно - это место для Вас!)Проработала там три месяца 5 лет назад, но ужасные впечатления остались до сих пор. Никаких денег я не получила, зато обещаний было много. Главный менеджер не стесняясь пьет пиво на рабочем месте. Программист то ли брат, то ли сват главного, поэтому вечно или пьяный, или с бодуна иди вообще не приходит. А если приходит, то чтоб он к тебе подошел, нужно ползти к нему на коленях. Может, после этого подойдет. Подобное высокомерное и наплевательское отношение всех вышестоящих по должности. Секретарши тоже общаются с остальными менеджерами и инженерами как с говном. И постоянный зхапах курева и МАТ. МАТ ото всех и везде. Автокада нет (а как инженер ОВиК чертил проекты без автокада, спросите Вы? очень просто - от руки карандашами!). Доходило до маразма: мы не можем уходить ровно в 18.00 домой, ведь это значит, что мы не верны работе! Нужно посидеть до 18.15-18.20... Люди, бегите оттуда! Почти ЛЮБАЯ работа будет лучше этого рабства!

История сотрудника
Нет, даже если будете искать, не найдётеНачну по порядку. Собеседование: народ идёт пачками, приходишь, заполняешь анкету минут 40, которую потом никто не читает, просто кладут к стопку к тем кто уже был на собеседование и у кого хватило мозгов не выходить на эту работу, но об этом позже! Так вот, после заполнения анкеты ты проходишь на само собеседование, в процессе которого тебе пытаются внушить, что работать нужно не за деньги а за идею))) ну конечно, компания почти банкрот, платить все равно нечем, так вот, если вы всё-таки решили попробовать себя вам предлагают выйти. Работа: оформления нет, соц пакета нет, обучения нет, нормального отношения коллег нет( я про старый состав), офис ужасный, грязный, находится далеко от метро, оклад первый месяц 16000 а потом его вообще нет, и если ты ничего не продал то ты ничего и не получишь( там так половина менеджеров работает, ноль рублей за месяц- и это не шутка). С тебя требуют продажи, а нормальной базы клиентов нет( точнее она есть у старых сотрудников, но тебе точно не светит ближайшие лет 5), нормального товара нет, либо дорого либо устарелое дермицо. Дима, который главный у менеджеров по продажам, тот вечно в телефоне с ушами, а когда не в телефоне пытается казаться умным и учит продавать, но у него это никогда не получается, все только смеются за глаза. Пишу все это, дабы убереч Вас от ошибки тратить время на это, так как дольше чем пол дня там все равно не продержитесь!

История сотрудника
мне было близко к домуШарага полная, оклад 16000 и то первые несколько месяцев, потом один %, продаж нет, многие менеджеры сидят на нуле( т.е. получают за месяц 0 рублей) Клиентов нужно искать самим, ходить расклеивать листовки, обьявления на авито и т.д. Офис просто жуть, бывший склад, пыль, грязь. Коллектив одни колхозники. Руководитель менеджеров Дима, точнее Димуся, это нечто))) Его девиз по жизни " Моя хата с краю ничего не знаю". Обучение в процессе работы- это сидишь и читаешь толмуты, и если что-то спросишь у старых менеджеров такую рожу скорчат, сразу охоту говорить отобьет. Все комментарии ниже- правда! Пишу чтобы вы не тратили свое время на это го*но.

История сотрудника
Хорошо, что СРАЗУ видно, что идти туда не надо.Пришёл на собеседование - половина коллектива стояла у входа и курила. На улице и в офисе все разговаривают матом, даже девушки. Орут через помещение, а оно длинное, как два вагона. 30 минут рассказывали, что з/п - для слабаков, а голый % с продаж, соц.пакет - только больничный - лучшая мотивация для продажника. Это же Спарта! Но судя по нищему офису и парковке, амбициозных продажников там нет и не было. Симпатичных девушек тоже не обнаружено. Расположились на отшибе. Короче, ловить там нечего.

История сотрудника
Нормальный коллектив отдельное спасибо некоторым личностям компании.не будет порядка в компании пока не сменят руководство в отделе продаж,сидит тот человек который не может никак повлиять на менеджеров чтобы они начали работать нормально и делать прибыль компании чтобы была нормальная прибыль и не было проблем с теме же выплатами зп этим же ленивым менеджерам которые хотят получить деньги вовремя а при этом сидят ничего не делают.пока менеджеры не начнут нормально работать и выполнять свои обязанности не будет порядка в компании и нормальной прибыли .Спасибо за все . Успехов в развитии

История сотрудника
Отличный коллектив!Зарплату не выдают, уже второй месяц пошел и всё никак не рассчитают!!! Нужно названивать и выпрашивать, и то всё равно оттягивают! Просто кошмар

История сотрудника
Коллектив класс!!!Компания центр климат!!ужасна!не идите туда работать!там только коллектив хороший!а зарплата маленькая так еще ее не могут нормально выдать!!берут кого попало!халява полная!!Вечно в компании нету денег не могут вовремя выдать зарплату!!говно полное а не компания!!!одни отрицательные эмоции!!если вам на собеседовании говорят, что зарплата вовремя выдается не Верте!!!!мне ее уже целых 2 месяца не отдают!!а бухгалтеры вечно заняты как не позвонишь!!!фууууууууууу позор!!!!!!

История сотрудника
Хороший коллектив,начальство зачетное,все доброжелательные(почти все),хорошее место для первого опыта работы,можно многому научиться,перекурчики есть(это БОЛЬШОЙ плюс),менеджеры суперзп мизерная

История сотрудника
Набирают всех подряд, обучают, во время обучения платят нечто вроде стипендии. Подойдёт для получения первого опыта работы с вентиляцией.Коллектив в большинстве менеджеры по продажам. Курят почти все.Красивые девушки в коллективе.Требуют самостоятельно искать покупателей для систем ОВК, поэтому и ушёл. Квалификация молодых инженеров, работающих в компании невысока из-за приёма всех подряд.

История сотрудника
Это шутка? ничего хорошего!Особенное внимание хочу уделить Жариновой Елене... в первый же день обучения нагрубила и вела себя высокомерно. Я сразу же ушёл, естесственно. когда стоял у лифта слышал все что обо мне говорилось в классе после моего ухода! Вот так они ценят сотрудников.

История сотрудника
Хороший коллектив, больше ничего сказать не могу!Компания занимается холодными продажами. работала секретарём но впечатление осталось ужасное. целый день тебе голдят звонить и предлагать работу о которой ты и сказать ничего не можешь, зарплата всего 12 тысяч, как вообще можно прожить на эти деньги? полный бред, так еще если ты пришел работать и тебе не понравилось тебе ни копейки не выплатят и когда уходишь особого расчета не жди. менеджеры вообще сидят без оклада, и очень многие ничего не получают. Обучить их каким то навыкам некому. Дали теорию и бросили на произвол судьбы. звони и выслушивай как на этот раз тебя пошлют. вообщем полный бред!

История сотрудника
На работу принимают без опыта. Образование не имеет значение. В общем хорошо для начинающих например для студентов учащихся на вечернем. Я пришла работать менеджером по продажам, но оказалось это не моё! Тем более на тот момент у них было обязательное условие (сейчас этого нет!) нужно было обзванивать организации по "желтым страницам" и предлагать купить климатическое оборудование (вентиляция, обогреватели, кондиционеры, тепловые завесы, увлажнители и т.д.) и таким образом найти 3-х клиентов которые бы купили что-нибудь. В общем я решила уйти, но т.к. зарекомендовала себя с хорошей стороны мне предложили работу администратором в сервисном отделе. С ЗП 200 $ + % и я решила остаться в общем далее я стала администратором технического отдела с ЗП в 300 $ потом руководителем. В общем карьеру можно построить и набраться опыта, но оплата оставляет желать лучшего! На работу действительно берут чем моложе тем лучше! Но в компании обучают многие обучившись в ней и получив опыт поуходили в другие конторы либо открыли свои! Да есть у них многое по Ронну Хаббарду (саентологу) как известно это секта, но меня лично никто никуда не завербовал за 4 года работы! И принудительно не заставляли проходить никаких курсов менеджеров вроде заставляли за низкие статистики (даже платные). Монтажники и сервисники работают сдельно у них определенные расценки.Отсюда и уровень зарплат для окладников (бухгалтерия, технический отдел, секретари, бухгалтерия и т.д.) очень низкий. Для отдела продаж окладов нет вообще! Уних только % с продаж! Выживают только активные действительно умеющие продавать!

История сотрудника
милая секретаршаРешила вспомнить все, что произошло со мной за 2 дня работы в этой компании. ОПИШУ ВСЕ ПОДРОБНО, хоть и было уже 2 года назад. /я тогда находилась в поиске работы/Как я попала на него? Подруга позвонила и сказала - я иду на собеседование, около тебя, помоги найти адрес. Я согласилась и мы пришли в эту компанию.1 день, собеседование. На ресепшене секретарша спросила - вы на собеседование,подруга - только я.Она - а вы?я ей - нет, я вам даже резюме не высылала.Она - а вы все равно анкетку заполните.Выдала нам анкеты, а в них кучу вопросов, начиная от с кем вы живете, на какие деньги живете, ваши хобби(ну как обычно), любите то, любите это и очень много разного бреда.Сдали анкеты и сразу же пришла девушка, которая проводила собеседование. Вызвыла сразу же мою подругу, потом меня. Задала кучу вопросов и сказала - мы вам позвоним.Я спросила про перспективы и тд, она замялась. Потом спросила о зарплате - та, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТ С ПРОДАЖ!Подруге не позвонила, а мне да. Я подумала - рядом с домом, пойду, схожу, узнаю что и как.1 день. Пришла на работу, два часа с утра обучение - что как зачем и почему работает в их продукции. С одной стороны познавательные лекции, с другой стороны а смысл?Потом меня отправили в отдел, где сидят менеджеры. Мне назначили старшего менеджера /девушку, толи альбину, толи ангелина - темненькая, невысокая, полненькая/ Она сказала - а теперь продавай! Соответсвенно холодный обзвон. Дала мне базу старых клиентов и говорит - звони и говори - я из такойто компании, вы приобретали то-то, не хотите кпить еще кондиционер?. Я позвонила по номерам 20 - то меня пошлют, то попросят не звонить больше. А один мужик начал задавать технические вопросы. На которые Я ЕСТЕСТВЕННО не могла ответить, тк они взяли меня на работу ДАЛЕКУЮ ОТ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Ошарашенная я ушла с работы.Подумала вечером -надо прийти еще разок, тк след собеседование было назначено через день, а попытать судьбу захотелось.2 день. Первый час-два обучение, все норм, потом захожу в отдел продаж, где мой старший менеджер выдает-хаха! а ты пришла, я думала после вчерашнего ты не придешь!/первый порыв уйти подавила в себе, решила поспрашивать коллег/ но разговаривать со мной категорически никто не хотел. Посидела я ничего не делая и ушла. Навсегда ушла, так сказать)Такая история, дамы и господа.

История сотрудника
честно сказать не ходил даже)ну как в положительных не ходил но кое что заметил в откликах, обратите внимание не 1ые 2 странице, они все от одного числа - накрутка, делайте выводы, я уже сделал)

История сотрудника
Проработала в компании один год, но этого хватило, чтобы набраться опыта одновременно в нескольких сферах. начинала с секретаря, через полтора месяца я уже была делопроизводителем по кадровым вопросам, параллельно работе проходила обучение на менеджера, кстати, после увольнения благодаря полученным знаниям я смогла устроиться менеджером с достойным заработком.долго добираться, в связи с чем и уволилась:(

История сотрудника
Две симпотичные девушки-администраторы.Устраивался на позицю "Менеджер-инженер проектов ОВК".Начнем с описания самой вакансии на hh.ru. В требованиях: "знание AvtoCad". Это единственно требование и написано с ошибкой. Заметил только сейчас это, но в 1 раз не обратил внимания. Звонил им несколько раз, спрашивал как формируется доход и продажи ли это? Чем отличается от вакансии продажника. Мне нужна вакансия инженер. Мне ответили (только на ресепшене, что вроде как это инженер). Больше ничего не знаем. Хотите знать больше - приезжаейте. Не спросили ничего. Не видели мою анкету, а просто пригласили. Нормальный человек сразу бы все понял, но я не такой:)В офисе дали анкету на 4 листа формата А4 мелким шрифтом. Много личных вопросов. Дальше я узнал, что зря её заполнял, так как молодая девочка, не готовясь, не читая взяла анкету и пригласила меня. Потом задавала вопросы, ответы на которые черным по белому написаны в анкете. Далее выясняется что это тупо МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ. На что я резонно замечаю, что могли бы предупредить, ведь звонил, специально интересовался. Мне начинает эта девочка дерзить мол не вам указывать мне что мы должны. И все в таком же духе. Откуда у этих молодых 20 летних дур столько гонора не пойму.Выводы:1) Полная некомпитентность HR.2) Неуважение ко времени соискателя.3) Вообщем обман. Вакансия заявляет одно - на деле другое. 4) Отзывы о компании полностью подтвердились. По-этому и сам отзыв. Полезный сайт.