Декенинк Рус: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Это были лучшие годы моей работы. Я занимался тем, что мне нравилось и получал от этого удовольствие.Раньше генеральным был немец и всё было очень хорошо. Поменялся Генеральный директор и всё начали оптимизировать . Срезали все, что можно срезать: командировки, маркетинг, персонал и т.д. Клиенты теперь делятся на перспективных и неперспективных.

История сотрудника
Теплые отношения в коллективе, в том числе между подразделениями. Каждый сотрудник четко знает, чем занимается. Руководство всегда открыто для общения, профессионального и личного. Есть возможность саморазвития.Нет

История сотрудника
Позвонила HR с предложением позиции главный бухгалтер. Позиция секретная, так так работающий главбух-скандалистка с чрезмерными требованиями. Типа ушел финик, новый финик тоже не может справиться с главбухом.Самое мезкое, что меняют подло, втихую действующего главбуха. Предлагали собеседование, не называя компанию, которая находится на Калужской и занимается производством окон ПВХ. Ну что за бред? На hh мое резюме 5 раз просмотрела компания Декенинк Рус в день звонка. За каких идиотов Декенинк держит кандидатов на позицию главбух и за кого принимают своего главбуха? Ответила, что кота в мешке я не рассматриваю в качестве работодателя. Работать на такую компанию-себя не уважать! Привет действующему главбуху!

История сотрудника
Потрясающий коллектив! Соц. Пакет, белая зп! Замечательный гендир и новое руководство! Но самое главное-супер продукт, который сам себя продает!Есть кадровые недочеты, но их при желании нового руководства, можно исправить.

История сотрудника
И тоже работаю на производстве. Не могу вспомнить ситуаций, которые заставляли бы меня подумать об увольнении. Работа нравится, да и с зп не обижают. Есть вопросы руководством , но все решаемоДелать надо много и в срок

История сотрудника
Коллектив в “Декенинк” для меня относительно новый, работаю всего полгода. Удачно прошел собеседование на руководящую позицию, хоть и сложно было. В основном все, как везде - есть бонусы, которые зависят от продаж, ЗП перечисляют вовремя, официальное трудоустройство, отпуск по графику. Отличия в том, что начальство не гнобит, а просто спрашивает работу и дисциплину. Хорошие корпоративы, праздники для детей сотрудников.нет

История сотрудника
Работаю на производстве ООО «Декенинк Рус» довольно давно. За все время работы желания уволиться не было ни разу, что уже показатель. Второй показатель - это то, что к нам принципе мало вакансий, люди крайне редко уходят, текучка минимальная. Работа нормальная с вменяемым руководством и хорошим коллективом. Платят неплохо (для нашего региона я бы даже сказать хорошо) и вовремя, предоставляют бесплатные обеды.на работе не расслабиться)) многоуровневый контроль за качеством профилей для пластиковых окон, на всех участках производства.

История сотрудника
отличное оборудование, на котором приятно работать. Во всем виден европейский подход к организации работы. Очень строго следят за качеством продукции, косяки не пропускают, дорожат репутацией компании "Декенинк". Хорошая з/п, не задерживают. Начальство адекватное, лишнего делать не заставляют, что не по твоей должности. Работы много, поэтому простоев нет, работать интересно, хоть и не совсем просто.очень строго с дисциплиной, при трудоустройстве требования выше среднего по рынку.

История сотрудника
все, что обещают при устройстве на работу в ООО "Декёнинк РУС", выполняется. И по зарплате, и по остальным моментам, вплоть до обеспечения спецодеждой. Коллектив нормальный, никто балду во время работы не пинает и на других не перекладывает. Сверхурочных нет, не то, что на предыдущем месте работы. Трудоустройство официальное, полное соблюдение ТК РФ, можно рассчитывать на пенсию.трудно устроиться, серьезное собеседование и требование полного пакета документов

История сотрудника
Не обнаружил.Пришло приглашение с HH позвонить договориться о собеседовании. Набираю номер и звоню Жиркиной Татьяне (указано). Поднимает трубку и сразу предупреждает, что она отослала приглашение более 30 кандидатам и просит ответить на вопрос *почему вы хотите пойти в продажи*. Я её сказал, чтоб задавать такие вопросы, необходимо прочитать резюме. После чего, она сказала, что прочтет резюме и сделает пометку, а потом если.... то перезвонит. До этого момента о компании было неплохое мнение. Если у них отдел кадров такой, что говорить о руководстве. Удачи найти себе подобных.