Отзыв сотрудника @guest-8d8a108f69 о компании Европроект групп

История сотрудника
Белая зп, официальное трудоустройствоЕсли Вы хотите пахать как лошадь за десятерых за 3 копейки, добро пожаловать! Генеральный директор Долгун абсолютно не ценит своих сотрудников, считает себя компетентным во всех вопросах, собирает чуть ли не ежедневные обязательные совещания со всем коллективом на несколько часов и просто обожает прилюдно полоскать своих сотрудников, в том числе на этих совещаниях. Какие-то дополнительные плюшки? Тимбилдинги? Индексация зарплаты? О таком в Европроекте не слышали. Их максимум - это маленький кулёк с конфетами для вашего ребёнка на Новый год и оплата максимум 50% дмс. Премию, которую обещают в начале, всячески стараются не платить. Если Вы продажник, то вообще можете про неё забыть.Кухни нет, люди едят прямо на рабочих местах, офис ужасный из времён СССР, парковка платная.В коллективе царит лицемерие, руководитель отдела персонала Юлия говорит сотрудникам, чтобы те изливали ей душу, а сама сливает всё гендиру и стучит об опозданиях всех, кого уличила. Вообще там много кто на кого стучит, аккуратнее.Из-за всего перечисленного вытекает огромная текучка кадров, постоянно все увольняются.И я говорю именно о компании Европроект Групп, продающей ЛКМ, головной офис которой находится в Москве на Киевской.

История сотрудника
Не увиделРаботаю на фрилансе. Сделал для данной компании проект, первый раз не взяв аванс. Так эти несчастные 10 000 руб., мне так и не выплатили. А непосредственный куратор, в лице Ивановой Татьяны, просто перестала брать трубку и игнорирует почту. Сумма небольшая, но как-то неприятно, тем более, что контора себя солидно позиционирует.

История сотрудника
1. Белая ЗП2. ЗП выплачивается день в деньРаботать в данном компании г. Ярославль не советую, только если совсем идти некуда. Так же в Ярославском филиале ужасная обстановка в коллективе, причина этому директор (рыба гниет с головы). Такое ощущение, что директору Ярославского филиала, состоит на ЗП у конкурентов, которые ей поставили цель, уничтожить филиал. Коллектив в филиале хороший, но директор филиала, как вирус, заражает их клетки злобой, ненавистью и унынием, но если директор уходит в отпуск или на больничный, филиал напоминает мультик Дисней где все хорошо. Филиал напоминает мультик Маугли, где московское руководство это Шархан, а директор Ярославского филиала - Табаки (только директор там женщина).

История сотрудника
Не выявилВыполнял проект для этой компании на фрилансе.Минусы начались ещё на стадии заключения договора. (обманули с суммой аванса).Потом навязали свои условия проектирования, в итоге проект отказался принимать заказчик на которую ЕПГ делало этот проект. Хотя о минусах их решений предупреждал на стадии разработке. В итоге попытались кинуть на оставшуюся часть денег по договору, после того, как пригрозил судом, решили часть отдать, но тянут ссылаясь на невозможность "обналичить"в короткий срок (прошло больше 2х недель с момента обещания отдать деньги). Когда, деликатно поторопил с деньгами, у ГИПА случился приступ ПМС, орал по телефону что их крутую компанию торопить ни кто не имеет права))). В общем не рекомендую сотрудничать с такой компанией. Только отрицательные эмоции.

История сотрудника
дружелюбная атмосфера в офисе, руководитель отдела всегда готов помочь и подсказать. сначала тяжело было привыкнуть - такой движняк стоит!)) Но ребята поддержали, помогали. Начальство хорошее, хоть и требовательное. Платят два раза в месяц без особых задержек, если не на выходной выпадает день зарплаты. Есть перспективы развития, стабильность. Условия работы приличные, оформление официальное по ТК.Не выявлено