Не увидел
Работаю на фрилансе. Сделал для данной компании проект, первый раз не взяв аванс. Так эти несчастные 10 000 руб., мне так и не выплатили. А непосредственный куратор, в лице Ивановой Татьяны, просто перестала брать трубку и игнорирует почту. Сумма небольшая, но как-то неприятно, тем более, что контора себя солидно позиционирует.
Не выявил
Выполнял проект для этой компании на фрилансе.
Минусы начались ещё на стадии заключения договора. (обманули с суммой аванса).
Потом навязали свои условия проектирования, в итоге проект отказался принимать заказчик на которую ЕПГ делало этот проект. Хотя о минусах их решений предупреждал на стадии разработке. В итоге попытались кинуть на оставшуюся часть денег по договору, после того, как пригрозил судом, решили часть отдать, но тянут ссылаясь на невозможность "обналичить"в короткий срок (прошло больше 2х недель с момента обещания отдать деньги). Когда, деликатно поторопил с деньгами, у ГИПА случился приступ ПМС, орал по телефону что их крутую компанию торопить ни кто не имеет права))). В общем не рекомендую сотрудничать с такой компанией. Только отрицательные эмоции.
дружелюбная атмосфера в офисе, руководитель отдела всегда готов помочь и подсказать. сначала тяжело было привыкнуть - такой движняк стоит!)) Но ребята поддержали, помогали. Начальство хорошее, хоть и требовательное. Платят два раза в месяц без особых задержек, если не на выходной выпадает день зарплаты. Есть перспективы развития, стабильность. Условия работы приличные, оформление официальное по ТК.
Не выявлено
Предыдущий пост касается другой компании,предположительно занимающейся запчастями.У проектной компании Европроект групп нет филиада в Новосибирске
нет
могу написать только хорошее,платят вовремя,объекты серьезные.К сожалению пришлось уехать в другой город
слишком много работы
Гибкий график работы. У руководства бывают здравые идеи.
Очень большая текучка кадров. В ожидании нового проекта нанимают сотрудников. Проект срывается или замораживается-сотрудников увольняют. На собеседовании сильно приукрашивают компанию. Новые сотрудники проработав несколько дней и узнав от коллег детали, бывают очень разочарованы. Желание сформировать команду у руководства если и присутствует, то в очень своеобразном виде.
Достаточно жестко следят за сотрудниками, подглядывая кто и чем занимается. Существует несколько сотрудников на аутсорсинге , которые просматривают компьютеры и экраны. Есть необходимость каждодневного написания отчетов.
В руководстве находятся хорошие менеджеры, но технических знаний у них мало даже для руководителя. Это накладывает свою специфику.
Какое-то конкретное направление деятельности, с инженерной точки зрения, отсутствует. Хватаются за любую хорошо оплачиваемую работу.
На собеседовании почувствовала себя очень комфортно: серьезная компания, конкретное собеседование, условия понравились. От дома 10 минут.
На собеседовании обсудили дату выхода на работу - середина июня - это было удобно и мне, и компании. Мне перезвонили на следующий день, сообщили, что все в порядке - меня берут. После майских праздников - созвонимся, обговорим детали. После майских - звоню, девушка оказалась в отпуске, она меня помнит, говорит перезвонит после 6-июня. Я увольняюсь за 2 недели до выхода на новую работу. Все таки меня уже пригласили, и в мыслях не было, что может быть что-то не так.
Опять я звоню девушке в компанию, она говорит, что они хотят меня взять с определенного проекта, так как в данный момент все при работе. Определенный проект наступит через две недели. Я думаю - ничего страшного, это на неделю позже, чем я рассчитывала.
Через 2 недели никто не позвонил, у меня были непредвиденные обстоятельства, так что я позвонила через 4 недели уже осознавая, что меня надули.
Зароботная плата нормальная, причем не совсем положительно постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше...Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.
Количество работы не соответствовало заработной плате. Заработнаю плату постоянно приходилось выбивать постоянно обманывали хотели дать меньше.Хотя такую зп и выше можно было найти в то время.Постоянные переработки которые потом приходилось также выбивать как на паперти. Больничные не оплачивают хотя директриса медик, но ей всё-равно. Не выплачивают деньги когда увольняют сотрудников начинаю искать какую-нить вину и тыкать этим потешаясь. Из всей заработной платы белая часть 12-13 тысяч обходят налоговиков.На тех кто работает в Пулково делают большие деньги, а за то что они сидят в условиях холода без обогревателей в подсобке им плевать главное чтобы сделали больше работы.Никаких условий для работы в офисе нет. Микроволновки нет, постоянно пересаживают людей с места на место и меняют компьютеры...