Отзывы сотрудников «ЕвроТрансСтрой» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Достоинств быть не может , пока у власти одни те же военные , Вся верхушка !

Недостатки
Недостатки во Всем , не платят то , что обещали , карьерного роста нет , одни в офисе трусы и жополизы , на участки начальству наплевать ! Очень не советую !

Достоинства
Нет

Недостатки
Эта компания каждый год чинит одну и ту же дорогу - участок КАД около съезда на Шафировский. Каждый год срывают сроки и делают некачественный ремонт результаты которого проминаются уже через неделю... Собирается инициативная группа для подачи заявления как на эту компанию так и на генподряд которых все это устраивает

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работала в офисе СПб.
Много лимиты и понаехавших...
Нет специалистов, только жополизы и черти!
Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят.
Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению заказов, тупая работа по оформлению документов, просчëту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо Саша приказал...
Но вскоре оказывается что работу которую ты делал, она никому нахер не нужна...
Директор истеричка.
Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в хер не будут ставить.
Зарплату не повышают много лет.
Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению.
Оформление чëрное.
Часто задерживают зарплату, кидают на деньги.
При увольнении кидают на деньги!
Если не кому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить.
ЧАСТО КИДАЮТ ПОСТАВЩИКОВ ПО ОТСРОЧКЕ ПЛАТЕЖА, ОНИ ВЫБИВАЮТ СВОИ ДЕНЬГИ ЧЕРЕЗ СУД...

НЕ СОВЕТУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!

Недостатки
Шарага говно!
Часто кидают поставщиков на деньги работая по отсрочке платежа, они потом выбивают свои деньги через суд!
Много лимиты понаехавшей, нет специалистов моногие здесь работают в надежде получить повышение, но продвигают только тех, кто устроился не по объявлению.
Оформление серое, часто кидают на зарплату.
Много жополизом и родственников, поэтому жизнь офиса как Санта Барбара, кругом интриги, сплетни.
По моему мнению, Губарев не компетентный работник и создаëт лишнюю суету...
В нашем отделе было много не нужной работы, бумажной волокиты, без которой можно ообойтись, тупый правила оформление ГОЗ.
Начальство любит создавать суету, чтобы человек был перегружен работой,
В шараге считается дурным тоном уходить вовремя с работы, нужно работать по 12 часов!

Недостатки
Работала в офисе СПб.
Много лимиты и понаехавших...
Нет специалистов, только жополизы и %удалено%!
Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят.
Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению ГОЗ, тупая работа по оформлению документов, просчëту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо Губа приказал...
Но вскоре оказывается что работу которую ты делал, она никому нахер не нужна...
Губа истеричка.
Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в хер не будут ставить.
Зарплату не повышают много лет.
Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению.
Оформление чëрное.
Часто задерживают зарплату, кидают на деньги.
При увольнении кидают на деньги!
Если не кому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить.
ЧАСТО КИДАЮТ ПОСТАВЩИКОВ ПО ОТСРОЧКЕ ПЛАТЕЖА, ОНИ ВЫБИВАЮТ СВОИ ДЕНЬГИ ЧЕРЕЗ СУД...

НЕ СОВЕТУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!

Достоинства
Их нет, с годами ничего не меняется!

Недостатки
Серая зарплата, часто лишают премии потому что им так захотелось и получаешь копейки работая по 12 часов 5/2.
Здесь не получится работать по 8 часов в день, поэтому что человек перегружен работой, на людях экономят, текучка кадров, в фирме бардак, отделы между собой на ножах!
Теперь часто задерживают зарплату!
Не рекомендую здесь работать, люди не просто так от сюда бегут, стабильности нет!

Достоинства
Руководство, что должно случиться, чтобы вы уволили Михайлова?! Услышьте нашу мольбу!

Недостатки
Михайлов умом тронулся! И ведет себя как кусок **овна.

Достоинства
Теперь их просто НЕТ , были специалисты да их выжили ( такие как Бульбинская ) или сами ушли .

Недостатки
Много жополизов , много не специалистов , много тупых и блатных ! Директор алкаш и истеричка !

Достоинства
Выплата ЗП в срок и без обмана. Трехразовое питание. Спецодежда. Хороший комендант на базе Светлое (Выборг).

Недостатки
Проживание в душных крохотных бытовках (б. Светлое), по четыре человека. Отсутствие торговых точек вблизи базы. Отсутствие выходных дней.

Достоинства
Питание,проживание и спец одежда

Недостатки
При устройстве на работу,рассказывают про график работы мол с 8 и до 20,а на деле,работа до потери пульса. Устраивался я на вакансию дорожного рабочего,но с первого же дня,меня эксплуатировали как грузчика,например:заставили перебирать железо на базе,по принципу «квадратное катаем,круглое носим». Вскр сокращенный день до 15:00,но если ты захочешь свалить в город по личным делам,то обязательно нужно ставить в курс руководство. Техника есть,но по сути за несколькими бригадами ездит одна газель и из-за этого,на ужин попадаешь уже после 20:00,это в лучшем случае. Зп специально поатят за проработанный месяц полностью,а это значит готовьтесь месяц жить без денег. Меня отправили в Выборг на базу «Светлое»,добирался за свой счет. Зп всего 38 тысч в месяц,за работу не по специальности. Не советую устраиваться в эту шарагу.

Достоинства
Всё гуд

Недостатки
Начальник участка станцыя Мга Гаврилов А.А %удалено%!!! Рубит премии вновь прибывшим!!!

Достоинства
Всё устраивает коллектив дружный

Недостатки
Начальство говно!Одним словом рвачи!

Достоинства
ЕТС Компания солидная с хорошими перспективами. Есть многолетние контракты. Зарплата стабильная, вся белая, переводят на карту. Работы много и Перспективы роста хорошие. Руководитель порядочный, ценит умных и трудолюбивых сотрудников. В коллективе есть костяк сотрудников, которые работвюают на результат, но им требуется пополнение. Я нахожусь в числе первых претендентов на место в этом костяке и уверен, что скоро там окажусь. На показухе и подхалимстве здесь далеко не уедешь, так как Руководитель требует результат, а он всегда будет: плохой или хороший! Текучка людей большая, идёт постоянное просеивание потока кадров. По моим наблюдениям из 10 прибывших остаётся один. Деньги в компании считают четко, поэтому зацепиться нахаляву - Перспектива не долгая. Тут трудно, интересно, хорошая Школа для дальнейшего развития.

Недостатки
В системе есть неразберихи, но главная беда-есть много свободных вакансий пока ещё не занятых толковыми людьми, поэтому некоторым приходиться работать за себя и соседа!

Достоинства
1. Большая компания.
2. Офис недалеко от метро (15 минут пешком от м. Пионерская).
3. Хорошее обеспечение канцелярией и компьютерной техникой (можно попросить поставить второй монитор и т.д.).
Богатые корпоративы.
4. Зарплата белая (оклад+премия), выплачивается на карточку.
5. Задержки редкие (за несколько лет работы всего лишь 2 раза задержали на месяц-два).
6. Много госконтрактов (работы полно).
7. Хороший коллектив.
8. Периодические поставки мяса с хозяйств, сотрудники могут купить с большой скидкой.

Недостатки
Я расскажу только за ИТР, насчет рабочих на линии - без понятия.
1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше.
2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё и делай вот это!". Но если будете справляться, то могут быстро повысить.
3. Бюрократия. Абсолютно для всего нужна бумажка. Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться".
3. Жуткие очереди на лифт. Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте.

Подытожу: работать в ЕТС можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны.

Достоинства
Большая компания

Недостатки
Иди туда незнаю куда, возьми то не знаю что. Отношение как к скоту. Как выигрывают тендеры одному всевышнему известно... Можно работать, если вы находитесь в безвыходной жизненной ситуации и вам больше некуда податься. Стабильности НОЛЬ! Думаете о своём будущем обходите мимо...

Достоинства
Есть неплохие люди и неплохой офис

Недостатки
Кто планирует устроиться сюда на работу, совет - не надо! Бегите! Потенциальным партнерам - тоже не связывайтесь!
Руководство - салдофоны с неадекватным восприятием реальности... Если раньше хотя бы человеческое отношение было, то сейчас и его нет!
Денег вечно нет, конрагентам не платят или платят по полгода, стыдно перед партнерами..
В последнее время перешли на более удобную для руководства форму оплаты - обещают, например 50 тысяч, Но по факту, оклад будет тысяч 16, остальное - премия, которую из месяца в месяц срезают всем (тысяч на 5), или не выплачивают вовсе... О премиях сверх озвучиваемоц суммы можно забить. Несколько раз уже выплачивают сотрудникам только голый аванс (жалкие 16-20, у кого какие копейки), возмещали через пару месяцев, Но теперь просто нагнули контору и оставили людей без денег! А ведь у людей семьи, кредиты, и т.п., но всем плевать!
Хочется пожелать директору и приближенным жить на эти деньги!
В общем, обходите стороной, выпендриваются много, Но ничего из себя не представляет контора.
Нечестные, жадные и не ценят сотрудников!

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
ИТР безграмотные, амбициозные, тупые.
З/п маленька, основное 150 % премия, которую могут не платить без объяснения, просто так....текучка сумасшедшаяя, ген директор не заинтересован в сотрудниках, только получение сверхприбыли за счет невыплат и сокращения всех расходов , вт.ч. и на безопасные условия труда. Не стоит там работать.

Достоинства
Достоинств нет из за таких как Трубников Солдатенков Успехов люди очень ниже среднего .

Недостатки
Много понтов а по делу ничего на рынке только из за связей в голове но без сомнений это кончится потому что сам заказчик в шоке от специалистов ЕТС .

Достоинства
По большому счету их нет - но есть приятные мелочи - организовывают питание и проживание - есть в АХО нормальные люди .

Недостатки
Вот здесь другая картина - недостатков море : во первых начальники в офисе реально с Луны - Машенков Романова Солдатенков - как дети разговаривают на своем языке во вторых таких чудных очень много - директор их выращивает а по камерам за их развитием наблюдает - умора ! Самые выдающиеся висят на доске перед охраной - чтобы кто то чего то не дорисовал ! Девятый этаж Вам респект - лизать и лизать !!!

Достоинства
У Романовой собственная берлога и она такая ВАЖНАЯ сидит под кодом но директору нравится - только совсем не понятно почему ? На прошлой работе в тресте не блистала а даже наоборот !

Недостатки
Трубников себя считает вершителем судеб и основным- хренов зазнайка - прогуливаются с директором и решают кому дать следующую взятку - сколько было хохмы с институтами которые проектировали Калининград - заказчик до сих пор улыбается - а поставки материала чокнутым Губаревым на миллионы а качества НОЛЬ . Убойная контора ! Два раза помойка !

Достоинства
Богатые корпоративы

Недостатки
Во всей фирме ( это в офисе )собрались любители лизать зад и бездари есть легендарные личности Бульбинская НД Машенков СВ Успехов АВ

Достоинства
Наверное единственное - вовремя ЗП

Недостатки
Раздутые штаты - очень много молодых мальчиков и девочек - которые только учатся - много жополизов и приспособленцев : начальник Машенков СВ ( всего боящийся УспеховАМ ) вечно занятый Жестовский ГН в силу своей бестолковости а самое главное катание в лифте курящих это постоянный поток потом переработка и нехватка времени камеры всюду а толку нет

Достоинства
Выплата ЗП в срок.

Недостатки
В целом по организации:
Компания представляет из себя полицейское государство. Руководители подразделений не предпринимают действий по наведению порядка в работе. Как следствие отсутствие системности работы, выливающееся в постоянных срывах сроков работ, постоянном браке. Работа в компании построена не на квалифицированном выполнении своих функциональных обязанностей, а на устранение допущенных промахов в организации работы и поиске виноватых.
У подавляющего большинства сотрудников чемоданное настроение. Многие работают только потому что в условиях кризиса больше пойти некуда. При этом работающие сотрудники в разговорах постоянно указывают на сложность работы в компании из-за излишней бюрократии.
По подразделению в котором работал (проектный отдел):
Работа в отделе не систематизирована. Отсутствуют промежуточные звенья управления и контроля за процессом. Как следствие постоянный аврал, задержки, выходы в выходные. Руководитель подразделения и его заместитель никак не занимаются организацией работы. На протяжении длительного времени выжимают ресурс из отдела. Это приводит к нервозной и дискомфортной обстановке на работе, увольнению квалифицированных инженеров и соответственно увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Взамен ушедшим принимаются люди без опыта работы, неспособные оказать какого-либо сопротивления или обоснованного отпора.
В работе заместителем главного инженера постоянно создается "срочность", там где она фактически не нужна. Все это сопровождается криками, руганью и пр. Из-за отсутствия организации постоянно идет срыв сроков по разработке документации.
Переломить сложившуюся ситуацию возможно только сменой сотрудников, возглавляющих данное подразделение.
Учитывая вышесказанное - не рекомендую трудоустройство в проектный отдел данной компании.

Достоинства
Все запечатлено в регламентах - которые не выполняются

Недостатки
Очень много начальников и не всегда они умные - например Машенков СВ .Жестовский ГН - много раз увольняемый . Следующий Успехов АМ - пугливый как сова - хочешь загубить дело это к нему - командует такой же пугливой молодежью в отделе

Достоинства
Есть целый отдел АХО плюс регламенты

Недостатки
Работает в офисе маленькая злобная женщина - Бульбинская Н.Д. толстый не умный Машков С.В. бестолковые Жестовский и Мудрак в отделе кадров вечная текучка из молоденьких девочек странно что не видит это директор просто в офисе больше чем надо работников