Страница 3. Фабрика Окон: отзывы от сотрудников и партнеров

Проработал в компании Фабрика окон 7 месяцев. К сожалению, вынужден был уволиться по семейным обстоятельствам. Во-первых, был очень рад, когда меня пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. Я был на многих собеседованиях и могу сделать выводы о компании уже после первой встречи. Впечатление от собеседования получил хорошее и решил, что хочу здесь работать. Дни ожидания ответа из отдела кадров были мучительными))). Меня приняли на работу. Ура. Конечно же, в первый день работы шел со страхом (как же пройдет мое знакомство с коллективом?как же они меня примут, как будет проходить мой адаптационный период?). Страхи мои развеялись, когда меня представили коллективу. Классные ребята, прняли меня с теплотой. Если были вопросы мог обратиться к своему начальству без проблем и всегда получал помощь. Кстати, компания очень клиентоориентированная, было приятно осозновать это. Ведь ты сам за пределами своей работы являешься чьим-нибудь клиентом. Очень часто слышал слова благодарности от клиентов Фабрики окон. Офис хороший, условия для работы нормальные. Выплаты своевременные, день в день. Что касаемо начальства, мое личное мнение, что методы их управления на достаточно высоком уровне. Огромный плюс для нас сотрудников это возможность карьерного роста. Может я достаточно самоуверен, но думаю, если бы я не уволился, то точно получил бы повышение по должности))) или повышение в зарплате.

возможно и были какие-то мелочи, но я не припомню.

Работала в компании около 2х лет на должности менеджера-консультанта на выставке. Ушла недавно, и очень хочу поделиться своим мнением о компании.

Я пришла работать в Фабрику окон не зная об окнах вообще ничего. Поначалу было страшно и на то есть несколько причин. во-первых, была масса переживаний на тему «смогу ли я». Понять и изучить все новое, сумею ли продать, будет ли возможность заработать действительно те деньги, которые хочется. На тот момент было серьезное обучение, насколько я знаю, сейчас оно тоже есть. Спасибо тренерам и обучающей команде, добавили уверенности в себе.

Отучившись, я вышла на свой выставочный стенд и начала продавать! Первый день – первый замер)) счастье было неописуемо много. Старт был хороший, как и все эти 2 года.

Работала в 99 случаях из 100 на своей точке, изредка руководитель Ира, просила заменять заболевших девчонок, или тех, кто в отпуске.

Коллектив отличный, рукводители тоже. Возможность заработать есть.

Сложно было привыкнуть первое время к тому, что на своём рабочем месте ты один. Но все равно всегда чувствовалась поддержка, всегда можно было позвонить и посоветоваться с коллегами или руководителем.

Я почти год проработал в Фабрике Окон. Потом, по семейным обстоятельствам, пришлось переехать на ПМЖ в другой город. Ну что сказать - хорошая фирма. Адекватное начальство, никогда не придирались по мелочам. А если уж напортачил - будь готов отвечать. Всё вполне справедливо.

Коллеги мои также хорошие люди. Атмосфера всегда была сплочённой, дружной, никакой "заспиновщины" или ещё чего я не наблюдал. По зарплате не обижали, точную сумму из этических соображений я указывать не буду, но на жизнь хватало. Тут, как говорится, как работал, так и заработал. Я старался и выкладывался на все 100, и поэтому мне хватало на хлеб, да ещё и с маслом. В целом, я скучаю по коллективу и работе, это была моя стихия.

Ничего плохого говорить не буду, мелкие ситуации давно забылись, да и вообще были несущественны.

Вот и пришло время написать мне свой отзыв о бывшем работодателе. Из компании ушла почти год назад, эмоции улеглись, так что мнение можно считать объективным.



1. В Фабрике отсутствует "коллективная ответственность" - которая в России часто переходит в "коллективную безответственность". Таким образом каждый сотрудник знает, что и как делать. А главное, зачем это делать. Во всяком случае я четко видела задачи и способы их решения.



2. Если в голову приходит идея - ее всегда есть с кем обсудить. Начиная от собственного руководителя, заканчивая Ген. Директором (хотя, он больше похож на Создателя). И у всех (без исключений) руководителей находится время выслушать, обдумать, помочь словом и делом. Отсюда делаем вывод, что в компании уважают своих сотрудников. Так что все эти сердечки в логотипе - не пустая напыщенная картинка. "Искренней сервис" - не пустые слова, непонятно что означающие.



3. Т. к. в Фабрике нет злых начальников и начальников самодуров - работать хочется. Хочется по - настоящему и работа становится самым увлекательным развлечением. Любимым делом. А значит, нет ощущения бесполезного и бездарного времяпровождения. Практически не бывает моментов, когда работа "доводит". Отсюда вечером есть силы и на друзей и на семью и на что - нибудь еще.



4. Корпоративы и корпоративчики... Мы много ходили в боулинг, на каток, были в кино, в Аптекарском огороде, в кафе, на картинге и где - то еще (сейчас уже не помню). А так же в Фабрике есть очень большой праздник - день рождение компании - 17 августа. К Новому году, 8 марта и 23 февраля готовятся заранее - а соответственно, праздники - шумные и веселые. А еще Служба Персонала (это те, с кем Вы познакомитесь на собеседовании) постоянно придумывают всякие праздники, детские, взрослые, махито - вечеринки (в рабочее, кстати, время) и прочий креатив! А еще пицца в большой компании ежемесячно (конечно, если хорошо поработали)! Это в коммерческой то компании!



5. Обучение. Как профессиональное (тренинги по маркетингу или продажам, например), так и личностные (К примеру мафия и управленческие поединки). И, конечно, тренинги по продуктам.Из всех сотрудников, любого отдела, все об окнах знают все, или почти все. А самое главное - все любят окна. Хотя я сама не понимаю, как можно любить пластиково - стеклянную штуковину, но все равно люблю. Наверное, дело не в окнах, дело в людях.)))



6. Уже вижу помидоры, летящие в меня! Подставной отзыв и все - такое! У всех возникнет вопрос, что же я уволилась из этой замечательной компании? Ответ очень банален: мне просто надо было расти. Нет, не по обычной карьерной лестнице, если бы я осталась, думаю, с этим проблем бы не возникло. Но история не терпит сослагательных наклонений. Кстати, за время моей работы у меня было 1,5 повышения. Полтора - потому что 1 настоящее, с повышением зп и записи в трудовой, а другое - повышение без документального подтверждения, но намного более важное, чем просто бумажки. Я вышла на новый уровень общения, на новый уровень самосознания и сознания. Когда это случилось тяга к росту стала просто невыносимой. Я ясно осознала, что все, что я хочу - возможно. И есть способы это получить. Вот я и отправилась искать эти способы. Теперь, правда, хочется еще большего) Это единственная компания, откуда я уходила не с чувством облегчения, а с грустью... Скучаю... ЭТО БЫЛО ЗДОРОВО!



P.S. Спасибо Фабрике Окон. До сих пор я все еще чувствую себя частью команды. Спасибо Артему Агабекову, Яне Амелиной, Наталье Бардашевой и всему отделу маркетинга. Спасибо Кате Полухиной и ее команде. Спаибо Наталье Ляховой, Тарасовой Инне и вашей команде менеджеров (Анечка Рузакова, Олечка Сыздыкова, Алиночка... В общем, все МК). Спасибо Наталье Королевой и Саше Тередрей. Спасибо Наталье Агуреевой и Игорю и всей службе сервиса. Спасибо Костину Александру и всем менеджерам заказа. Спасибо финансовой службе (в целях конфиденциальности умолчу имена). Спасибо АХО, особенно Татьяне Семеновне, Галине и руководителю АХО (имя руководителя - секрет).Спасибо Ольге Листочкиной и всем, кто работает с ней рядом. Очень и очень хорошие люди. Хорошие не на словах, а по настоящему. Вдумчивые, анализирующие, работающие и работящие. А еще веселые и очень красивые. Надеюсь, никого не забыла. Ай, забыла как минимум ИТ - отдел упомянуть и КБ.



Когда кончаются силы, я вспоминаю вас всех и каждого по отдельности. Спасибо Вам, Друзья!

Если на работе ежедневно хочется поспать, накрасить ногти, поболтать с лучшей подружкой, выпить 3 литра чая, съесть 2 кг. печенек и уйти домой.... Вас скорее всего быстренько уволят. К чести компании, "по собственному желанию", а не за безделье. Еще зарплаты не мега - супер большие, но и не самые маленькие. Еще сотрудников могут оштрафовать, за косяки Клиенту. Клиент в Фабрике - святое. Ну что бы еще плохого написать.... У меня было 3 руководителя и все меня всегда отпускали по своим делам, за опоздания не ругались (конечно, с предупреждением)... Честно говоря отрицательные стороны как то не вспоминаются... Офис - хороший, если что - то перестает работать - быстренько чинят. Если хочется работать как - нибудь по - другому - то же обсудить можно...

А! Вспомнила! Бывали сотрудники, у которых было очень много косяков в одних и тех же местах. Эти сотрудники быстро куда - то девались. Заглянув на этот сайт мне стало ясно, куда они девались...

Особенность оконного бизнеса - сезонность. Все сотрудники переживают "несезон" не радостно. Я тоже так думала, потому что зимой постоянно что - то менялось. А сейчас, оглядываясь, я вижу очень много плюсов (лично для меня, конечно)... Все изменения в моей голове начались именно в несезон, когда я пыталась найти клиентов холодной зимой. Изменения - это всегда неудобно. Но всегда из них извлекается опыт. А количество информации, пропущенной через мозги, существенно влияет на качество жизни.



Отзыв является моим личным мнением, надеюсь, соответствующим реальности.

Очень понравился офис,уютный,современный. Прошла собеседование с отделом персонала, впечатлилась возможностью обучаться и узнать новый для себя продукт.Сейчас являюсь менеджером 1 категории,есть куда расти,спасибо компании!!!Надеюсь так и дальше будет!

Работаю в офисе,консультирую по телефону,много звонков и расчетов. Не всегда успеваю пообедать.

работаем монтажниками все устраивает платят вовремя рукодвоство хорошее напарник то же доволен

работы много иногда без выходных. а так вообще работаем 6 дней отдыхаем только оджин

работаю в компании 4 месяца, на должности диспетчера.я рада что попала сюда!!это невероятно дружный коллектив и хорошая команда!у меня не было какого-то централизованного обучения, и всему я училась на месте, но благодаря руководителю уже через пару дней чувствовала себя "в теме".это при том, что раньше никогда не сталкивалась с оконными компаниями!

минусов пока не вижу никаких, и думаю не увижу!

ну, разве только отсутствие кухни в офисе.но!это опять же компенсируется приятными сюрпризами, которые устраивает для нас руководство, пироги, фрукты и всякие вкусности))

«Там хорошо, где нас нет» - эту поговорку мы часто испытываем на собственном опыте. Куча рассказов о компаниях, в которых так классно, так много платят и такой удобный график и т.п. И вот ты уже на пути туда. По факту обнаруживаешь, что это лишь еще одна точка зрения еще одного человека. И хорошо, если все хорошо. А иногда ты вспоминаешь, как было там, в моей, оказывается, настолько любимой компании. Каждый вспоминает свое: теплоту отношений, веселье, праздники, сложные задачи, приятную усталость от работы, руководителя, бонусы, надежность компании, успехи, победы и еще много много чего.



Большое счастье научиться ценить то, что имеешь сейчас. Беречь эти чувства и всячески способствовать тому, чтобы это ценное приумножатся.

Я работаю здесь давно и до сих пор не перестаю удивляться доброте, окружающих меня людей. Где еще встретишь человека, который с полной отдачей поможет справиться тебе с любыми сложностями? Где ты не просто работник, а в первую очередь человек? Где руководитель, ни с того, ни с сего, принесет утром пироги на всю компанию?



Можно говорить еще о многом. Но именно за человеческое отношение к людям я люблю эту компанию.

Ничто не может быть идеальным, поэтому минусы в компании конечно же тоже есть. Но они настолько малы и не значительны по сравнению с тем потоком позитива и отдачи, которую получаешь работая тут.

да, далеко от метро. ну да, у нас нет микроволновки в БЦ. Минус? для кого то возможно да)

Переступив порог Фабрики окон, я ожидала «притирки» с коллективом и статусными разграничениями между сотрудниками на почве «руководитель-подчиненный». Но нет! В компании Фабрика Окон совершенно все по другому: руководитель не является кулаком, бьющим по столу и требующим беспрекословного исполнения своих заданий, здесь руководитель – это лидер своей команды, который направляет своих людей в нужное русло. Я проработала достаточно много где, но только Фабрике окон я увидела , что такое действительно карьерный рост, только в этой компании ставку делают - при назначении на более высокую должность – на сотрудников компании , на их продвижение, а не стремятся взять руководителя «со стороны». Очень хорошо, что нет разграничений по отделам, нет понятия «не мое- делать не буду , а помогать тем более», здесь все свои , несмотря на принадлежность к отделу и удаленность друг от друга , ведь производство находится в Дорохово, а ЦО в Москве.

я работаю в офисе в Дорохово , ЦО находится в Москве, и иногда нам не хватает какой-то общей работы

Работаю в компании не так давно, но уже успела найти уйму плюсов.

Самое важное - к тебе относятся по-человечески, с добротой, с уважением. Тебя готовы слушать и даже просят рассказать о своих мыслях по улучшению чего-то.

Ценят клиентов!! Много внимания уделяется качеству. Понятно, что не всегда все гладко и есть что улучшать. Зато не стыдно потом перед клиентами. Нет бездельников, работы реально много! Для меня это плюс, можно получить хороший опыт и научиться чему-то еще.

Приятно была удивлена всяческими мероприятиями для сотрудников, даже праздники для детей есть.

Мед.страховка была бы кстати. Из минусов могу выделить сезонные перепады. Весной, летом и осенью клиентов очень много, зимой спад. Фирма начала заниматься натяжными потолками, может перепады будут поменьше. Верим!

работаю в компании почти 2 года, приходила на должность оператора, с дальнейшим повышением до менеджера бэк-офиса. хорошее руководство, всегда можно договориться, при чем что на предидущей должности, что сейчас!!работаю без задержек, зп тоже соотвественно вовремя всегда, даже в не сезон! у меня маленький ребенок, поэтому для меня это очень важно.

чувствуется забота о сотрудниках, праздники для детей сотрудников проводятся раз в год точно, бывает и чаще.

из минусов могу выделить только отсутсвие дополнительного мед.страхования, и не оплачиваемое питание!хотя раз в год осенью в компании проводится вакцинация сотрудников от простудных заболеваний, тоже своего рода забота!ну и если вы не машине, дорога от метро не всегда может показаться приятной, особенно зимой,минут 15 пешком и вы на месте! :)

Я работала в Фабрике окон с 2008 года, полтора года назад ушла в декрет, сейчас планирую вернуться. Хорошая компания и главное – хорошие люди. Я работала в продажах, и доход конечно не всегда одинаковый, многое зависит от сезона. Зато в сезон (а это между прочим все 9 месяцев, за исключением зимы) можно заработать столько, что хватит с лихвой на «голодные» 3 месяца. Хотя сейчас я думаю с этим проще, потому что компания продает не только ПВХ, но и двери, потолки, вообщем продукты, которые никак не привязаны ко времени года. По поводу денег ни разу не возникало спорных вопросов, все справки, документы и прочее тоже всегда предоставлялись без проблем.

Офис находится далековато от метро, хотя в хорошую погоду – это 15 минут через ВВЦ можно пройтись.



Что касается самой работы – очень большой объем технической информации, очень много нововведений, акций. Сложно все держать в голове. Руководство постоянно проверяет на знание материала. Чтобы работать в таком режиме, нужно много сил.

Я работаю в Фабрике более 2х лет, на стенде в одном из ТЦ. Почитала отзывы, которые написаны ранее и откровенно говоря удивлена, откуда столько претензий и негатива у людей. Да, возможно продавать Пвх для кого-то не мечта всей жизни, это уже выбор каждого, но компания относится к сотрудникам на должном уровне. У нас нет проблем с невыплатой зп, обманом, и прочими ужасами. Могут задержать зп в не сезон, и то максимум на 3-5 дней, заранее предупредив всех электронной рассылкой. Хороший коллектив, приятно приходить на работу.

Центральный офис далековат от метро.

работаю до сих пор на производстве сборщиком ал.конструкций.все нравится платят хорошо без задержек,хороший коллектив.позвал друга,работает монтажником в Москве,доволен

большой объем в сезон