ФСК Лидер

История сотрудника
Есть возможность карьерного роста. Дружелюбное отношение среди коллег. Руководство в целом не строгое, но за работу спрашивают. Корпоративная культура в компании развита. Зарплата всегда приходит вовремя, есть полный соц пакет. Работаю в офисе, рабочие места оборудованные и комфортные.Нет

История сотрудника
Адаптационный период прошла быстро. Новичков в завал и рабочие процессы сразу не бросают. Постепенно, поэтапно вводят в курс дела. По истечению испытательного срока смотрят на показатели работы. При необходимости отправляют на дополнительное обучение. В целом сотрудников ценят, даже новеньких.Нет

История сотрудника
Собеседование прошло хорошо, первое впечатление позитивное. По семейным обстоятельствам пришлось отложить дату выхода на работу. Огромное спасибо руководству, за то, что пошли на встречу и не списали со счетов. Про саму работу пока рано говорить, но скажу, что офис классный. Красивый, стильный и территориально удобно расположен, на Арбате.Нет

История сотрудника
Не обнаружила.Не понравилось общение с Эллой. Ведет себя напыщенно и не дает вставить слово. Не слушает собеседника.

История сотрудника
Из положительных сторон работы в организации: дружный коллектив, поддержка со стороны коллег, удобное расположение офиса. Работаю менеджером по продажам. Основная сложность состояла в умении работать без скрипта. Но с опытом эту проблему решил, повысил чисто для себя навык располагать к себе людей при первом общении.Да в целом притензий нет

История сотрудника
Работаю в офисе постпродажного обслуживания на Мясницкой. Не первая работа в отрасли, приличный опыт имеется. В целом, работа такая же, как и везде - сиди отвечай на звонки дольщиков, принимай людей в офисе. По условиям все тоже стандартно - есть все, что должно быть. Белая зп, соцпакет и т.д., с небольшим отличием, что ФСК это все-таки компания с гос поддержкой, тут как-то больше уверенности в завтрашнем дне.Т.к. офис расположен не на объекте, то информацию о происходящем на стройке получаем с небольшими задержками.

История сотрудника
Елизавета , огонь менеджер, спасибо за квартирку !!! Таких побольшеНет

История сотрудника
работаю на стройке иногда переходим с объекта на объект, но вообще меня все устраивает. Есть рабочие перерывы, есть нормативы, даже инструктажи по техники безопастности - в общем неплохо. главное отплата больничного без обмана, а в работе строителя всякое бывает. Вот недавно сам директор на стройку приезжал, нормальный мужик пообщался со всеми спокойно.Переходы со стройки на стройку

История сотрудника
Ходила на собеседование, но не знаю как прошло, вроде все хорошо, но мы в итоге не сошлись в зарплате, я хотела больше гораздо, а предложили меньше. Пока оба еще думаем, так работа в фск достаточно привлекательна. Белая зп, новый и классный офис. Но пока думаем в обе стороныПока идут переговоры о ЗП, посмотрим чем закончится

История сотрудника
гдеПока в конторе ФСК «Лидер» сотрудники как Брызгалов Павел, Директор по стратегическому развитию ФСК «Лидер» - это караул!Брызгалов типичный пример непрофессионализма и профанации. Все конторы где работал развалились... Мортон, Урбан Групп...

История сотрудника
нетВся система тендеров в ФСК Лидер фиктивная и коррумпированная. Технические задания написаны так - чтобы прошли только "свои". Фирма раздута и коррупция процветает начиная от Тендеров на поставки, проектирование и строительство.

История сотрудника
Стророят, работают, продают люди, а не компании! И спасибо ФСК за такой коллектив! Вчера отметили 16 лет компании и я под впечатлением от тех масштабов к которым мы идём, в восторге от новых домов, которые мы строим!когда вас больше 10 000 человек в компании, обидно за некоторых сотрудников, которые хреново относятся к своей работе и страдает работа всех. Коллеги из некоторых подразделений, увольтесь сами, если вам не нравится ваша работа!

История сотрудника
Работаю в ФСК в Питере уже 2 года. До этого трудился в небольшой строительной фирме. Это небо и земля! Очень рад тому, что есть возможность поработать в таком большом холдинге. Слава богу и с непосредственным начальством и с коллективом отношения сложились нормальные. Про оплату и говорить нечего – всегда вовремя, все официально.Так как компания большая иногда процессы происходят медленно, но это, наверное, и единственный минус для меня.

История сотрудника
Надо поискатьКадровичка вечно спит. Вакансии размещает, но отклики не просматривает.

История сотрудника
Участвовал в обучении за счет компании, развивают своих сотрудников. График с 9.30 до 18, мне подходит)) Летом 2019 поменялось руководство, обстановка в офисе продуктивная, готовы выслушать предложения и даже реализовать, не часто такое встретишь…Нет ДМС

История сотрудника
Официальное трудоустройство с первого дня, приятный коллектив и приличный офис на Петроградке. До метро идти 10 минут быстром шагом, когда опаздываешь и 15 - когда не препирает. Вся зарплата белая, есть премии. Больняк брал на неделю - все оплатили.Работаю 6 месяцев, минусов пока не нашел, был бы дмс - было бы совсем хорошо. Пока пользую дмску с прошлой работы.

История сотрудника
За все время общения с некоей Эллой, представившейся руководителем по персоналу, услышал только наиглупейшие вопросы и вопросы вообще не относящиеся к должности.Напыщенные индюки, не умеющие подбирать персонал. Компания массового подбора и выплевывания отработанных кадров. Знакомый там работал, перекрестился, когда ушел из этой жадной, вороватой компании. Хорошо, что я не устроился туда, когда он там еще работал.

История сотрудника
Их нетЯ проживаю на Ярославском шоссе. Мои окна выходят на улицу Красная сосна, в сторону стройки ЖК Настроение. Стройку проводит компания ФСК Лидер. Дело в том, что ФСК Лидер проводит строительные работы в ночное и ранее утренние время, выходные и праздничные дни. Сегодня 12 июня, Федеральный праздник День России. Согласно ФЗ "О тишине" №52 РФ: строительные работы в праздничные дни Запрещено. Однако выявлены нарушения не соблюдения законов. Все жалобы жильцов, соседних домов игнорируются.Я инвалид детства, мне нужен покой и тишина, хотя бы в ночное время. Но, - этого нет, к тому же, я не высыпаюсь. Из-за недосыпа, я плохо себя чувствую. Да, ещё пропускаю учёбу.Мы, им уже писали по почте и вк группе, просили, чтобы прекратили проводить стройку в ночное время, но все просьбы и жалобы игнорируются. У них в вк группе даже соседи стали - жаловаться, а они - это на это просто закрывают глаза...Ночь — это время с 23 часов до 7 часов. Это написано в ч. 1 ст. 1 закона Москвы от 12.07.2002 № 42. В это время работать на стройке в Москве нужно с особой осторожностью.Строители должны соблюдать вот такие требования:Заглушить двигатель автотранспорта в период нахождения на площадке.Не пользоваться громкоговорителями.Не производить сварочные работы без защитных экранов.Не производить громкие работы вроде забивки свай и не пользоваться оборудованием, шум и вибрации от которых превышают допустимую норму.Не направлять свет прожекторов на фасады близлежащих жилых зданий.Максимально допустимый уровень шума установлен санпином СН 2.2.4/2.1.8.562-96. Так, в жилых комнатах квартир в дневное время шум не должен быть выше 55 децибел, а в ночное время — не выше 45 децибел. Для сравнения, шум от пылесоса с мощным двигателем — это примерно 80 децибел.Когда прекратиться это Безобразие?!

История сотрудника
офис в центре, бесплатно лапают сотрудников, но не меня х(Санько, ну ты я смотрю любишь чтоб тебя полапали. Не знаю, как у тебя было, конечно, при Бевзенко работал, запомнил в основном хаос по бухгалтерии, недоплаченные всему отделу премии и очень сомнительные субподряды. В ж..у ко мне не лез. Ну, видимо я не очень симпатичный? ХЗ, может обижаться?

История сотрудника
Неплохой коллектив, кроме начальства. Белая зарплата. Соцпакет.В этой конторе был один но очень большой недостаток - БЕВЗЕНКО Игорь Александрович, начальник отдела рекламы. Таких озабоченных нельзя и близко подпускать к людям и вообще позволять им рабтать в коллективе! Я лично работал там, когда Бевзенко пришел в компанию. За первый месяц своей работы он перелапал весь отдел, не только женскую половину между прочим. О него реально все шарахались. А потом вообще жесть началсь. Он когда в силу вошел, начальником себя почувствовал, так вообще в открытую склонял сотрудников к близости. А кто отказывал, тем ни премий никогда, а только выговоры и штрафы. Я как это дело прочухал, сразу уволился. Здоровье дороже.