История сотрудника
Одной из ключевых черт, которая меня сильно разочаровала, была обратная связь. Как бывший сотрудник, я ожидал, что компания ценит мнение своих сотрудников, особенно учитывая её долгое время на рынке. Но, к моему сожалению, мои попытки предложить и обсудить улучшения в рабочем процессе или даже просто высказать свои замечания, казались не востребованными. Подход компании к обратной связи оказался далеким от открытости, которую я ожидал. Мои письма и предложения касательно оптимизации процессов, а также указание на некоторые проблемы, мало того что не получали должного внимания, так еще и часто оставались без ответа. Это создавало ощущение, что мои усилия и мнение не имели значения.