ГК Геоизол

История сотрудника
Являюсь сотрудником компании ГЕОИЗОЛ, хочу отметить несколько важных моментов это лояльное отношение руководства, независимо от того, сколько времени работаешь в компании! Комфортные условия труда! Что касается трудоустройства, то оно официальное и полностью белая зп. Про коллектив можно сказать, что приветливый! В целом работать комфортно, выплаты своевременные!

История сотрудника
НетНеадекватный директор, которым давно пора заняться прокуратуре. Людям не выплачивают своевременно зарплату, при этом директор Тарасенко хвастается приобретением телевизора за 400000 руб. При трудоустройстве обещают зарплату 100000 руб., по факту выплачивают 30000 руб. Т к зп состоит из оклада и премии (которую не выплачивают). При увольнении не отдают трудовую книжку. Совет для тех, кому при увольнении нужна трудовая книжка: пишите заявление в двух экземплярах. На втором экз сразу получайте подпись начальника отдела кадров. По почте посылайте письмом с уведомлением о описью заявление с просьбой выдать трудовую книжку . После возвращения уведомления о получении письма ГК Геоизол обращайтесь в трудовую комиссию

История сотрудника
НетЗадержка зп, нарушение трудового законодательства: компенсацию за задержку не выплачивают, зарплата состоит из оклада и премии, которую в любой момент могут отменить. Обязательные медосмотры не проводятся. Фирму давно пора проверить в трудовой инспекции. Устраиваться туда не рекомендую!

История сотрудника
Всё официальноВечные задержки по заработанной плате!по словам руководства у фирмы вечно нет денег! Положительные отзывы пишут, сотрудники конторы! К рядовым отношения как к нелюдям

История сотрудника
Работаю в компании более 10 лет, все устраивает. Зарплата белая, коллектив опытный, есть перспективы карьерного роста.Нет, все вопросы решаются в рабочем порядке

История сотрудника
Работая в компании сделал для себя одни положительные выводы. Сотрудники все дружные и общительные, всегда помогут советом или делом. Руководители рассудительные, отзывчивые к просьбам и пожеланиям сотрудников. Зарплата на высоком уровне, единственное надо не халтурить. Выплачивают все вовремя. В командировках всегда снимают хорошее, чистое жилье, выплачивают суточные.Не нашел

История сотрудника
Работаю в компании около трёх лет. Сильными сторонами работодателя считаю надежность, перспективность. В коллективе здоровая обстановка, только уважительное отношение друг к другу. Руководство адекватное, грамотное. В компании работают профессионалы.Нет ДМС

История сотрудника
Интересная деятельность организации. Адекватное руководство. Все устраиваетВ любой организации есть свои недостатки, от этого никуда не денешься

История сотрудника
Достойная зарплата, дружный колектив, работа в автономном режиме, отзывчивое руководство, обеспечение на объекте на высшем уровне есть всё что нужно для производства работ и самое главное чего не встретишь в других организациях люди сами выбирають какое нужно оборудование, инструмент, СИЗ. По зарплате:Вся белая, есть премиальные выплаты, как квартальные так и годовыеВсегда вовремяГрафик работ месяц через месяц, есть возможность измения по своей необходимости.Фронт работ есть всегда, фирма работает непрырывно,Есть возможность поучаствовать в строительстве крупных значимих объектах по всей России и ближнего зарубежьяНет

История сотрудника
В целом все хорошо. Работа всегда есть. ЗП на уровне рынка. Появилась своя корпоративная аура.Работы много, но персонала мало. Поэтому приходится все делать самому. Компания растет, так что надеемся будет лучше)

История сотрудника
Стабильная , надёжная строительная компания с множеством интересных обьектов по всей России.Дружный молодой коллектив, грамотное руководство, достойная белая заработная плата, выплачивается практически без задержек.Работаю в компании более 10 лет, объекты всегда есть, без работы не останешься.Есть возможность карьерного роста.Недостатков не выявлено.

История сотрудника
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду Группы компаний Геоизол, вы сами всё поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.Минусы на данном этапе не обнаружены.

История сотрудника
- нету- начальство хамло- работники алкоголики- обещают 100 000 в месяц а получаешь 40 000 да ещё и с задержкойЕсли вам дорога ваша нервная система, крайне не рекомендуютак же занимаются отмыванием денег

История сотрудника
ЗП - Полностью бела, задержки минимальны в районе 2 недель, что для строительного рынка - хороший показатель.Более 25 лет на рынке - стабильность заслуживающая внимания.Стабильное наличие объектов и реальная возможность карьерного роста при адекватном подходе к работе.Командировки могут продлеваться при необходимости (но лучше больше работы, чем её отсутствие).

История сотрудника
Полностью официальная ЗП.Колоссальная возможность для карьерного роста, если у тебя голова на плечах, а также ты ответственный и трудолюбивый. Сплоченная команда нацеленная на результат. Многие сотрудники работаю в группе компаний 10 лет и более. Возможность побывать по всей России если ты за командировки. Энергичное руководство нацеленное на развитие компании.Зарплату иногда задерживают, бывает до 10 дней. Хотелось бы ДМС.Бывают командировки в совсем отдаленные и дикие места. (оплачивают такие командировки соответствующе) .Плавающий график командировок, бывает 15 дней, 30 дней и 45 дней.

История сотрудника
Зарплата белая и выплачивается вовремя. Дружный коллектив. Буровые в исправном состоянии, ремонт производится более-менее быстро.Нет

История сотрудника
Ложкова & Смоляков(ее муж бывший), неизвестно "кому раздвигают" и "лижут", но обьекты получают исправно. Причем обьекты на уровне газпромаУверен - отзыв написала либо начальник ОК , Елена, либо Елена купцова, тоже с ОК(новодеревенская,Пушкин).А происходит на обьекте, нечто другое..Все описанное , наверное, верно по отношению к офису на петроградке(крюммельхауз), либо к базе в Пушкин(новодеревенская).Однако , что творится на объектах строительства(Белокаменка, Крым, НоваяЗемля), эти авторы-дамочки не догадываются!!Поехали!(так любит выражаться "рыжий младший", он же "помбур недоделанный", он же "мент бывший", он же "сварщик сонный" , по паспорту этот начальник- евгений дмитриевич)Хочешь устроится работягой где нибудь на обьекте в белокаменке ? - готовься работать 3 месяца без аванса(задержка там, и это не скрывают при устройстве и то +)Работяги на объектах собраны со всей России,в основном с европейской части(Смоленск,Волгоград,Белгород итп). Работяги со стажем, любят забивать на работу потому, что знают ЕВ - в любом случае урежет зп. Могут целыми бригадами уйти в запой и не выйти в смену(живут в одной квартире и бухают). Но, есть жополизы у Евгения Викторовича, типа Джони-нарика, который таскает тушенкуиз Волгограда ему и лижет.. Ну и, соответственно может забить на работу с наименьшими потерями. Или к примеру Мечкар-цыган.Новенькие(а это грозит именно Вам при устройстве), пашут первые 1-2 вахты добросовестно(ну как добросовестно- не бухают по 1-3 дня с невыходом и то ладно)Есть у ЕВ, правая рука , чел такой Рома - прорабчик, им ЕВ и рулит на обьекте. Остальные прорабчики выдерживают не все,в основном 1-2 вахты и сваливают(увольняются),т.к. у них (у ИТР) нет вахты , и командировки по 1-3 месяца, и более)) А, на Новой Земле вообще нужно выдержать по полгода!!!В квартирах сьемных процветает махровое пьянство у работяг, и ИТР новых туда кидают на проверку "вшивости" на подселение, типа "запил-под крючком", "не бухаешь- стукач значит", типа того.Всем квартирным хозяйством на обьекте Белокаменка рулил\ит Рома, он и мутит с расценками на сьем (хозяин -барин). Ну и с риелторшой в "отношениях был замечен" таксказать)). Ромик,еще рулит топливом на обьекте (не в ущерб себе конечно))Короче все намеревающиеся устроиться работягами(помбуры,бурильщики, сварщики, трактористы, геодезы), а также желающие линейным ИТР(прораб,мастер), должны!!!, просто обязаны быть готовым к ПРЕССИНГУ от ЕВ и РВ (Руслан Викторович Дмитриевич - родной брат ЕВ , он же Директор по строительству, он же " рыжий старший"). Раньше прессовал всех Тарасенко(теперь он генеральный)Ну и готовы к урезаниям зп и продлению вахты - без покупки обратного билета(либо за свой счет)) -(это обычная ситуация на обьекте)Про то ,что творится у механиков на обьекте - отдельная тема)) Ими рулит Ермек, и его начальник Руслан. Скажу только , что при устройстве механиком, слесарем,трактористом - все простои техники на обьекте вешают именно на Вас и пускают под пресс ЕрмекаПочему я это пишу - ПОТОМУ ,ЧТО КТО ПРИНОСИТ ФИЗИЧЕСКИЕ ОБЬЕМЫ ВЫПОЛНЕНИЯ - были известны!!! А не только дамочки с офиса или слюнтяи из базы(которые к примеру уже в 16-00 бросают все и идут домой), а работяги на обьекте так не могут!!!Проверено на себе.

История сотрудника
Я работаю в ГК ГЕОИЗОЛ более 8 лет, . Мне нравиться здесь работать. Компания динамичная, постоянно развивается, внедряет новые технологии. Для сотрудников это означает развитие и приобретение новых знаний и навыков, что в свою очередь делает их конкурентоспособными на рынке. Даже в сегодняшних непростых условиях, мы увеличиваем объемы и создаем новые рабочие места. Трудовые отношения с работниками оформляются строго в соответствии с законодательством. Рабочий персонал постоянно обучается. Собственники и руководители вполне адекватные люди. Развита корпоративная культура, дружный коллектив, комфортная обстановка. Если вы хотите работать, развиваться и открывать для себя новые горизонты – добро пожаловать к нам!Не хватает ДМС.В Пушкине необходимо отремонтировать офисные помещения и дороги на территории ПМЗ.

История сотрудника
В отличие от других строительных фирм города, компания достойная! Работала в этой компании более 3х лет, адекватные руководители, зарплата выше средней по городу, пришлось уволиться, маленький ребенок, детский сад и все такое. Сейчас работаю рядом с домой и до сих пор вспоминаю с теплотой свой коллектив в Геоизоле, до настоящего времени поддерживаю связь с бывшими коллегами. Про задержку выплаты заработной платы могу сказать одно, сейчас все своевременно выплачивают. Эта одна из компаний, где гарантирован карьерный рост, если ты добросовестно работаешь! Желаю компании дальнейшего процветания и возможно я еще вернусь туда, когда подрастет мой малыш.Отсутствие полисов ДМС

История сотрудника
•Коллектив и корпоративная культура: коллектив дружный, корпоративные мероприятия проводятся регулярно. Сотрудники поощряются грамотами, наградами, премиями.•Начальство и его уважение к сотрудникам: начальство адекватное, в неуважении руководство НЕ замечено. И собственник, и прочие представители высшего руководства – культурные, приветливые люди.•Рабочее место и условия работы: я работник головного офиса в СПб, офис современный, светлый, всё необходимое для комфортной работы имеется (мебель, техника, кухня). До метро 7 минут. График стандартный, отпуск взять не проблема, отпроситься, если нужно, тоже.•Социальный пакет и льготы: в лучшие времена был ДМС, сейчас стандартный соц пакет. Главное з/п полностью белая!•Перспективы работы в компании: есть! Карьерный и профессиональный рост предусмотрен. Это зависит от самого сотрудника. На стройках рост быстрее, чем в офисе.•Решения меняются быстро, нужно уметь работать в таких условиях, быть гибким.•В строительной организации бывают задержки з/п, нет аванса.