Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-78a881cf2f о компании Главстрой
27 ноября 2019
@guest-78a881cf2f
Москва
История сотрудника
Проработала в компании около 2х лет. Это была моя 3я работа после студенчества, со своими плюсами и минусами. Уровень зарплаты устраивал, все выплачивается на карту без задержек. Коллектив тоже хороший, да и с руководством повезло в сравнении с предыдущими работами - относятся с пониманием к личным обстоятельствам. Опыт здесь колоссальный получила, конечно. За 2 года узнала больше, чем за всю учебу на магистра.
На моей должности просто некуда расти, это одна из причин почему я ушла отсюда. Ну и если честно, строительство довольно непростая тема для аналитика. Нужно понимать и разбираться в сфере, а это не так просто порой для девушки.
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
0.0
@guest-279eb8c59c
8 мая 2024
История сотрудника
Много отрицательного в сторону HR и ее “допросы”. Я с радостью объясню , что вопросами работодатель донимает для определения, выявления ценностей, которыми мы рководствуемся в жизни, наши приоритеты итд. Сама как - то попала на первое собеседование в своей жизни и легко сказать удивилась. ЧТО? ЗАЧЕм? Короче говоря, исходя из ответов HR делает расшифровку и решает подходите мы или нет. И уверуйте вы в свою значимость хотя бы потому, что вас УЖЕ пригласили на собеседование не просто так, значит в вас нуждаются.
Много отрицательного в сторону HR и ее “допросы”. Я с радостью объясню , что вопросами работодатель донимает для определения, выявления ценностей, которыми мы рководствуемся в жизни, наши приоритеты итд. Сама как - то попала на первое собеседование в своей жизни и легко сказать удивилась. ЧТО? ЗАЧЕм? Короче говоря, исходя из ответов HR делает расшифровку и решает подходите мы или нет. И уверуйте вы в свою значимость хотя бы потому, что вас УЖЕ пригласили на собеседование не просто так, значит в вас нуждаются.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-6be66b6b28
7 марта 2024
История сотрудника
Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. Дарья вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка!
Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. Дарья вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка!
0.0
@user-c8c605999f
6 марта 2024
История сотрудника
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работников/соискателей.
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работников/соискателей.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-2371012acf
23 декабря 2022
Москва
История сотрудника
ЗарплатаОтсутствие корпоративной культуры от слова совсем, скидываемся на корпоратив от 5 до 10 тысяч,Токсичный коллектив, если тебе меньше 30 лет можно туда даже не соваться, будешь козлом отпущения,Некомпетентность лидеров группы, стараются снять ответственность с себя за все,С первых же дней заявили, что переработки — нормаСистема отслеживания сотрудника: когда пришел/ушел, сколько раз вышел покурить и насколько долго,Несоответствие тому, что говорят на собеседовании с тем, что вы увидите уже в первую неделю работыОфис в центре, поесть негде, столовой нет
ЗарплатаОтсутствие корпоративной культуры от слова совсем, скидываемся на корпоратив от 5 до 10 тысяч,Токсичный коллектив, если тебе меньше 30 лет можно туда даже не соваться, будешь козлом отпущения,Некомпетентность лидеров группы, стараются снять ответственность с себя за все,С первых же дней заявили, что переработки — нормаСистема отслеживания сотрудника: когда пришел/ушел, сколько раз вышел покурить и насколько долго,Несоответствие тому, что говорят на собеседовании с тем, что вы увидите уже в первую неделю работыОфис в центре, поесть негде, столовой нет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-c757055c79
22 декабря 2022
Москва
История сотрудника
НетНеуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседника ни разу не услышал, по вакансии успел, о, чудо, успел, сказать лишь в самом конце. Типа собеседование для галочки. Впечатление человека и специалиста не произвел. Говорит, мол, 700 пользователей, знаете ли прямые запросы, да еще с таким гордым видом, мол, смотри, какой я умный. Тебе надо почитать для начала по оптимизации подборку и заодно узнать как реальные специалисты настраивают работу системы для 5000 пользователей не нарушая лицензионного соглашения своими "прямыми"(а лучше сказать, кривыми) запросами.
НетНеуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседника ни разу не услышал, по вакансии успел, о, чудо, успел, сказать лишь в самом конце. Типа собеседование для галочки. Впечатление человека и специалиста не произвел. Говорит, мол, 700 пользователей, знаете ли прямые запросы, да еще с таким гордым видом, мол, смотри, какой я умный. Тебе надо почитать для начала по оптимизации подборку и заодно узнать как реальные специалисты настраивают работу системы для 5000 пользователей не нарушая лицензионного соглашения своими "прямыми"(а лучше сказать, кривыми) запросами.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.