Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. Дарья вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка!
Кстати, вакансии могут висеть для статистики компании. HR - всегда задает не правильные вопросы, но все вообще не так как мы думаем. Знакомая рассказывала, что вопросы задаются для определений ценностей, приоритетов, а вот как они ответы обрабатывают я не знаю.