История сотрудника
Считают себя EPC подрядчикомНи о каких стандартах работы международного ЕРС подрядчика речи и не идет.Уровень менеджмента и организации на нуле.Уверяют, что оформляют официально в качестве экспата, на деле же договор нигде не регистрируется и его условия не собираются выполнять (при этом HR открыто это говорят без смущения, договор либо с сингапурским, либо с дубайским юр.лицом).ЗП черная (мы же не можем платить столько налогов за вас), задержки ЗП до 3 месяцев, обещания платить официальную ЗП в $ отрицают сразу же по приезде в Ташкент.Условия труда никакие (сгоняют сотни люди на хоккейную арену без каких либо удобств - туалет через улицу, комнат приема пищи нет, вентиляции нет).Обещают компенсацию и поиск жилья, но жилье лучше искать самому (об этом говорят сами сотрудники, кто уже прошел этот путь), либо будешь жить в гостинце полгода, при этом платить из своих денег не стоит, потом не дождёшься возврата (деньги на жилье предоставляются вместе с ЗП).