Страница 5. ПИК: отзывы сотрудников о работодателе

Езжу в Пик работать вахтой. Зарплата зависит от того, сколько кубов смогли залить за вахту, выходим по сменно. Объемы есть всегда, нагрузка высокая. Принимают по ТК. Жилье дают, на объекты возят на транспорте, только питания нету поэтому надо с собой брать. Работал раньше в Москве по бригадным договорам кидали только так в Пике такого нет.

Бывает много работы.

Вовремя зп, белая.

Проработав в организации более 1 года,что можно сказать,единственный плюс - вовремя,без задержки зп. В остальном, если ты друг/ брат РП ,то все хорошо, нет то и окна пвх и алюминия, привозят с задержкой после конца рабочего дня или в субботу,так же и повышение зп никогда нет.Заболел КОВИД-19, официально, вышел через месяц, РП сказал ехать в бухгалтерию,какие-то вопросы. Оказалось, пока болел взяли на мое место другого. Еле выторговал для себя зп за месяц.

Работаю в Пике гипсокартонщиком, работы много. Устроиться просто, с опытом полюбому возьмут, дальше не все держатся, потому что работаем по бригадам, как и везде. Запорешь если чего на всех отражается. Условия на объекте для работы есть, спец одежду дают, зимние комплекты недавно выдали. Зарплату платят белую 2 раза в месяц, аванс и получка. Здесь все официально, больничные оплачивают и отпуска.

как и везде есть свои плюсы и свои минусы

Работа как работа, не хуже и не лучше других. Будешь баклуши бить ничего не получишь. Я на монтаже сантехнической разводки давно, последнее время перешел только на сварку, больше нравится. Там ограничения конечно, опыт нужен да справки определенные. Зато график не текущий, а 5/2. Я уже не настолько молодой чтоб от зари до зари пахать. Оформляют по тк, начисления на пенсию идут.

Работа как работа. Серьёзных минусов не замечал

белая зарплата. Интересная и не рутинная работа. Постоянное общение и развитие. Адекватное начальство и дружный коллектив. Работаю год, за это время ни разу не задержали зарплату. руководство понимающее и идет на встречу, готово выслушать новые предложения

редкие, но неадекватные клиенты.

- удобное время работы,
- офис дома,
- адекватные требования,
- оплачивают труд достойно,
- дмс.
Работаю в call центре 5 месяцев, не сразу все понятно, сначала как робот приходилось читать скрипты, но быстро осваиваешься. Помолги более опытные коллеги и руководитель call центра. Сейчас все отлично. Начальство адекватное, коллектив дружный

- если не было опыта в работе будет сложно.

Работал плотником в Пик уже на 3х объектах. Режим 6/1 зарплату платят от объема. Минимум что получал это полтинник, максимум было 75. На объект от общежития развозка, экономия на транспорте. С деньгами не кидают, платят как положено, аванс и зарплату. Если надо дают отгулы без проблем. Когда все материалы есть нормально работать если хочешь и умеешь. Лучше чем самому шабашить за кидалово. Здесь есть гарантия какая-то, потому что организация самая крупная в Мск и строек у них много, поэтому точно без работы не останешься. Поэтому держусь за место, не нравилось бы давно ушел.

Нет

Я вхожу в состав отдела разработчиков. У нас у каждого свой кусок проекта, который нужно красиво сделать. Нравится, что есть возможность принятия самостоятельных решений и главное успевать в дедлайн. В остальном тебя не дергают, наоборот если что подскажут. Мы периодически с парнями разработчиками устраиваем 5-ти минутки по ходу развития проекта, чтобы если что не упустить минусы, при тестирований. Работа сложная, не каждый справится, нужна усидчивость и дотошность. Но весь этот труд хорошо оплачивают

степень загруженности увеличивается с количеством отработанного времени

Быстрое трудоустройство

Устроился как самозанятый к ним в компанию. Устройство произошло в течении 2ух дней. Быстро однако. Всё делается в онлайн режиме а дальше на объект с собой паспорт для пропуска и отметки на охране. Всё, можно работать. Работа идёт через приложение, в рекламе всё расписано красиво и суммы от 70т.р. Взял в навыки грунтовку и штукатурку. Если у вас нет связей вам будут давать самую плохую работу в комнатах с беспорядком. Хорошую работу они отдадут своим кто с ними уже давно. Также в заданиях для урезания платы за квадратуру пишут типа переделка а по факту с нуля( например шпаклёвка будет в задании как переделка при цене как за квадрат грунтовки) такие дела, короче смешные ребята наивных лохов ищут к себе в команду. Пообщавшись с другими работягами понял что их используют в ущерб их здоровью даже если они жалуются на недомогание!!! Там нужны спецы самых черновых работ. О добросовестности данной компании могу сказать одно - его нет.

Нет

Начнём по порядку, за 1.5 года работы бывало и такое что и холодильника и чайника не было, чтобы нормально покушать, прорабы никогда не говорят расценки на работу, возможно если будете с ними делится то и получать будете больше. Мёртвые души у некоторых оформлены, по факту делаешь работы ты, а деньги получит Ваня. Летом черпали водуиз лужи чтобы замешиаать бетон) условия работы никакие, объёмов нет. Когда увольнялся просто взяли и из 15 дней защитали 6. Никому ничего не докажешь. В целом не советую туда устраиваться.

Белая зп

Получил зп за сентябрь и ох..... 36т., работаю кровельщиком, когда начали разбираться в чем дело, выяснили. Прораб просил не "пикать" на входе и выходе 4 дня, якобы идёт переработка. Вся бригада послушала и.... Всем поставили 4 не выхода на работу и лишили премии. Это штраф. Как и где можно разобраться с этой ситуацией? И возможно ли что то решить. Кто знает, подскажите, пожалуйста. Прораба ослушаться не было возможности.

Нет

Сказали прибыть на обьект к 10:00 и дали номера управленцев.Приехал ,позвонил в итоге прождал два часа,перезвонил вышли лгут,что мол выходили и меня типо не было...Далее берете задание предположим выложить моп и прежде чем его выложить нужно разметить весь коридор,что бы свести оба коридора тк они паралельны....это не оплачивают,день убил,не ведитесь на график 6/1 5/2 ,свободный график...чушь будут требовать ,что бы вы работали так как им нужно,они из за короновируса не успевают и требуют скорее быстрее.Контролер захочет примет ,а может и не принять...Плиткорезов нет,очков норм нет,при укладке плитки в коридоре его не перекрывают и вы работаете по укладке еще с разными бригадами,каторые ходят по вашей плитке....Мне не понравилось,много не доработок ,каторые не позволят делать работу качественно,а соответственно вы можете не получить деньги.

Если умеешь работать то делай спокойно.

Не выдают робу. Нужно иметь свою. Расценки на услуги копеечные не хватает денег. Чтобы заработать хотя бы 100000 рублей нужно пахать как ишак. Задержки с оплатой что не устраивает

Опыт и комфортный офис!

* Руководство Регионов: Гладышев Александр, Бабуленко Александр и их служанка-пикинес Вавичкин Андрей - самые непрофессиональные менеджеры которым можно доверить мытье туалетов - всех уволить, убогие и глупые нигодяи, которые придумывают менеджерам по продажам - всякие глупые занятия в виде таблиц и инструкций для пользования новых таблиц и следовательно отчетности, которая никому неупала. Самое неэффективное руководство которое мне встречалось, в МакДональдсе уборщица умнее, человечнее и адекватнее, чем кучка этих придурков.

* квартальные премии это абстракциЯ, никогда не знаешь сколько получишь, задаёшь вопрос руководителю офиса продаж, а он подкатывает глазёнки и игнорит.

* если пожалуется клиент на сайт, что менеджер не берет телефон или не отвечает в What's up - с менеджера объяснительная, унижения и объюз со стороны руководства, сёр будет постоянный.

* за сотрудниками следят похлеще чем в тюрьме, прослушивают каждую встречу и звонок с клиентом, просматривают видеокамеры в переговорных, камер нет только в туалете, но это не точно.

* приходится краснеть общаясь с клиентами, которые получили ключи и заселились в Говно-Дома, стены и откосы - текут, стояки текут, ламинат вздувается и все под плиткой покрывается плесенью, массовое нарушение технологии строительства не только в Москве и области, а и во всех регионах где строит ГК ПИК - Ярославль, Новороссийск, Обнинск, Тюмень, Санкт-Петербург, об этом говорил менеджер по заселению из Москвы - Эйнис, который заселяет всех по регионам!!!

Не знаю

Пик-элемент. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. Так и не прислали. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Я пришел вовремя, мне дали анкету и тест. Я их заполнил и отнёс им, ждал примерно полчаса, они пригласили к себе. Там был один единственный вопрос, работали ли вы на заводе, на что я естественно ответил нет. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить? А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают видимость работы, тем самым обманывая людей и свое руководство, чтобы их не уволили. Сотрудники Иван и Ксения вам должно быть стыдно!

НЕТ

Жопа с кучкой подхалимов

Нет

Пусть каждый почувствует на себе,что значит РАБотать там

На фоне недостатков ничего хорошего не осталось.

Выполненную тобой работу "закрывает" прораб тебе только частично. Некоторую часть твоей сделанной работы отдаёт другому человеку, который с полученной зарплаты отдаст прорабу определенную сумму.

Работаю в ПИК проект на удалёнке
-белая зарплата
-собственно, отсутствие затрат времени на дорогу
Рекомендуется только: в случае проживания в неблагоприятных регионах, плохой мобильности

-низкая окладная часть на удалёнке относительно рынка
- программа учитывает только чистое время (по сути посекундная оплата труда), поэтому, учитывая человеческий фактор, автоматически умножайте условные 400р в час на 0,5-0,6, это и будет ваша зарплата (для регионов м б и допустимо)
-Плохая и медленная работа почти всех корпоративных систем (ИТ, Кадры и т д). Очень большим кол-вом важной информации они не владеют
-чрезмерные требования со стороны руководства (я бы их сопоставил с требованиями, соответствующими заработку 150-200к, ранее такого не наблюдал)
Не рекомендуется: для проживающих в больших городах, рынок предлагает условия значительно лучше и менее напряжные

Их нету

Кидают по зп. 2019 год декабрь. Работа выполнена и принята, в системе показаны выплаты на след неделе в среду. Пришло время выплат, ничего. Захожу в систему, а там ничего нет, как буд то ничего и наделал. Пишу в поддержку, говорят половина работ не принята , половина на проверке. А у меня наверно глюки были ...

Хорошо что делал скрины в начале. Как удобно, из приложения убрать задания и потом говорить что вы ничего не делали тли сделали не так....

В суд на них, коллективно подавать будем