Отзывы сотрудников «ПИК» в Москве

Достоинства
Работа устраивает

Недостатки
(ФИО) необходимо убрать из компании. Некомпетентная сотрудница,позволяющая себе общение,как-будто это ее компания. Гнать такой сброд.

Достоинства
-----------------------------------------------

Недостатки
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей...

концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.

теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты...

остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья...

а далее оставить себе с 1.8 лярда... сотни лямов себе

Достоинства
Белая заработная плата

Недостатки
Проработала в компании год, обещали перспективу долгосрочной работы, на самом деле заманивают для решения временных задач, при этом сверхурочная работа не оплачивается, а задерживаться на работе приходилось почти ежедневно из-за срочных поручений и постоянно растущих нагрузок. В организации постоянная текучка кадров. Компания регулярно проводит "оптимизацию ФОТ" и тем, кто работает недолго предлагают расстаться. В числе долгожителей исключительно те, кто устроился по блату, через знакомых и родственников. У остальных шансов карьерного роста и долгосрочной работы просто нет. Не рекомендую эту организацию, руководство врет обещая перспективы карьерного роста и зарплаты за переработки/ успешную работу. Зря потратила силы, здоровье, время.

Достоинства
Нет

Недостатки
собеседование это реально целый квест, непонятно, после 1 го собеседования позвали на 2 е, пришли на 2е, был ещё один молодой человек, было в это вечером, руководитель уточнил что отойдёт на минутку, в итоге ни слуху не духу сидели 2 часа, никто ни раз не подошёл, пока все не стали уходить домой, в итоге оказалось что все забыли про нас и просто ушли домой, следующее собеседование перенесли, пришла к назначенному времени, снова та же картина, все ходили улыбались, руководитель обозначил что через 5 мин будет, прождала 30 мин, в итоге оказалось что руководитель вообще собеседует новеньких и непонятно сколько ещё ждать!

Достоинства
-------------------------------------------------

Недостатки
все проектирование и строительство в ГК ПИК организовано на откатах менеджерам от субподрядчиков, часто созданных под фиктивные тендеры... контора выкуплена ВТБ на грани банкротства

Достоинства
много обещаний корпоративных льгот

Недостатки
анкета трудоустройства службы безопасности не правомерна,а вопросы в анкете, в своём большинстве не имеют никакого отношения к безопасности,они более похожи на сбор данных о гражданах с последующей продажей базы данных...

Достоинства
Не успел заметить

Недостатки
Устраиваться в эту компанию на работу это целый квест. Позвонили мне насчёт должности «производителя работ» и пригласили на интервью. На следующей день съездил на объект меня там проверили на проф пригодность различными вопросами и тестами все прошло в положительной обстановке. В этот же день мне позвонили и сказали что пришёл положительный результат и нужно заполнить анкету с предоставлением всех документов для службы безопасности. Спустя неделю проверок, ответ был положительный. Затем чтоб трудоустроиться нужно написать служебную записку и согласовать ее с руководством вот прошла ещё одна неделе и не ответа ни привета нету, на звонки не отвечают на письма тоже. В чем смысл я так и не понял, зря потраченное время....

Достоинства
Близко от метро, и хорошее здание и офис. Белая зп.

Недостатки
HR следовало бы заменить. Особенно (ФИО). Не опытная девушка, видно по общению. Перебивает, договорить на даёт. Произвело ужасное впечатление на собеседование. Куда смотрит руководство? Когда наберут не опытных людей, жизнью недовольных. Этим оттолкнула компания. Отзывы не зря многие отрицательные.

Достоинства
Шаговая близость от метро

Недостатки
Была на двух собеседованиях в компании. Настоятельно советую проверить на профпригодность сотрудника центрального офиса ПИК - Прокопенкову Анну. Девушка, проводящая собеседования, совсем не разбирается в профиле соискателей, отчего сама не понимает тестовые задания, которые дает. В последствии чего не может и не пытается понять, проделанную вами, работу, не показывая даже ее руководителям отдела, в который вы пришли устраиваться. И, конечно же, не перезванивает, сообщая о результатах собеседования, даже после нескольких ваших звонков.

Достоинства
Белая зарплата, выплачивается во время, профессиональный коллектив.

Недостатки
Работал в АО "Энергосервис" дочерняя компания ГК ПИК. С приходом нового генерального директора Прокопенко А.В всё изменилось в худшую сторону, квалифицированных людей на руководящих позициях заменили на некомпетентных людей из его команды, в связи с чем начался беспорядок в работе. Прокопенко А.В не понимает направления деятельности фирмы, пытаясь компенсировать своё незнание хамским поведением с подчиненными (орет, материться с требованиями сделать непонятно что), в связи с этим, ушло много грамотного персонала. Остались либо жополизы, либо сидящие на ипотеке. Испортились взаимоотношения с ключевыми контрагентами, что отразилось на выплате премии. Рекомендую компанию как хорошую, при наличии адекватного руководства.

Достоинства
Быстро отвечают на отклик по вакансии(в течение получаса).Быстро отвечают о том что не могут предложить работу(в течение 3 часов)

Недостатки
Приехал на собеседование в оговоренное время на вакансию "Менеджер отделa по сопровождению клиентов по телефону" .На вопрос "Расскажите о себе" - вкратце рассказал о предыдущих занимаемых должностях,о хобби,образовании(т.е то,что указано в моём резюме).Думаю если HR заинтересует что то конкретное,то расскажу более подробно,но ничего подобного,вопросов больше не было,рассказали что полностью белая зарплата.Оклад 45 000-налог.вычеты,ежеквартальные премии от 2 до 4 окладов в зависимости от выполнения KPI,собеседование длилось около часа,так как кроме меня там было ещё 2 кандидата.В итоге через примерно 3 часа на почту пришёл ответ о том,что они не могут мне предложить данную должность.По требованиям,предъявляемым к должности я полностью подходил,ничего нового обо мне на собеседовании они не узнали так как даже не спросили,я не кривой,не косой,разговариваю нормально.Так какого лешего вы зовёте людей на собеседование,тратите и своё и их время,если вы всё равно не собираетесь никого брать на работу???В итоге потрачено 3,5 часа времени впустую:(((

Достоинства
Зарплата без задержек, белая.

Недостатки
Недостаток в БКП №3 - это главный специалист Липенкина. Не знает ни нормы проектирования, ни нормы поведения. Нечеловечное отношение к своим сотрудникам, постоянно врет, лицемерит, не справляется со своими обязанностями, заставляет работать за себя, т.к. искренне считает, что она вообще теперь не должна работать. Не справляется со своими обязаностями! Психически неустойчивый человек, устроила настоящий детсад у себя в коллективе.

Достоинства
нет никаких

Недостатки
зарплата в два раза меньше, не соблюдение ТК РФ, работа в вых и праздничные дни без приказа.

Достоинства
Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома ( я живу в 20 минутах от офиса). По началу у меня многое не получалось и я уже думал, что не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.

Недостатки
Единственный минус - это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные (это не всегда удобно). Тем более у нас обычно в выходные самый трэш)

Достоинства
Уволили основное говно пик-проекта! счастливого Вам пути! Оцените свои знания и идите... дайте людям честно трудится.

Недостатки
Надо еще парочку убрать! гл.инженер в шарики играет и гл.спец Морозов ананирует на рабочем месте.

Достоинства
Вакансию ПИКа нашла банально на hh, добавила в избранное и спустя пару недель решила попробовать. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала. Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело. Почему мне нравится работать в ПИК? Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Белая зарплата, большие ежеквартальные бонусы, удобный график 2/2, не нужно заниматься поиском клиентов и надоедать своими звонками людям, работаешь с людьми, которые действительно заинтересованы. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много. Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела. Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере. Отдыхать в ПИК тоже умеют – корпоративы крутые. По политике компании переработки не оплачиваются, но тут как бы твоя же ответственность - мне не трудно раз в месяц поработать в выходной, потому что премия от продаж, а в субботу самая жара в офисе). Тут даже есть собственная внутренняя библиотека – это очень удобно.

Недостатки
из-за большого потока клиентов у нас абсолютно ненормированный обед по 20 минут. Ещё нет подарков для детей сотрудников на НГ.

Достоинства
Только устроился в ПИК, месяц назад. Пока вливаюсь, но вроде все устраивает. Собеседование было с работниками hr отдела. По общению с сотрудниками сразу видно, что у них за спиной большой опыт. Что не знал поначалу, коллеги объясняли и помогали. Что круто - в ПИКе клиенты уже приходят практически готовые. Коллеги говорят, не везде так, в других фирмах ты сам сидишь и обзваниваешь людей. А здесь главное постараться продать и все. Нужно быть готовым, что работы будет много, но мы не при социализме живем, где все тебе на блюдечке. _x000D_
Плюсы: до офиса еду 3 станции на метро, оформлен по ТК, зп белая, бонусы ежеквартальные получают все (даже мне, отработав только 3 недели от квартала, пришли 10К, хотя говорили, что на испытательном сроке ничего не положено)) есть всякое обучение, бесплатная библиотека с МИФовскими книгами. И девушки красивые!_x000D_

Недостатки
Минусы: работы много. В нашем офисе не хватает в штат одного продажника, его нагрузка ложится на остальных.

Достоинства
зарплата

Недостатки
все не знаю но об одном пишу
Устройство на работу - часть моей профессиональной деятельности. Особенно привлекают "продвинутые"московские кадровые спецы. Ну как всегда-вакансия-отклик-приглашение на собеседование. Алексей Юрьевич провел собеседование как настоящий "специалист". Теоретически подкованный вопросами на своей "шпоре". Я , делая заметки для своего издания, не уставлял удивляться вопросами (поражают тупостью, ограниченностью). Прерванное собеседование на 30 минут- разговаривает с человеком - уничтожительно объясняет, что тот что то среднее между дождевым червем и обезьяной.Я слышу весь этот разговор, мне смешно и грустно. Далее, процесс продолжается, клиент понимает, время упущено, начинает стрелять теоретическим бредом с номерами законов и цифрами, которые запоминают только студенты 1 курса. Я, уже понимая, что меня почти взяли(это не входило в мои планы) начал подтупливать. "Что вы там записываете? -подглядываете"..., клиент мой занервничал, стал быстро перебирать "вопросы", еще более удивляя меня вопросом, кто им нужен , студент отличник или руководитель- специалист с опытом работы. Время вышло, прекращение беседы без объяснения причин контакт по скайпу выключен Алексеем Юрьевичем. Ура, меня не взяли.
Резюме. Резюме я конечно придумал, Прошел через кадровое агентство, прошел до конечного результата трудоустройства на вакансию высшего менеджмента с зарплатой более 130000. Оценка службе по подбору персонала компании ПИК Комфорт - неудовлетворительно. Ну, а как работать в данной компании, это не ко мне, отзывов отрицательных , я вижу, то же хватает. Других фамилий сотрудников отдела по подбору персонала я оглашать не буду, всё таки профессиональная этика. Вот как то так. Подробно пишу в издании. Отчет о 12 компаниях с рейтингом скоро опубликую

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Программам обучают- лире, ревиту, но все равно все чертят в автокаде ,т.к. времени нет применять, а считают все равно только глав.спецы. Карьерный рост не предполагается, они конечно говорят, что ростят сотрудников в компании с нуля, но это просто чтобы выжать побольше. На практике переводят из других отделов на нужные должности или нанимают. Повышения только для друзей. Графики работ изначально невыполнимые даже при работе по выходным.Постоянно сравнивают сотрудников в виде графиков, кто сколько пересидел на работе, кто вышел в выходные а кто нет. Отслеживание времени нахождения за работой на компьютере. В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.

Достоинства
Высокая зп

Недостатки
Хотите сохранить нервы - не идите работать на телефон сюда. Начальник (удалено) - редкостный ******с. "Зарекомендовал" себя уже не в одной конторе.

Достоинства
белая з.п. и вовремя 2 раза в месяц,-об этом не упоминают предыдущие респонденты,а в кризис для многих это очень существенный плюс.
Кадровики-там очень хорошие кадровики в головном офисе
Служба безопасности-уж проверяют так проверяют
Обучают проектировщиков ревиту

Недостатки
ГК большой, компаний много со своими нюансами.
Поэтому напишу проще
-Для архитектора- приготовьтесь к тому,что будете клепать типовуху-перетиповуху, много будет вопросов к качеству принятых решений, но у вас права голоса в целом не будет. Даже цвет дома выбирает лично президент компании))))) а то мало ли вы дальтоник.
Но для многих то,что за них все уже решили-является большим плюсом....
-для конструкторов и ГИПов -много будет вопросов к качеству принятых решений, но у вас права голоса в целом не будет, зато юридическую ответственность повесят на вас; а еще для конструкторов окружение из клепальщиков , мажущих мимо оси и прочее студенчество,которое придется каким-то образом строить.
-для конструкторов и инженеров- на собеседовании вам расскажут,как тут все суперпрофессионально и поэтому возьмут только с понижением...это все вранье,не тратьте время, потом будете унижены и очень об этом жалеть. Мало того, никому не будет дела до вашего мнения, даже если под нажимом ключевых архитекторов компании по трубам не потечет вода, а по вентиляции-воздух))
-для визуализаторов-даже не думайте,что ваши художественные суперспособности оценят,будет понукать любая курица и говорить-что она бы лучше сделала, и что её косноязычие опять не понято правильно.А таких куриц там 80% от тех,с кем придется взаимодействовать.Если вы ну очень крут-вам не сюда.
Если еще зелен-то вполне на перебиться,з.п. то нормальная.
-для руководителей проектов- лучше сразу с трудоустройством прикупить раскладушку.И побольше валерьяночки...ГИПов, кстати, это тоже касается.
-для вчерашних студентов- нормальный старт,но амбиции придется поумерить.Для вас,пожалуй,только и есть позитивный фактор туда устраиваться.

Достоинства
На стройке платят вовремя всегда , на карту

Недостатки
Послал нахрен дагестанца на рабочем месте, в итоге у меня поломан палец, выуинули с работы обоих , заставили написать по обственному желанию.
Средняя зарплата за год -35 тысяч. Но можно больше , если попадёшь в зорошую бригаду.
Высшее руководство конечно же упыри, но это наверное везде так.

Достоинства
...

Недостатки
Мошенническая компания, обман во всем, некомпетентное руководство, управление персоналом в их понятии - это то как поглумиться на сотрудниками, поиспользовать и потом выкинуть на улицу , непорядочность, дискриминация. Не советую вообще связываться с ГК ПИК. Мошенники!

Достоинства
Нет

Недостатки
Заставляют выполнять дополнительную работу помимо основных обязанностей без письменного согласия работника, заставляют задерживаться сверурочно без оплаты, истеричное агрессивно настроенное руководство, неверный расчет зарплаты, ужасные условия труда, грязь и пыль в офисе, увольнения с нарушениями трудового законодательства, отношение как к рабам.

Достоинства
...

Недостатки
Получил приглашение на собеседование через hh...

Первый день: общаюсь с руководителем (как мне было сказано по телефону), излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.

После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное - "как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь". Кроме этого мне сообщили, что руководитель "обычно" выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился...

Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в "предбаннике" у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.

Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.

Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря...

Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь?", нежели обсуждение бизнес-проекта. Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел...

Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...