ИНСИТИ: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю в ИНСИТИ около года. Взяли без опыта, научили всему.Для сотрудников созданы отличные условия и для работы и для отдыха. Зарплата вовремя, проценты с продаж. Мне нравиться здесь работать, ребята все дружные и отзывчивые.

История сотрудника
Мне 23, работаю в ИНСИТИ год, устроился сразу после выпуска и на удивление быстро влился. Порадовало отношение старших коллег: общаются на равных, дают серьёзные задачи и в целом нет такого ощущения, словно относятся как-то пренебрежительно к молодым. Скоро рассчитываю на повышение зп. Пока всем доволен)

История сотрудника
С руководством ИНСИТИ Краснодар нормальные лояльные отношения. Трудоустройство по ТК, все официально. Хорошая зарплата, плюс проценты от сделки и есть премии. У нас каждый отдел, как семья.

История сотрудника
Хорошее место для работы, всем доволен. Начальство хорошо относится к сотрудникам, с уважением. Зарплату выплачивают вовремя, в офисе есть кухня-столовая с кофемашиной

История сотрудника
Кажется это первое мое место работы, где в приоритете ценность человека, а не слепое зарабатывание денег. Руководители всегда идут навстречу, если нужно отпроситься например, коллеги без проблем подменяют. Да и в целом в компании огромное количество плюсов, начиная от официального трудоустройства и заканчивая шикарными корпоративами. На новый год всегда дарят хорошие подарки, дети в восторге.

История сотрудника
Стремился попасть в ИНСИТИ 2 года, а сейчас приходится уходить из-за переезда, очень жаль, достойная компания.

История сотрудника
В ИНСИТИ пришла в прошлом году на должность администратора, не пожалела, должность интересная, хотя немного рутинная. Нахожусь в симпатичном офисе, работаю в сплоченной команде. График работы удобный, мне подходит. Начальство не ставит сверхзадач, балует ежеквартальными премиями. Здесь я получила неплохую школу, умение более эффективно работать с оргтехникой. Стараюсь добиваться лучших результатов.

История сотрудника
Все что можно было написать хорошего ,перечеркнуло 1 днем. При расчете з. п при увольнении меня обманули на большую сумму , заплатив не полностью

История сотрудника
Красивый современный офис, обещали белую зп без задержек, официальное оформление. Приветливая в общении hrНу начнём, сначала ничего не предвещало беды. После отклика hr связалась со мной, поговорили , назначили собеседование. Я приехала к указанному времени в офис, все очень прилично, беседа прошла хорошо. Проходила собеседование на позицию дизайнера, мои опыт и навыки всех устроили, руководителя подразделения в тот день не было, поговорить с ней не удалось(хотя тут сразу возник вопрос, если это так важно, то зачем меня вызвали в день ее отсутствия?), я пообщалась с его замом или с кем-то, схожим по рангу, сейчас уже точно не помню. Предложили пройти небольшое тестовое задание, по результатам которого, если все ок, то приглашают сразу на пробный рабочий день, тк человек нужен срочно. Я согласилась, задание прислали, нужно было отрисовать несколько моделей в электронном виде и оформить скетчи по критериям компании, не сказать, что задача супер сложная, но и не дело 5 минут, модели были не самые простые, очень много деталей и тд., ну да ладно, наверное так проверяют навыки. Все сделала, отправила, после этого приходит ответ от hr, что с заданием все ок, справилась, но….тут возникает второе задание, отрисовать несколько коллекций в стилистике бренда. Эм, признаюсь меня это напрягло, во первых, этого не было оговорено ранее, во вторых, такие разработки и проверки могут длиться вечно, я не занимаюсь благотворительностью и не хочу разработывать что-то бесплатно. Меня успокоили, сказали, что это для понимания моего видения и использовать это не будут(ну да, все так говорят), ок закроем на это глаза, сделала, отправила. После приходит ответ, что все прошло хорошо и я могу приезжать на тестовый рабочий день, берите документы на оформление и тд. Я поехала, но опять же, никто не упомянул, что предварительно меня ждёт встреча с руководителем подразделения…и тут началось, встретили меня две девушки, руководитель и ее помощница. Руководитель сразу начала отчитывать меня за то, что я не поехала вдохновляться на разработку в их магазины, А посмотрела модели в интернете на их сайте(хотя в письме было указано или едешь или смотришь в сети)это не серьезный подход к делу, каммон, вы серьезно? Я тут даже не работаю, что за тон и претензии? Представляю, как там проходят встречи и разбор полетов. Мой опыт вдруг стал не такой уж хороший и подходящий, а под занавес было сказано что ещё одним моим большим минусом является то, что я Москвичка!!!тут таких не любят, Внимание! Такие в компании есть конечно, но их не много, и повторюсь, не любят!!!!на минуточку, мы находимся в Москве, собеседование на позицию в Московский офис компании, вот так удивительно. Ещё несколько минут каких то завуалированных жалящих комментариев и мы плавно перешли от позиции дизайнера на ассистента с з/п в 2 раза меньше заявленной, с комментарием «на годик, чтобы посмотреть на ваши результаты, потом переведём», чтобы вы понимали, это стандартная политика всех компаний, я из таких «на годик» и уходила до этого, по причине отсутствия обещанного перевода. Вообщем итог такой, заданий и этапов отбора устроили столько, будто идёшь работать не дизайнером, а не знаю кем. Язвительные комментарии, попытки унижения и переход на личности, в таком месте потом и работать не захочешь. Реально, одно из самых криповых собеседований в моей жизни, но если брать в расчёт масштабы и уровень компании, то самое криповое!Ах, да!совсем забыла!Уже в тот момент, когда разговор перешёл на позицию ассистента с 0 опытом и маленькой зп, тестовые задания не закончились. Я должна была исправить свой косяк, поехать в их магазин, преимущественно в Вегас крокус сити или в Одинцово, точно не помню(как бы для меня это другой конец города, по пробкам кататься-целый день убить) и опять нарисовать коллекции, но уже не просто мини коллекции, а несколько бордов!(по факту запилить готовую к запуску ассортиментную группу из нескольких коллекций на сезон) это нормально?И вакансия из категории «суперсрочной» перешла в «будем тестировать вас неделями»Это не малый кусок работы дизайнера, на которого мой опыт якобы не подходит, типо маловат, а ассистенту подходит норм!Я реально вышла оттуда с чувством, что меня облили помоями и в голове крутился один вопрос, а что это сейчас было вообще?П.с. В офисе(огромный опенспейс)стоит гробовая тишина, даже лишнего шевеления нет, между столами нет перегородок, столы маленькие, там даже документы сбоку не положишь, нет места, получается, что целый день ты смотришь на соседа перед тобой и бьешься локтями об боковых соседей.Сам офис вроде как прямо у выхода метро выставочная, но только на другой стороне реки, поэтому Вам придётся мин 10-15 тупо идти через весь тц, бегать по эскалаторам, чтобы подняться на этот несчастный мост.

История сотрудника
Один из самых крупных застройщиков в регионе, хорощая репутация.не без рабочих трудностей, есть свои нюансы.

История сотрудника
Работаю тут уже 3 года, пока устраивает. Поначалу коллегки помогли освоиться, коллектив приличный.Работа по принципу "клиент всегда прав, а если не прав - смотри пункт выше".

История сотрудника
Их нетСобеседование проходит в формате трибунала, сотрудники Инсити сидят и нагло играют в телефон прям во время собеседования, такое ощущение что приходишь к царям в рабство. Помимо всего остального задержали Собеседование на 40 минут, без предупреждений и извинений. Шарашкина контора с большими амбициями. Вакансии висят на ХХ по пол года, теперь понятно почему.

История сотрудника
Работаю в компании два года. Сам из Подмосковья в Краснодар перебрался, поближе к морю и из личных соображений. Могу сказать, что Инсити и строит, и работает вцелом не хуже именитых московских застройщиков. По зарплате норм, устройство официальное.Рабочий день бывает выходит за рамки нормированного, но так на всех работах кажется.

История сотрудника
Зарплату платят исправно, работа не сильно тяжелая,хотя клиенты попадаются разные и у нас принцип "клиент всегда прав". Коллектив приятный, начальство как начальство) В целом компания солидная, известная, работать тут престижно.Лично для себя пока существенных минусов не нашла.

История сотрудника
По оплате не обманывают, всё честно. Коллектив хороший, текучки нет. Если настроен общаться с клиентами и продавать, а не просто штаны протирать, то всё выйдет.Хочется больше золота))) Но это всегда так.

История сотрудника
Кто хочет работать, у того тут всё будет ок. Зарплату платят вовремя. Начальство со своими загонами, как и везде, но в целом поступает по справедливости. Текучки огромной нет. Коллектив неплохой.Как и всегда, хочется повыше зарплату и клиентов поспокойнее)) Но работаем с тем, что есть.

История сотрудника
Крупная известная компания, много объектов. Строительство всегда доводят до конца, поэтому нет терзаний совести по поводу того, что в чём-то обманываешь людей. Очень хороший коллектив! Часто устраиваем корпоративы и вообще уже стали друзьями. Начальство адекватное. Перерывы, выходные, отпуск - всё как положено. Бывает, конечно, и аврал, но этого на каждой работе не избежать.И на стройках, и в офисе есть видеонаблюдение. Об этом сразу при устройстве на работу предупредили. Я понимаю, что это нужно для безопасности, тут крутятся большие деньги, поэтому отношусь с пониманием, мне скрывать нечего, но некоторым это может не понравиться.

История сотрудника
Большая строительная компания, у всех на слуху, надежный застройщикОтвратительное руководство. Руководитель отдела продаж Анжела Валерьевна, как она сама сказала: не желает подталкивать менеджеров к продажам. Хотя это ее прямая обязанность! Зато она желает весь день следить за сотрудниками в камеру и стоит кому-то выйти в туалет более чем на 5 минут, уже звонит ему с претензиями. Не дает нормально сходить сотрудниками на обед в обеденное время, снова звонки и недовольство. Если не вышел в свой выходной день к своему клиенту - вычет из заработной платы. Ввела систему штрафов, абсолютно не адекватную. Может накричать на сотрудника и бранно выразиться. любая,на ее вгзляд провинность - объяснительная. Теперь я понимаю почему в компании такая большая тякучка кадров - плохой руководитель, который не хочет выполнять свои обязанности, а хочет влачти и чтобы перед ним присмыкались!