Когда я присоединился к компании, у меня были большие надежды на то, что здесь я смогу развивать свои навыки и компетенции, благодаря поддержке для профессионального роста. Однако, по моему опыту работы здесь, могу сказать, что компания значительно отставала в этом аспекте. Не смотря на сложность и важность профессионального роста в сфере инженерного проектирования, мне не удалось получить достаточно ресурсов и инструментов для развития. Обучающие материалы и курсы были ограничены, и в большинстве случаев приходилось полагаться на собственные усилия и внешние источники для того, чтобы быть в курсе последних инноваций и технических новшеств. Компания также упустила возможность организовать внутренние мастер-классы и семинары, которые могли бы обогатить знания сотрудников и помочь им расти профессионально. Это оставило ощущение недостатка в интересе к развитию своих сотрудников и подготовке кадров на более высокий уровень.