Инвенсис Москва

История сотрудника
НетБыл на собеседовании в ООО «Инвенсис» рассказывают о огромных перспективах но в штат официально не устраивают предлагают мутные схемы самозанятым оформится или ИП оформить. Отказался самозанятым ни больничных не платят ни стаж не идет.

История сотрудника
Уютный офис, в распоряжении сотрудников небольшая кухня, кофе-чай все в наличии. Коллектив сложился достаточно давно, атмосфера комфортная и спокойная. Коллектив профессионален, для сотрудников созданы достойные условия труда. Оплата соответствует рынку и квалификации сотрудников. Были в коллективе пару людей, предпочитающих много говорить и мало делать, им давали шансы исправиться, но без результатов, поэтому с ними прощались, что совсем неплохо по итогу.пока не обнаружено

История сотрудника
уже нет1. очень большие задержки по зарплате2. отпускные не платят3. зарплата серая, нет никакой гарантии получения "черной" части (и ее никто не получает уже с апреля)4. система менеджмента - ниже плинтуса. руководство вместо того, чтобы платить зарплату, приняли на работу менеджера Юру, который "следит" за каждым шагом электромонтажников. В вотсапе создана группа, в которой надо каждый день отчитываться, что ты прибыл сначала на точку сбора, потом на объект (и все это с принтскрином местоположения), потом фотографию в спецодежде прислать надо, что ты приступил к работе. ну и вечером отписаться, что вернулся с объекта к месту утреннего сбора также с фотографией местоположения.5. Материалов для работы не хватает, инструмента толком нет, нужен свой.

История сотрудника
ЗП, хот и черная, но выплачивается более-менее вовремя (плюс-минус день).Компания не двигается в направлении поиска клиентов. Только гос.закупки. Но, как известно, если в госзакупках вы не инициатор самой закупки, или с ним не знакомы, то и заработать вы врядли что-то сможете. Поэтому таким компаниям и достается самый шлак за самые смешные деньги.В вопросе реализации проектов вообще печаль. Организовать нормальный рабочий процесс никто не может, да и не умеет, т.к. соответствующих специалистов попросту нет в компании. Руководство в принципе придерживается позиции “минимум сотрудников”. Ну а как иначе, когда в работу попадают только самые дешевые госзаказы? В общем, если надумали пойти туда работать, готовьтесь к тому, что вы будете работать дешево и много.

История сотрудника
Заработная плата соответствует рыночному уровню. Обеспечение спецодеждой и инструментом для проведения работ. Возможность карьерного роста.Некомпетентное руководство, отсутствие ГИПа в офисе, руководство строительной компании не в состоянии решить технические вопросы ,возникающие в процессе строительства,несвоевременное обеспечение объектов монтажными материалами. Недоработанные проекты ,с множеством ошибок и неточностей,по которым необходимо вести монтажные работы. Задержки з\п от месяца до двух, необоснованные штрафы. Руководство не оформляет рабочих официально, зарплата черная, соцпакет отсутствует. Нет постоянных объемов работ, на время перерыва в работах, предлагают отдыхать за свой счет.