Страница 2. ИнжСтройКапитал: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Челябинск
Плюсы и минусы работы в ИнжСтройКапитал
Условия работы
127
30
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ИнжСтройКапитал
Мне понравился и директор, и офис, и специфика работы. Когда я хотел еще туда устроиться, много было плюсов - зарплата высокая, перспективы развития, повышение...Ну, это так сказали и по слухам узнал.
Не взяли, не устроило отсутствие опыта работы в такой сфере. Могли бы всему научить, я способный.
Работают грамотные люди. Ухоженный просторный офис.
Зарплата выше, чем у конкурентов
Соц пакет
Не оплачивают лечение зубов
Дружный молодой коллектив
Возможность работать удаленно
Зарплата выше рынка
Молодые прогрессивные руководители
Офис далеко от метро
Отзывчивый коллектив, зп всегда выплачивается, бывают задержки небольшие, но редко. Приборов много. Больше объекты на которых получаешь хороший опыт работы. Объекты по всей стране, можно во время работы страну посмотреть. Проживание, командировочные оплачивают. При хорошей работе платят хорошую премию
У соседа всегда трава зеленее. Везде есть свои проблемы, в данной организации отзывчивое руководство, которое готово обсуждать их и решать.
Во время моей работы был хороший коллектив, со многими мы остались близкими друзьями. Зарплата сдельная, иногда была высокой, что оставляло хорошее кратковременное впечатление и заманивало работать дальше
Переработки - неотъемлемая часть компании. Если работаешь 8 часов в сутки и уходишь, когда положено, на тебя косо смотрят.
За 2021 год ни разу не выплатили зарплату целиком вовремя, причем даже не предупреждая и не извиняясь. Приходилось выспрашивать, когда же будут деньги. Всё время отговорки про то, что компании тяжело, берите потреб кредиты от зарплаты до зарплаты, для вас проценты будут ниже, чем для компании)
Если у вас есть какие-то обязательства вроде съема жилья, выплат по ипотеке и прочему - обходите ИСК стороной!
Но если же у вас отсутствует личная жизнь, вам не хочется тратить время ни на что, кроме работы и сна, вы согласны ждать зарплату месяцами, согласны уезжать в командировки на неопределенный срок при предупреждении меньше, чем за сутки - добро пожаловать!
Хороший отзывчивый коллектив, сплоченный общим горем - работой в ИСК.
Серая ЗП, которая полностью формируется из сдельной части. Причем её вам будут регулярно задерживать от одного дня до месяца. Повальное нарушение техники безопасности - сотрудников отправляют на опасные производственные объекты без или с недостаточными средствами защиты. В командировку могут отправить в любой момент на любое кол-во дней, часто сидели в другом городе больше месяца без смены.
Хорошим в компании был молодой, инициативный коллектив, у которого, к сожалению, по большей части, не чему учиться, потому что это вчерашние студенты. Отдельные грамотные специалисты вынуждены работать в условиях, при которых выполнить обследование здания на приемлемом уровне просто невозможно - постоянная спешка, нехватка оборудования, работа с электрооборудованием и на высоте без какого-либо обучения. Кроме того, попросите ваших родственников не умирать, пока вы в рабочей поездке - вас не отпустят на похороны.
Хороший руководитель
Общий уровень организации очень слабый. Текучка кадров огромная. Постоянные задержки зарплаты. Постоянная многозадачность у всех, при этом ни 1 проект толком не могут закрыть
Врятли
Постоянные задержки зп, обман с деньгами , нормальный генеральный , что врятли можно сказать про руководство ниже. Стоит подумать 5 раз чем идти работать в эту контору
Условия неплохие. Генеральный- адекватный руководитель, на редкость. Слышит мнение, готов обсуждать.
Летом 2019 года уже были постоянные задержки заработной платы. Без предупреждения. Иногда задержки до 24 дней. Поэтому не рекомендую. Компания объясняла это тем, что клиенты платят неравномерно, но если у вас есть фин.обязательства - все равно жесть.
Не заметил.
Что можно говорить о конторе, если у нее, мягко говоря, неадекватный кадровик? (Смирнова Валерия) Да ничего) Была попытка трудоустройства. Задавал совершенно логичные и простые вопросы. Получал неоднозначные ответы. После последнего вопроса этот человек просто взял и сам удалил свое приглашение))) Вот и думайте стоит ли туда устраиваться или нет.
Начнём с того, что я не менеджер по персоналу, а секретарь, я была уполномочена приглашать кандидатов на собеседование, а не консультировать по вакансии. И то на вопросы ответила, на те, на которые знала ответ. Упоминала, что подробности все узнаете при личной встрече с главным по персоналу. Не получив звонка от меня Вы сразу же начали писать довольно наглые сообщения на сайте найма, соответственно общаться с Вами далее желание отпало.
Сотрудник был нанят в тот же день (работает и всем доволен), если вакансия до сих пор открыта, значит требуется ещё один.
Вам удачи в поисках работы!
Ну да, и судя по тому, что все ваши вакансии так и висят на сайте, периодически обновляемые, я оказался прав.) Желаю удачи в поисках сотрудников.) Видимо проблема не в кандидатах)))
Валерия, я был нетерпелив, неадекватен? Вот скажите честно, вам вранье вот такое писать не стыдно? Я задавал вам обычные вопросы, на которые вы не могли мне внятно ответить. И после этого я неадекватен?))) Это что то с чем то) Вы не ответили мне грамотно и по существу ни на один вопрос. Мне приходилось все время у вас все переспрашивать. Вы отвечали так, как будто вас на полиграфе проверяли. Да, именно контора, ибо в нормальной организации не допустили бы работу вот такого вот менеджера по персоналу! И уважающая себя организация не ведет себя так с кандидатами. Вот и все. Поэтому не нужно теперь бить себя в грудь и рассказывать всем какая у вас шикарная организация.
Уважаемый Денис Алексеевич!
Вы были нетерпеливы, неадекватны, не слишком вежливы. Я ответила Вам на ВСЕ вопросы, которые были заданы. Хотя могла бы и не отвечать, учитывая, что Ваш стиль общения сразу показал мне, что в таком сотруднике организация не нуждается!
После того, как я ответила на все Ваши вопросы было принято решение взять на должность другого кандидата, вследствие чего Вам и был направлен отказ в электронном виде.
Что уже говорит многое о Вашем "уважительном" отношении к работодателям, так это слово "контора", употребленное в адрес большой, зарекомендовавшей себя организации..