Итака Недвижимость Санкт-Петербург

История сотрудника
НетНи за что не ходите в это агенство ни как клиент , ни как сотрудник. Плюсов там вообще нет. Обманывают, отношение ужасное. Задержка заплаты минимум 3 месяца, нет больничных , отпусков, декрета. Карьерный рост который обещают до руководителя группы - ага щас, им может стать ток лучший друг директора и зам директора (в общем дурак какой-нибудь). Заставляют оформлять ИП. УЖАСНАЯ НЕДОКОМПАНИЯ

История сотрудника
Нет вообщеОбходите стороной агента из АН ИТАКА Светлана 8 (921) 370-29-61 Уводит клиентов, занимается арендой и продажей квартир с сомнительной характеристикой. Недвижимость, которую она задействует в сделках участвует в других обременённых договорах, имеет склонность обманывать клиентов, агентов. Переходит на оскорбления.

История сотрудника
Лживое агентствоВыставляет ложные объекты по заниженной цене, для заманивания людей, вводит в заблуждение, обманывает.

История сотрудника
нет таковыхв общем,прикрепили меня (на 1е время,так как я без опыта (в отделении,что на Василеостровской)) в какому то мужику,который типо 1е время должен был меня в курс дел вводить,показывать что к чему. этот ХМЫРЬ! ничего делать не хотел!сказал мне придти в 1н день рано утром,к 9. сам пришел к 10! потом сказал что О!,я забыл,у меня дела,щас,15 минут за компом поработаю и пойдем работать. просидел я так еще 1,5 часов пото этот чел сказал,что ему весь день придется так проработать,типо ему оч жаль, а я иди домой,завтра так же приходи. на следующий день я так же пришел,то у них было какое то СОБРАНИЕ!! о котором меня опять случайно забыл этот питух предупредить. я часа 2-3 просидел так в офисе,на 2м этажепосле чего этот чел сказал,давай послеобеда встретимся,у него дела.и типо сори,что так получилось. после обеда, я пришел в офис,но его тами не было. сказали,что он куда то уехал час наза. я звоню - трубку он не берет! и так день прошел. на следующий день,но отписался смской,типо можешь сегдня не прихзодить,у него дела. приходи в понедельник(а была пятница). короче, так я поработал в этой замечательной компании, в понедельник я никуда не поехал,хотелось конечно,приехать,нассать ему на морду,но было лень ехать по утру. я не пришел,мне естественно ни кто даже не перезвонил и тп. такое ощущение,что люди им не нужно,но вакансии постоянно на всех сайтах весят,якобы им нужны люди!! какая то ублюдская тема!

История сотрудника
Сравнительно неплохой процент для стажеров (40%), свободный график, относительная лояльность руководства, приемлемое обучение, обширная сеть офисов в городе и пригородах.Агентство уходит от уплаты налогов и обещанное в вакансии "Оформление по ТК РФ" абсолютно отсутствует, нет оклада, больничных, отпусков, декретов (видел сотрудницу как минимум на 6-7 месяце беременности, что явно говорит о "человеческом" отношении к людям). Всех агентов заставляют открывать ИП, чтобы не платить налоги и не принимать претензии от покупателей самим, а свалить все на риелтора. Обучение платное (5 т.р. для нового строительства), на стажировке никто не помогает, дежурства в офисе не оплачиваются, надуманные причины для увольнения стажеров (сложно предъявлять претензии, т.к. агентство ссылается на "субагентский" договор). Холодные звонки, рекламные бюджет уходит в никуда, стажеров заставляют искать клиентов на стороне, в офисе за 5 часов дежурства ни одного звонка и клиента и т.д. и т.п... Стажерам, плюс ко всему, приходится записываться на экскурсии по жилым комплексам как покупателям в Пет. Недвижимости, потому что агентство не может привлечь ни одного клиента, чтобы оплатить автобус!Агентство сотрудничает с ненадежными застройщиками, к примеру "Норманом", которые не сдают в срок ни одного ЖК.Ужасающе некомпетентное руководство: гендиректор Галалу С.А. в прошлом инженер на "Петрозаводе", директор по персоналу Соколова Е.М. — инженер электромеханик, замдиректора по персоналу Туманова Е.М., преподающая по совместительству навыки переговоров, работает еще и преподавателем в одном из ВУЗов СПб, такая вот дружная семья...Вывод: Отсутствие официального оформления, полное отсутствие наставничества, никакой рекламной поддержки (даже буклетом для раздачи на улице и визиток), многочисленные нарушения ТР РФ, нулевой поток клиентов, "холодные" звонки, задержка комиссионных на несколько месяцев. Некомпетентное руководство. Одним словом — контора продолжает работать по законам 90-х.

История сотрудника
Нет дисциплиныОтсутствуют штрафные санкцииМожно опаздывать минимум на час и никто ничего не скажетНикто не следит за сотрудниками, можно проболтаться пол дня, а то и весь в офисе за чаем, разговорами и прочей ерундой, никто слова не скажет, обед безвременной, можно уйти часа на 2 два и никто не будет искатьВсе сайты и соц сети доступны в неограниченном режиме, сиди хоть целый деньВ принципе дружный коллектив, общение было с разными людьми, разных должностей, плохих особо нетВсегда помогут по работеНикогда нет срочной работы, все может подождатьЕсть холодильник, микроволновка, моющие средства для посудыЗадержка зп минимум на 3 месяцаПросят писать отпуска за свой счетПросят переоформить вас типа на пол ставки (что влияет на те же отчисления в пенсионный фонд, как и в случае с месячными отпусками за свой счет)Очень много работы за "спасибо".Нулевой карьерный ростНикогда не поднимают зарплату, никаких премийЗарплаты очень маленькиеПостоянные сокращения штата, и если вы сотрудник новый, то скорее всего вас милостиво попросят, спустя месяц, может два, если вдруг начальство сочтет, что кризис, надо сокращать штат снова (касается офисных, агенты это совсем другая, не менее печальная история, но их не сокращают)В агентстве работает лучший друг ген директора, круглый дурачок, который вместо работы, занимается бесконечной болтовней с сотрудниками, тем самым может реально отвлекать от работы.Помещение напоминает муравейник, места мало, света мало, кислорода мало круглый год. (три года так просидели и ничего не изменилось).

История сотрудника
Можно познакомиться с красивой блондинкой.Серая зарплата,езда на самокате по серым питерским улицам в поиске новых клиентов.

История сотрудника
Офис, дружный коллективИндифферентное отношение начальства, никакой юридической поддержки от агентства, агент сам землю роет за 40-50%, агентским договором можно подтереться(юридически он никак "кинутого" агента не защищает)!! Договора скрывают истинную комиссию! Свой % у агентства нужно выдирать зубами по месяцу-по два; сотрудникам на окладе платят раз в два месяца с официалкой ниже прожиточного...... ОБЭП плачет!!!