Климат Проект Москва

История сотрудника
нетРуководитель при всех спит с секретаршей, не стесняется. Абсолютно не адекватное руководство

История сотрудника
Отличное место!Много интересных проектов, адекватное руководство, которое идет Вам на встречу (как в работе, так и в Ваших личных делах), замечательный коллектив.Уровень ЗП зависит от Вас. Оф.оклад+премии (сколько поработали-столько и получили), за 2,2 года ни на день не задержали выплату.В офисе дружеская атмосфера, коллективные мероприятия, оплачивают 50% обедов, всегда есть свежие фрукты.Получила огромный опыт и научилась работать в режиме многозадачности.Моё лучшее место работы.Не обнаружила

История сотрудника
Нет достоинств. Обеды которые все хвалят плохие, после них несварение постоянно и порции маленькие.1) Директор действительно спит с сотрудницами2) работы слишком много для такой зп3) Директор курит в кабинете4) постоянная ругань и сплетни в кабинетах5) постоянно приходится задерживаться6) ПО старое, работать невозможноИтог: идите работать в данную компанию, если вас не берут в Макдональдс

История сотрудника
Оплачивают 50% обеды. Если вы без опыта совсем, можно посидеть для "опыта" в трудовой.ЗП серая (офиц только малая часть оклада), хотя при собеседовании это уточнялось. ЗП маленькая, но при этом задач много и спрос с вас большой. Руководство высокомерное. Отдела кадров как такого нет. Всем занимается один человек, у которого куча обязанностей помимо поиска и обучения сотрудников. С работы во время уходят лишь малая часть коллектива. Директор любит раздавать задачи под конец дня, курит в кабинете, спит с молодой сотрудницей.

История сотрудника
Оплачивают 50% обедов. Достаточно лояльное руководство. Берут без опыта. Обучение. 90% коллектива -адекватные люди. Бывают премии(очень редко) Для начала карьеры ок, но не более.Низкая зарплата которая одновременно серая и с которой ещё грозят штрафами(не логичными). Роста зп, как в описании вакансии, нет. Добровольно-принудительные переработки(без оплаты). ПО вернет вас в 2010 год. Много глупых заданий. Создаётся ощущение что руководству все равно кто у них работает, не ценят кадры которые сами и обучают(моё личное впечатление). Корпоративной культуры на которую сделан большой упор в описании вакансии нет, совсем нет.

История сотрудника
Может, они и есть, но их не видно.Черная зарплата. Руководство не уважает сотрудников. Директор активно курит в кабинете, при этом вызывает к себе сотрудника на 30-40 минут. В 18 часов никто не смеет поднять головы от своего рабочего места. Здесь не принято уходить вовремя (то есть не принято руководством). Рабочий день заканчивается от 20 до 23 часов. В 21 час, например, директор может вызвать, дать очередное задание и "попросить" сделать его сегодня. Программное обеспечение оставляет желать лучшего. Автокад 2007 англоязычный и все время безнадежно зависающий. Своего IT-специалиста нет. Вопросы накапливают месяцами и только потом звонят IT-шнику, а он решает их на удаленке, что далеко не всегда удобно. Может, это субъективное восприятие, и кого-то все это вполне устроит. Тогда - милости просим.