Отзыв сотрудника @guest-a856bee0b1 о компании Комэнерго
не вижу вообще
Меня с этой компанией сязывал короткий период работы. Текучка кадров - это наихудший вариант российской компании. Стиль руководства на всех уровнях - директивный, не терпящий никаких возражений (даже разумных) со стороны сотрудников, в сравнении с западными компаними - просто ужас - дисциплина труда доведена до абсурда, все дисциплинарные правила записаны в специальный многостраничный труд и выдаются каждому новому сотруднику для ознакомления, моразм многих правил поражает отсутствием элементарного уважения к людям, как будто в компании трудятся не живые люди, а роботы, от которых требуется слепое повиновение по принципу 'я- начальник, ты дурак', за 5-минутное опоздание заставляют писать завление за свой счёт на полчаса или час, объём работ на каждого сотрудника устанавливают такой, что за 8 часов его выполнить абсолютно нереально, никакие возражения на этот счёт не принимаются, отвечают, что сотрудники не умеют организовать своё раб.время., в результате практически все работают по 12-14 часов, не получая никакой компенсации за сверхурочную работу.
В коллективе отстствуют нормальные человеческие отношения, руководство поощряет стукачество и доносы сотрудников друг на друга, в результате вроде бы неплохие за пределами компании люди относятся друг к другу настороженно, если узнают, что коллега в аналогичной должности имеет больший оклад и финансовые поощрения от руководства (наличие премий зависит только от расположения руковолдства, а не от результатов труда, да и результаты оцениваются субъективно на основании личных симпатий непосредственного начальника), возникают тайные враждебные отношения, когда более способных и лучше оплачиваемых сотрудников могут просто "съесть" их озлобленные и менее оплачиваемые коллеги.
Высшее руководство при поиске сотрудников часто отдаёт предпочтение иногородним,т.к.
НетПри трудоустройстве не говорят, про срочный заказ. Если заказа нет, увольняйся или переводись на другой объект. Говорят про , это в последний момент.
НетуГлавный недостаток — это серая зарплата. При увольнении вас обязательно кинут.
Столовая где можно покушать.Ну, смотрите.1) в этой компании зп чёрная. В окладе стоит мищерная цифра все остальное в конверт. Его задерживают. Если на собеседовании вам будут говорить что нет, выдаём день в день,знайте это п.....2) руководитель проектного отдела (филенко) и зам ген директора(чернеков) умом не блещут. Они заставляют делать так что бы было комфортно строителям (да эта компания ещё и строит) и что бы было много денег по смете. Всё. Больше ничего они не смыслят. От филенко Андрея я ни разу не услышал умной мысли.3) оборудование там говно. За пол года работы там, мне так и не заменили комп который просто уже на последнем издыхании работал. И всем было начзать.4)компания работает только на чёрной гео. Новую заказать это град пойдёт. Всё вмеря побираютсч и попрошайничают у всех геоподоснову.5) за вами будут следить по камерам, и что бы дойти до кабинета нужно пройти 3 двери которые открываются через пропуск (как будто на секретом объекте)6) компания в начале строит объект потом под это все дело подгоняется проект. И дальше как хотите так и е...... Ваша проблема если экспертизу не пройдёте.7)при увольнении они обокрали меня. Они просто тупо не додали мне мою зп, и руководитель, как девочка, все отнеуивалсч и придумывал разные причины почему он заморозил все.8)очень далеко от метро. И автобусы бывают опаздывают, и там всем похер на это. Вас будут штрафовать за это.9)больничный не оплачивается. Только 3 дня. Так что если заболели на долго готовьтесь что у вас не будет денег.10) филенко Андрей вообще не знает ни норм ни сп ничего. Только сидит и одни и те-же вопрос "а чем нам это грозит" "а чего нам это стоит" все. Больше ничего.11) чернеков вообще отсталый...даже слов не подобрать.12) строители вообще... Даже слова подобрать н е могу. Они ничего не могут там сделать.Вообщем не идите сюда. Я жалею что потерял только время
таких нет.Я бы не поставила ни одной звезды.Была на собеседовании на позицию "Ассистента руководителя".Всё шло хорошо,пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например:сколько весит кирпич,если его вес 1кг и ещё половина кирпича и т.д.Короче говоря,после моего провала с задачками собеседование прекратилось.Даже не стали проверять английский и Excel. Людям вообще пофиг,что за человек приходит.Им пофиг на опыт,мудрость,доброжелательность и общее развитие ума,что не определяется тестами на IQ и вот этим бредом. Им главное,чтобы умели решать какую-то тупую викторину.Это даже не назовёшь логическими или математическими задачами. Просто какая-то ху*ня.Ответ работника отдела кадров был феноменальный:"Нам придётся на этом закончить,потому что для нашего собственника важно,сможете ли Вы решить задачку про кирпич".Советую собственнику срочно обратиться к психиатру, т.к. если он ищет себе ассистента по его способности решать задачу про кирпич, то у него большие проблемы с головой.Жаль,что конкретно эти люди не разбираются в психологии и в жизни в целом.Я вот,например,гуманитарий.Но они на это не смотрят,ведь им важно,чтобы человек умел решить, сколько весит кирпич или сколько граней у незаточенного шестигранного карандаша.
Четкий почти армейский подход. Не важно как ты делаешь свою работу главное приходи в 8:00 и уходи в 20:00Кидают с зарплатой. На собеседовании и в вакансии указывают 350 рублей фактически 180 рублей в час.