Города
Войти
Комэнерго

Отзыв сотрудника @guest-1ededcfdf6 о компании Комэнерго

4.0
3 февраля 2014
@guest-1ededcfdf6
Москва
История сотрудника

Сегодня Комэнерго - это надежная стабильная компания, которой по плечу любые строительные работы различной степени сложности.

Коллектив супер, скажу одно такого не найдешь в другой компании.

Грамотные руководители.

Зарплата всегда вовремя.

Отрицательных сторон я не вижу.

7
7 комментариев
@guest-e6aeac15f9
3 февраля 2014
Надо же, прям идеальная компания! И это в наше тяжелое время! Где ж такая находится? Все туда, пока есть вакантные места! Поддержите отдел по персоналу! Видите как они стараются зазвать туда? Так что, вперед, господа! Жизнь медом там не покажется.
@guest-7c657eb855
11 февраля 2014
1. Отдел по работе с персоналом публикует рекламу в официальных СМИ.

2. Если к работе отдела есть конкретные претензии, мы готовы их принять и ответить на них на этой площадке.
@guest-77c6121a01
13 февраля 2014
К работе отдела претензий нет. Работаете как можете. А отзыв очень хороший! Прям передовица из газеты "Правда".
@guest-a95713e98a
13 февраля 2014
Компания может в целом и не плохая, но и не супер, как показалась уважаемому Фантомасу. Про Копейкина с Трушкиным прямо в точку попали, это неандертальцы привыкшие орать и матерится, а по большому счету ничего из себя не представляют. Самодуры одним словом. А отдел персонала и правда работает как может, ну не получается у них найти настоящих профессионалов, что тут поделаешь, вот и выкручиваются как могут. Все средства хороши, кто-нибудь да клюнет на сладкие отзывы. Так что делайте выводы сами господа ;-)
@guest-bab32d3923
14 февраля 2014
"ну не получается у них найти настоящих профессионалов"

Их не надо искать, мы их знаем, но привлечь их к работе в нашей Компании в настоящий момент времени невозможно. Компания эволюционирует, и этот процесс занимает значительное время. По мере совершенствования бизнес-процессов в Компании приходят новые специалисты. В процессе любых изменений руководители совершают ошибки, но любой пытающийся что-то изменить, неизбежно совершает ошибки.

Руководители, которые не замечают своих ошибок и в результате, не корректируют свою работу, уходят из Компании.

Мы работаем, иногда совершаем ошибки, признаем их, продолжаем свою деятельность и совершенствуемся.

Спасибо за Ваши комментарии, мы рады, что вам небезразлична наша Компания!
@guest-96c96cf313
17 февраля 2014
Какая-то странная эволюция получается- от лучшего к худшему. Бизнес-процессы - это, конечно хорошо, но пока у "руля" стоят не профессионалы ( не строители) ничего путного не получится. Как и доярка не может управлять государством, так и юристы, неизвестно какие менеджеры, не разбирающиеся в процессе производства работ, не приведут компанию ни к чему хорошему.
@guest-af0aa30f1b
17 февраля 2014
Странно, ведь Трушкин же строитель и отлично разбирается в процессе производства работ. Кто ему мешает руководить ? Копейкин вроде в стройку не лезет, он у них по экономике...
Другие отзывы
2.0
@guest-e461dfa697
4 мая 2022 Москва
История сотрудника
НетПри трудоустройстве не говорят, про срочный заказ. Если заказа нет, увольняйся или переводись на другой объект. Говорят про , это в последний момент.
0
Ответить
2.0
@guest-f29a1402fd
16 июня 2021 Москва
История сотрудника
НетуГлавный недостаток — это серая зарплата. При увольнении вас обязательно кинут.
0
Ответить
1.0
@guest-20c31554db
30 марта 2021 Москва
История сотрудника
Столовая где можно покушать.Ну, смотрите.1) в этой компании зп чёрная. В окладе стоит мищерная цифра все остальное в конверт. Его задерживают. Если на собеседовании вам будут говорить что нет, выдаём день в день,знайте это п.....2) руководитель проектного отдела (филенко) и зам ген директора(чернеков) умом не блещут. Они заставляют делать так что бы было комфортно строителям (да эта компания ещё и строит) и что бы было много денег по смете. Всё. Больше ничего они не смыслят. От филенко Андрея я ни разу не услышал умной мысли.3) оборудование там говно. За пол года работы там, мне так и не заменили комп который просто уже на последнем издыхании работал. И всем было начзать.4)компания работает только на чёрной гео. Новую заказать это град пойдёт. Всё вмеря побираютсч и попрошайничают у всех геоподоснову.5) за вами будут следить по камерам, и что бы дойти до кабинета нужно пройти 3 двери которые открываются через пропуск (как будто на секретом объекте)6) компания в начале строит объект потом под это все дело подгоняется проект. И дальше как хотите так и е...... Ваша проблема если экспертизу не пройдёте.7)при увольнении они обокрали меня. Они просто тупо не додали мне мою зп, и руководитель, как девочка, все отнеуивалсч и придумывал разные причины почему он заморозил все.8)очень далеко от метро. И автобусы бывают опаздывают, и там всем похер на это. Вас будут штрафовать за это.9)больничный не оплачивается. Только 3 дня. Так что если заболели на долго готовьтесь что у вас не будет денег.10) филенко Андрей вообще не знает ни норм ни сп ничего. Только сидит и одни и те-же вопрос "а чем нам это грозит" "а чего нам это стоит" все. Больше ничего.11) чернеков вообще отсталый...даже слов не подобрать.12) строители вообще... Даже слова подобрать н е могу. Они ничего не могут там сделать.Вообщем не идите сюда. Я жалею что потерял только время
0
Ответить
2.0
@guest-71b42bd5e8
25 марта 2021 Москва
История сотрудника
таких нет.Я бы не поставила ни одной звезды.Была на собеседовании на позицию "Ассистента руководителя".Всё шло хорошо,пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например:сколько весит кирпич,если его вес 1кг и ещё половина кирпича и т.д.Короче говоря,после моего провала с задачками собеседование прекратилось.Даже не стали проверять английский и Excel. Людям вообще пофиг,что за человек приходит.Им пофиг на опыт,мудрость,доброжелательность и общее развитие ума,что не определяется тестами на IQ и вот этим бредом. Им главное,чтобы умели решать какую-то тупую викторину.Это даже не назовёшь логическими или математическими задачами. Просто какая-то ху*ня.Ответ работника отдела кадров был феноменальный:"Нам придётся на этом закончить,потому что для нашего собственника важно,сможете ли Вы решить задачку про кирпич".Советую собственнику срочно обратиться к психиатру, т.к. если он ищет себе ассистента по его способности решать задачу про кирпич, то у него большие проблемы с головой.Жаль,что конкретно эти люди не разбираются в психологии и в жизни в целом.Я вот,например,гуманитарий.Но они на это не смотрят,ведь им важно,чтобы человек умел решить, сколько весит кирпич или сколько граней у незаточенного шестигранного карандаша.
2
Ответить
2.0
@guest-66f363159a
29 сентября 2020 Москва
История сотрудника
Четкий почти армейский подход. Не важно как ты делаешь свою работу главное приходи в 8:00 и уходи в 20:00Кидают с зарплатой. На собеседовании и в вакансии указывают 350 рублей фактически 180 рублей в час.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Комэнерго
Написать отзыв