Концерн КРОСТ (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
1. Директор Департамента Строительства и его Замы, с которыми мне довелось работать! Искренне очень уважаю!

2. Как и в любой организации есть отзывчивые люди, готовые помочь, здесь их значительно меньше, но они есть и за это им спасибо!

Недостатки
1. Внутренний документооборот, это жесть!!!!!! Как можно быть такими безответственными!!! Для того, чтобы кто-то что-то сделал, надо написать служебную записку, которую должен подписать руководитель, почему нельзя просто по почте написать человеку сделай то-то и то-то, а он пойдет и сделает....... В каком веке мы живем... Стадо, по другому не назвать...

2. Большая часть людей свое свободное время тратит на то, чтобы посмотреть видюхи и найти путевку в Доминикану, при этом пишет служебные записки на имя Добашина, чтобы им дали доступ ко всем сайтам.... ЗАЧЕМ ВЫ ТАМ??? Производительность никакая, из четырех человек можно оставить двух, увеличить их должностные обязанности, чтобы меньше отъедали зад за чашечкой Кофе, при этом на треть поднять им з.п., чтобы хотелось работать, а не ныть... А должность руководитель приемной сродни офис-менеджеру, который выбирает шторы и бутерброды на фуршет и за это жаждет похвалы от А.А., 5+ и БРАВО, о руководитель приемной, сама себе Бог!!!

3. Изначально оговаривалась з.п. одна, на деле оказалось на порядок меньше. Конечно за тот объем работы и этого много, (как впрочем и у всех) но при этом, когда я выполняла не свои обязанности, лучше чем их выполняло должностное лицо, все сочли это в порядке вещей. И на этом спасибо, с одной стороны новые навыки всегда пригодятся. Только я на работу прихожу деньги зарабатывать и для меня это главная мотивация!

Алексей Алексеевич, если Вы это видите, то: воспитайте в них командный дух, пожалуйста, так противно смотреть на этих жалких A'la карьеристов, которые любую ерунду преподносят как великое достижение, а на деле просиживают и отъедают зад (И кефир вам не поможет:))! меньше з.п., больше обязанностей, они этого заслуживают, пусть тогда хотя бы на благо идеи работают!!!

Достоинства
Не увидел ничего положительного

Недостатки
"Посчастливилось" поработать в этой компании-слава Богу не долго(не выдержал).Устроился водителем на грузовую машину,оформили сразу(как позже понял-чтоб не сбежал).Вышел,оказалось машины свободной нет!!!Поставили напарником к другому водителю.Обещали 8ми часовой рабочий день ,на деле оказалось 15-17часовой.Причем лишние отработанные часы не оплачивают!!!!Ночью приехал,рано утром опять на работу.Такого ужаса за много лет работы еще не где не видел.Загрузка и разгрузка вообще не организована:один "начальник" говорит одно,другой-другое.Ездишь как дурак.Приехали на один склад,а там вообще уже все домой ушли.Так и просидели до утра в машине.Спать в машине нельзя!!!!Добашин узнает-уволит.На неделе один выходной,все праздники работаешь.Как рассказал мой напарник,с зарплатой меня тоже обманули .Не вздумайте устаиваться в эту "шарашкину" контору

Достоинства
Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел ,с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется ,пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах. Много всего видел в жизни, но осознал ,что не могу понять этой новой жизни, пришло решение уехать в Лыхны ,в Абхазию , на малую Родину, там спокойно всё и не перевёрнуто с ног на голову. Напоследок решил на Красную Площадь зайти ,а нет-не пускают, репетиция чего-то идёт, думаю какая? кто?чего?Ведь и Салют Победы отгремел, и парад прошёл, и майские демонстрации завершились, и Олимпиада, но денег дал охранникам, чтоб хоть одним глазком взглянуть, выяснилось-КРОСТ наведение порядка и дисциплины репетирует. Картина грандиозная открылась, на крыше электровоза из метро стоит мужик в очках, электровоз тащат человек пятьсот-шестьсот, и главное не катят, а на руках тащат, а дядька с крыши громко к порядку призывает. Картина какая-то похожая уже была в истории.

Недостатки
А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут ,по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие,говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть я не такой как все, но на Родине у меня белое ,это белое, а это великолепие очень уж сильно на грандиозный ДУРДОМ СМАХИВАЕТ. Успехов Вам Алексей Алексеевич, или просто наш Алёша......

Достоинства
Прочитал все отзывы - сочувствую! Не буду хвалить КРОСТ , т.к. видел там отношение к людям, но конкретно для меня более ли менее была хорошая работа, в меру специфики моей должности(на сходне я был главным на своем обьекте) 90%всего времени приезжал я на работу вместо 9 к 11 часам, проверял обьект, давал задание, обедал с 13 до 14, и в 16 уже был в пути домой, главное было не попасться на моего начальника который сидел на адм.Макарова))))

Недостатки
Может их и много, но я не видел, так как не вникал во все эти интриги!

Достоинства
Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы застоя за счёт отдельных личностей, которые и посей день как "Мухи" прилипли к "телу", могу с уверенностью сказать: - если бы не было этих "МУХ", КРОСТ был бы сейчас добрее, умнее, честнее, справедливее, однозначно сильнее во всех его положительных качествах. Я передаю большой привет и желаю добра всем кростовчанам, поздравляю с Крещением Господним Алексея Алексеевича и всей кто с ним работает на благо и процветания. Желаю только одного, чтобы "МУХИ" ( все знают кто они) быстрее бы улетели и не портили воздух ........ Хотелось бы много сказать ещё интересного ... но это при встрече. Я не уверен, что данный отзыв дойдёт в широкие массы.

Недостатки
Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.

Достоинства
когда в конторе творится бардак во всех отделах, в руководстве - о каких корпоративах и о каком блеске можно говорить? пока сотрудников воспринимают как стадо тупых баранов,пока не платится зарплата и нет порядка во всём - отрицательные отзывы будут на этом сайте только прибавляться! ...и даже хвалебные оды со стороны службы персонала (которые их заставляет писать здесь руководство) не помогут! бежать из этой компании и поскорее!

Недостатки
не имеется

Достоинства
Курилка в коридоре

Недостатки
Контора в стиле "Совок". Население офиса напоминает комсомольских работников с "горящими глазами" и с мнением о себе, как о "талантищах". Зомби-фирма, где людям в башку вдалбывают всякую херь. Очень подходит для тупых и гламурных девочек, которые любят понтоваться тем, что их посылают за бугор в командировки-они от этого испытывают массовый оргазм и работают круглосуточно.Для вменяемого человека, не приезжего из Мухозажопинска, с семьей, квартирой,дачей,машиной и кому по-барабану "командировки за границу" в такой конторе не то, что западло, а вообще нельзя работать. Коллектив гнусноватый-стукачество и подсиживание на каждом шагу. Больничные, праздники и отпуска фактически не оплачиваются.Зарплата выдается "всерую" раз в месяц. Премии-фикция. То, что обещают при поступлении на работу-тоже чушь собачья. Вообщем, если вы-"понаехавший в Москву" без семьи, снимающий(ая) халупу и мечтающий(ая) о Великой Карьере Супергероя-вам в этот гадюшник самое оно.Если у вас нет комплекса неполноценности, то не ходите в это сборище лишенцев с лицами "менеджеров умственно-отсталого труда", а ищите место с умными и интеллигентными людьми и без дешевых понтов.

Достоинства
Здравствуйте.

Я уже писал ниже о том, какой я талантливый и мудрый руководитель, но тут мне не верят. Я очень простой, душевный человек, могу и пропустить рюмочку-другую в ПТИ с проектировщиками, запросто поболтать в столовой с кассиршами и езжу я на метро.

Наша компания славится демократизмом и открытостью.У нас работают юные дарования, которым я указываю верное направление в творчестве и в жизненном пути. С недавних пор я озаботился дисциплиной и нововведение для сотрудников ожидается с Нового 20014 года.Года Олимпиады в Сочи.Весь 2014 й год сотрудники будут обязаны посещать рабочее место в спортивной форме от "BOSCO" и со спортивным инвентарем. Для работников офиса это будут либо лыжи, либо сани, в зависимости от иерархии в трудовом коллективе.Также будет введена цветовая дифференциация штанов в зависимости от положения в нашем обществе.

Недостатки
Нет,нет и нет!

Достоинства
Нормальное трёхразовое питание

Недостатки
Очень низкая зарплата (1300 р/день), отвратительные условия для проживания, невыполнимые обещания руководства, 12-ти часовой рабочий день. Основной контингент- гастарбайтеры из Украины, вместо 45 раб. дней, вахта может затянуться на все 80. Очень высокие требования к качеству выполняемых работ при очень низкой оплате труда. По всему объекту царит "землячество" где бригадир "своих" не напрягает. В общежитии процветает воровство и алкоголизм, из ценных вещей с собой лучше ничего не брать, воруют даже документы. На объектах действует пропускной режим, при котором необходимо брать у руководителя разовый пропуск для того чтобы выйти за пределы объекта. По возможности старайтесь избегать этой организации. Есть масса других отличных вариантов.

Достоинства
Очень удобный,красивый и уютный офис.Прекрасное руководство,доброжелательные сотрудники.В нашей компании всегда есть место талантам и самородкам из всех городов и весей нашей необъятной Родины.Я-генеральный директор,лапочка и душка,меня все очень любят и я всех тоже люблю,а то,что тут пишут-это гнусные инсинуации и клевета.Я денно и нощно забочусь о быте и семейном счастье всех сотрудников,вот недавно усыновил лучшего экскаваторщика и ищу ему пару-лучшую маляршу-штукатурщицу.Каждый день и даже ночью мы стараемся повышать производительность труда, показатели производства и максимально упростить жизнь нашим сотрудникам.Моя цель-это чтобы вообще никто в КРОСТе не работал и только отдыхал под пальмами, но до этого еще далеко.У нас работают лучшие люди страны,начиная с меня и заканчивая самым незаметным тружеником Кампании из Службы Безопасности.Приходите к нам.Присылайте свои резюме и фотографии.

Ваш Алеша.

Недостатки
нет и не может быть!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Беликова кто нибудь знает

Достоинства
Крост-огромный концерн, это можно сказать строительная машина. Придя в компанию Вы получите большой опыт работы. Я проработав почти 5 лет архитектором бывала в иностранных командировках, получала возможность работать с иностранными архитекторами. В компании очень много интересных проектов, абсолютно не похожих один на другой, да и мало того, эксклюзивнвх для России вцелом! Зарплату никогда не задерживают, платят премии по итогам работы. Много интересных корпоративов, выезды на природу, разоичные экскурсии, курсы повышения квалификации. Зарплата в основном 50/50 (белая/серая). Но есть одно большое НО!

Недостатки
Это НО заключается в том, что по факту в компании есть пара десяткой людей, которые отвечают за свои действия и полностью соответствуют занимаемой должности! В основе компании лежит "постельный" принцип работы. Очень много топов занимают свои позиции основываясь именно на этом принципе. И это многое объясняет. Люди работают без в/о, абсолютно по другой квалификации (директор одного из департаментов имеет образование учителя музыки). Работать нужно много, частые переработки, которые естественно не компенсируются. Как и во всех копманиях такого уровня, много плюсов, много и минусов!

Достоинства
работа недалеко от метро

Недостатки
несоблюдение ТК РФ, руководство - хамы,невыплата зарплаты вовремя, персонал бежит - постоянная текучка кадров...рада,что ушла из этой мутной конторы,скорее бы её закрыли,у налоговой масса к этой компашке вопросов!))

Достоинства
Хороший, адекватный и позитивный коллектив и начальство отдела в отделе строительства.

Недостатки
Приехала на собиседывание в СВОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ, для того, чтобы базарно-колхозная дама Резвова М.С., не соблюдаю этику делового этикета и не выбирая слова, послала меня откровенно с порога. К огромному сожалению не представилось возможности зайти к ней повторно, на пару ласковых фраз. Надеюсь она увидит этот отзыв ! Итак уважаемая Резвова М.С. ! Я честно говоря не понимаю, как вы вообще умещаете свою жирную задницу настоль высокой должности, Вам бы с Вашей манерой общения на рынке помидорами торговать, никакого уважения и эстетики. Ужас.... Мои Вам, рекомендации сходить проверить голову, уж больно похоже на рак мозга и пить больше успокоительных.... Всем не угодишь, но эта дама просто %удалено% всему......

Достоинства
Все кто пишет неготив о Кросте,конченные лентяи. Если не хотите испытать свои возможности и получить прилив адреналина, вам там не место.Компания стабильная зарплата выплачивается вовремя. Кидалова нет!!!Будешь работать, а не обсуждать других, люди к тебе потянутся.

Недостатки
При такой интенсивности труда можно платить и больше.

Достоинства
Все очень "красивенько" и замаскированно преподносится.

Недостатки
Жyткая контора!

Специалистов находят, yговаривают, выжимают как лимоны и выкидывают на yлицy, обливая грязью.

Резвова М.С. - это нонсенс, что она стала Диреткором года! Через постель с Генеральным Добашиным АА полyчила этот пост, необразованная, недалекая, непрофессиональная тетка - иными словами не скажешь! Всех более-менее профессиональных спецов она давно выжила - набирает только тyпарей - видать под себя.

Денег вы не полyчите. Премии, бонyсы и проценты - можете о них забыть. Вкалывать бyдете как проклятые.

Достоинства
Метро рядом. Припарковаться рядом в принципе, с гемором, но можно. Офис нормальный. Кофе попить там, покурить - пожалуйста, всё есть. Столовая своя. Зарплата - у кого- то палтос, а у кого-то соточка, а у кого-то и больше. Платят вовремя. Коллектив - каждый отрабатывает свою ЗП как может и считает нужным, если ты сам не полный .удак, то сработаться можно (т.е. иногда сглотнуть придется). Непонятно зачем, но четыре корпоратива в год (не запутаться бы в партнершах). Возможны командировки за рубежи нашей необъятной на всякие там выставки, конференции и т.д. Результат немного сумбурного и где-то не совсем понятного труда объекты строительства и жилые кварталы несовкового содержания.

Недостатки
В компании никаких законов, кроме закона генерального директора нет (где по другому?).

Пишу с работы.

Достоинства
Зп высокая и вовремя. всегда. хороший коллектив. столовая своя - экономия сильная!! интересные объекты

Недостатки
высокая скорость работы, сразу много объектов, нервы и стресс - для тех кто слаб. сильным - проверка себя. основное ради чего этот отзыв - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДИЗАЙНА - ЛЖЕЦ

Достоинства
за десять лет работы не было

Недостатки
Работал на линии . Рабочий день с восьми утра и до девяти , могут задержать и до двеннадцати , а завтра опять к восьми . Выходных нет ( в воскресенье с обеда только ) . Такое сборище непрофессионалов больше нигде не встречал . Начальники участков и прорабы даже не имеют строительного образования . Знаю одного прораба - окончил лесо-технический техникум . В 2008 ( кризисном ) году весь линейный персонал ДОБАШИН кинул с зарплатой сначала на 30 процентов , а затем на 60 . Бетонщики, арматурщики , монтажники -всё украина -СТРОИТЕЛЯМИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ , Если хочешь зарплату , либо надо лизать задницу начальству , либо делиться с ним зарплатой . У отделочников есть своя такса . Хочешь что бы вызвали -плати , хочешь объём по нарядам плати . Мастерами работают бывшие монтажники (украина ) . Можно ещё много писать , рад что ушёл !!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Обман с з/п, отсутствие бонусов и премий. Ужасный коллектив, непрофессиональное руководство! Доносы, кляузы! Бюрократия, унижения и т.д.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
нестабильная компания,ужасный коллектив,начальство придурковатое,з/плата в 3 раза меньше обещанной при собеседовании,короче ужас:) сбежала из этой шараги и рада.КРОСТ-нехорошая компания,где принято обманывать и выкручиваться!бегите оттуда!

Достоинства
дизайн строительства супер

Недостатки
отношение к рабоим отрицательное. на деньги кидают даже по бальничке не увольняют 2000 руб. на дарогу и вали на все четыре стороны.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Господа будущие соискатели, Крост-полная шарашкина контора!

З/плату задерживают и выплачивают на 35%,хотя при собеседовании обещают "золотые горы".Если хотите потерять массу времени и нервов-добро пожаловать в эту контору!"ПОХОРОНИ СЕБЯ В КРОСТе"!:)Коллектив ужасный начиная от руководства и заканчивая линейным персоналом,не профессионализм руководства- это главное,ну и масса прочих минусов о которых я написала выше..Остерегайтесь этой "компании",они .."мягко стелят, да жестко спать"

Достоинства
Знаю Добашина А.А. 8 лет. Очень уважаемый человек.

Я знаю людей, которые у него работают восновном это помощники и топы и вы знаете очень преданные люди.

Многие пишут отзывы что происходит внутри компаний, но стороны хочу сказать, что смотрятся сотрудники что они просто работают как роботы почти круглосуточно, передано и с большим энтузиазмом.

Пожелала бы боссу (как у вас принято называть А.А.) быть мягче со своими подчиненными и тогда они будут вам благодарны и с более преданностью будут работать.

А еще повысить з/пл., сделать их высокими такими чтобы сотрудник никуда не ушел так как нового сотрудника нанимать это еще более высокие расходы чем вам кажется.

И быть в хорошем настроение. Вы чудесные человек и когда у вас хорошое настроение но все вокруг оживает.

Недостатки
По поводу плохих сторон ничего не могу сказать про компанию, так как на сегодняшний день это самый мощный и честный концерн недвижимости на Российском рынке. У компаний очень мощный авторитет так же как у самого А.А.

То что компания держится только на нем это тоже факт.

Нужно нанимать топ менеджером а самому только контролировать.

Отдохнуть нужно обязательно и по меньше курить, так как вредите своему здоровью.

Единственный минус что А.А. человек настроения. Многие гениальные люди такие. Может быть им и позволено жить по настроению, но иногда можно упустить грандиозные возможности по причине плохого настроение.

Достоинства
Зарплату платили во время. Но с таким видом. "Ну вот...плати теперь, а ты знаешь как нам тяжело выплачивать"

Недостатки
Проработала год. Думала сойду с ума. Работа ночами и в выходные нормальное дело. Зарплату платили во время. Отпуска и больничные не оплачивали. Суть не особо в работе, а в болтовне. Первый раз вижу коллектив, где чтоб заработать уважение, нужно кого-то послать и обложить. После этого тебя уважают. до этого вытирают ноги. Морально очень тяжело работать.. Добашин кнутом и пряником управляем. От пряника правда одна только "жопка". Тякучка жуткая. Сидят старики- вернее досиживают. Остальные чуть поработав уходят.