Отзыв сотрудника @guest-c0f9e7ea9a о компании Larsson

История сотрудника
Я уже много раз замечал, что люди пишут значительно чаще отрицательные отзывы чем положительные и эти отзывы в основном правдивые. На эту мысль меня навели видео-ролики на сайте сервиса Ремонтный Вопрос, которые рассказывают как правильно и где лучше выбирать ремонтников для ремонта жилья. С этим сервисом я познакомился когда искал мастеров по ремонту жилья. Заинтересовал прежде всего сайт сервиса r-vopros.ru где есть очень много интересного по ремонту и строительству. Впоследствии я узнал что на сервисе можно также заказать мастеров. Преимущества заказа очевидны. Во первых сервис для клиентов бесплатный, после подачи заявки уже на следующий день приезжают проверенные бригады. Кстати присылают сразу несколько бригад одновременно, а после составления сметы клиенты сами выбирают бригаду. Как я узнал подбирают бригады и направляют клиентам не компьютеры как сейчас модно, а сами менеджеры. И ещё один несравненный плюс сервиса то что мастерам направляемым с него запрещено требовать с клиентов предоплаты, а работают они на конечный результат.не заметил

История сотрудника
Вам нужен недорогой и качественный ремонт? Не проблема, посмотрите видео сервиса Ремонтный Вопрос о подборе ремонтников и закажите ремонт тут-же. Я много лет работаю в фирме сдающей квартиры в аренду и соответственно ремонты мы заказываем постоянно. Лично я заказываю ремонты через сервис Ремонтный Вопрос, просто потому, что все рекомендуемые ремонтники готовы работать без предоплаты. Так проще работать. Если даже строители сделают плохой ремонт, то переделают или мы не оплатим ремонт. Да и сами менеджеры r-vopros,ru настаивают на том, чтоб клиенты не платили вперед.Еще ключевой момент — сравнивайте цены пожалуйста. Я сам обжигался на этом. Бывало заплатишь мастерам за ремонт, а когда сравнишь с расценками других бригад, понимаешь, что переплатил. В общем, я просто перепоручил это все Ремонтному Вопросу. Они присылают несколько проверенных бригад для сравнения, контролируют чтоб вовремя прибыли к заказчику, чтоб сметы не завышали и т п. Ещё одним плюсом данного сервиса есть то что подбор бригад клиентам идёт вживую персоналом сервиса в отличии от компов на других сервисах. Подробно говорить не буду, вот адрес на услугу о которой говорю http://r-vopros.ru/services/1222754. Просто непонятно, почему люди не сравнивают бригады ремонтников и платят им предоплату.не видел

История сотрудника
НетПодавалась на веб-аналитика. Спросили могу ли я в определенный день и время подъехать в офис для тестирования. Но мой положительный ответ - молчание. Когда через пару дней спросила в силе ли договоренность о встрече - снова молчание. А потом я обнаружила, что вакансию перенесли в архив. При этом не удосужились написать пару слов, чтобы я не тащилась в их офис в 8 вечера на тестирование. Почитала здесь отзывы о компании (и этой вакансии в частности) и рада, что в итоге так всё случилось. С таким отношением - нет, спасибо.

История сотрудника
Очень крутая компания! Когда пришла, сразу поняла , что хочу остаться. Комфортный офис, удобные стол/стул/диваны/пуфики. Для сотрудников всегда есть кофе/чаи, печеньки, пиццы,2 столовые. Различные пространства для переговоров, либо уединения. Отличный, дружный коллектив. Внимательное и заботливое руководство. Удобно добираться с работы домой и назад. Всегда хорошая атмосфера, даже если за окном дождь. Хорошо развито Обучение внутри компании.Нет.

История сотрудника
нетКошмар, уже пол года не могут найти веб-аналитика и ассистента маркетолоа и др. Я конечно понимаю, что сейчас мода на стажировки, но это не значит, что можно использовать рабочий труд нахаляву!Тоже пригласили на собеседование, снова кучка людей, снова предложение о бесплатной "стажировке".