Ленэлектромонтаж

История сотрудника
Cвоевременные выплаты заработной платыЗабудьте про дом, вахты длинные, дома даже не успеешь выспаться и на новую вахту. Получить рост не реально, так что лучше на работе быть дурачком, все равно не заметят, а так особо и приставать не будут.

История сотрудника
Отработал 10 лет с строительстве электроэнергетических объектов, лучше организации не видел. Вся ЗП белая, выплачивается своевременно. Руководители грамотные.Везде встречаются недостатки, но в данной организации они компенсируются профессионализмом руководителей и конкурентной зар.платой.

История сотрудника
Зарплату платят. Не пользуются коронавирусом, чтобы задержать выплату зарплаты или уволить. Присутствует нормальное человеческое отношение к людям. Это редкость в отраслиСейчас сложности с выездом на работу из-за коронавируса

История сотрудника
Своевременная зарплата, ДМС, график отпусков, дружный коллектив, в целом позитивная атмосфера, бесплатный кофе на кухне. Руководитель пойдет навстречу, если ребенок заболел и нужно сходить к врачуАдминистративно-управленческий аппарат небольшой. Все работают на своих местах многие годы. Перспектив роста в должности не много

История сотрудника
Так как руководителями компании являются профессиональные строители с профильным образованием, большинство производственных вопросов решаются быстро и грамотно. По аналогии, руководители различных вспомогательных служб и их подчиненные – грамотные специалисты, которые больше помогают, чем тормозят производственный процесс.Стабильная работа и своевременная выплата зарплаты.Маленькие командировочные, которых часто хватает только на один прием пищи по время командировки

История сотрудника
своевременные выплаты заработной платы/ длительные выходные/ организация труда на должном уровне/ официальное трудоустройство/ ДМС - реальный плюсдля кого-то вахта, это уже минус/ а для меня такой вариант значительно лучше

История сотрудника
С точки зрения сотрудника отдела кадров наблюдаю уважительное отношение к сотрудникам от офисного работника до рабочего в строительном участке. Руководители дирекции собственных сил всегда помогают решить сложные вопросы с оформлением рабочих, если такие вопросы возникают. Белая зарплата, что по моему опыту большая редкость. ДМС.Работая в отделе кадров важно иметь терпение. Бывает необходимо терпеливо объяснять рабочим строительных участков одни и те же вещи по много раз.

История сотрудника
При численности персонала компании в 1200 человек, текучка кадров очень низкая. Люди держатся за свое место. Так как все давно работают на своих местах, не сложно найти ответственного за решение того или иного производственного вопроса. Все давно притерлись друг к другу, что делает коллектив более сплоченным и дружным.Так как в руководстве компании большинство руководителей с профессиональным строительным образованием, очень мало разговоров ни о чем и руководство восприимчиво к предложениям по оптимизации работы снизу. Уровень зарплаты средний по региону. Платят не много и не мало, а столько, чтобы люди не уходили в другие строительные компании, которых на рынке осталось не так уж и много.Есть и свои минусы конечно. Так как текучка кадров низкая и количество реализуемых в год объектов примерно постоянно, сложно как-то продвигаться по карьерной лестнице. Все на своих местах. Работа в целом имеет определенную цикличность. Так как компания экономит на дублировании функционала, приходится подстраивать личную жизнь в том числе отпуска под эту цикличность.

История сотрудника
Зарплату здесь выплачивают всегда вовремя. Стали оформлять ДМС. Понятная плоская структура управления. Инженерный персонал грамотный, знают свое дело. Можно у них многому научиться.Мне нравится, что реализуются сложные и интересные объекты по всей стране.Бывает, конечно, что приходится задерживаться по вечерам из-за большого объема работы, семейные планы рушатся. С детьми не получается проводить так много времени, как хотелось бы.Билеты, даже при длительных перелетах на восток страны, только эконом-класса. Ну, и суточные во время командировок совсем мизерные.

История сотрудника
Стабильные выплаты зп. Оформляют по ТК РФ.Бонусы/премии - штука редкая. Но итак в сравнении с другими компаниями уровень достойный.

История сотрудника
Зп платят вовремя и в белую. Грамотный ИТР.Много работы, устаешь сильно