Майна-Вира

История сотрудника
нет достоинствНовый директор Николаенко К.С. - само по себе отрицательный факт. Отпускные - половину я так и не получил, зарплату за февраль - половины нет. Уволился в феврале. Не нужно там работать вообще, это не предприятие.

История сотрудника
Их просто нетБольшие задержки зп и отдают честями еще и обрезают кто думает там работать не советаю

История сотрудника
Карьерная лестница существует, всегда можно полученной информацией о ошибке другого , особенно выше тебя стоящего поделиться с Людмилой Николаевной, она правильно оценит ситуацию, и решит вопрос в вашу сторону, главное в этой работе не работать а следить кто что сделает не по регламенту и быстрее все донести, не по наслышке знают сотрудники славного города Волгоград, сплаченный коллектив, умный, фильмы смотрит на работе и и булочки в 10 - 00 по расписанию кушает, и следит за выше стоящими, вплоть до Москвы, кто что ест, на чем ездиет и какие у него хобби, молодцы ребята им бы в разведку, а не в маркетинг, хорошего нового года! А им еще за эти успехи денежки платят, если вы не их сущьности работать не получиться, так как честность, трудолюбие и вообще честь им не знакома. План один как предти на работу ни чего не делать, отдохнуть и уйти ровно в пять, !,,Карьерная лестница существует, всегда можно полученной информацией о ошибке другого , особенно выше тебя стоящего поделиться с Людмилой Николаевной, она правильно оценит ситуацию, и решит вопрос в вашу сторону, главное в этой работе не работать а следить кто что сделает не по регламенту и быстрее все донести, не по наслышке знают сотрудники славного города Волгоград, сплаченный коллектив, умный, фильмы смотрит на работе и и булочки в 10 - 00 по расписанию кушает, и следит за выше стоящими, вплоть до Москвы, кто что ест, на чем ездиет и какие у него хобби, молодцы ребята им бы в разведку, а не в маркетинг, хорошего нового года! А им еще за эти успехи денежки платят, если вы не их сущьности работать не получиться, так как честность, трудолюбие и вообще честь им не знакома. План один как предти на работу ни чего не делать, отдохнуть и уйти ровно в пять, !,,

История сотрудника
достоинств и совести у данной фирмынет!!!!!!!! Крутой сайт, а на деле однодневкане могут элементарно оплатить за перевозку своих материалов перевозчикам. Вот тема: http://autotrust.info/Forum/Topic.aspx?forumid=1067&topicid=550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781&criteria=&options=4&page=0#550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781

История сотрудника
Очень мало. Коллектив только адекватный.При увольнении задержки и непонятные удержания. Отпускные минимум через пол года. УЖАСССС!!!!! Компания без будущего. Со всеми минусами и плюсами выше согласен.

История сотрудника
Хм...Если хорошо подумать...То коллектив...И то не весь естественно (имею ввиду Москву). Что касается филиалов, то очень много хороших отзывчивых людей. Менеджерам и директорам Тулы, Челябинска и Красноярска респект!Дают большой опыт, т.к. помимо своих прямых обязанностей выполняешь кучу другой работы (и то не понятно, что же всё таки входит в твои прямые обязанности!).Ах, да, корпоративы и подарки на праздники за счет компании =)))Нда...Если писать подробно, то получится целое сочинение) Поэтому перечислю основные проблемы:1. Уже читала фразу: "Рыба гниёт с головы". Согласна с этим выражением на 100%, подходит для МВ от и до. Из-за отношения начальства уходило очень много грамотных и ценных сотрудников, которые работали в компании не 1 год. Не понимаю политики Почекутовых. На мой взгляд работников, которые работают уже долго и ответственно, нужно стимулировать и относиться к ним по человечески. Тогда никто от них бежать не будет, в компании будут работать люди, которые знают продукцию от А до Я, у которых налажены контакты с заказчиками и т.д. Тогда сама фирма будет в плюсе! Все довольны и счастливы!2. Задерживать ЗП для них вошло в норму. Мало того, что получаешь копейки, так ещё и не выплачивают толком. Сама конечно рассталась с ними нормально, но знаю случаи, когда людям урезали ЗП по непонятным причинам, а при увольнении выплачивали самый минимум.3. Коллектив...В основном-то конечно все нормальные адекватные люди...НО ДЕВОЧКИ, ЗАДУМАЙТЕСЬ! Хватит грызть друг другу глотки из-за всякой ерунды. Каждый хочет выслужиться перед начальством. Вы вроде бы на первый взгляд все так дружите, а сами за спинами выливаете тазы грязи на своих "подруг". И очень многих фирма изменила...Вы сами не замечаете, какими Вы стали...Ваши короны мешают Вам нормально общаться с окружающими и даже друг с другом.4. Начальство...О нём даже говорить не хочется...Сами не знают, чего хотят. Каждый раз возникают новые идеи...Вместо того, чтобы находить решения и развивать свои задумки, они спустя какое-то время сами же их убивают... И научитесь хотя бы выслушивать своих подчинённых, а не считать их "расходным материалом"! Мы люди!!! Ну это так, если Вы об этом забыли...В общем можно писать и писать...Слишком много эмоций и впечатлений осталось от МВ. Я нисколько не жалею об уходе и не буду судить...Ибо как говорят - Богу сверху виднее! =)))

История сотрудника
Ну ничего положительного, кроме коллег по несчастью, а начальство ни какое!!!Михеева готовься отстёгивать во все инстанции, или начинайте платить зар. платы за человеческий физический труд и за моральный вынос мозга! Работал не долго, но тяжесть на душе до сих пор, хочу обрезать ваши китайские стропы и сбросить его! не ходите сюда ни в коем случае девчёнки и мальчишки. По крайней мере пока не одумается эта с.. женщина, дело идёт чувствую к закрытию филлиала, ну год и всё!!! ШАРАШКИНА КОНТОРА

История сотрудника
Есть хорошие люди готовые помочь!Начальство ужасное!!!!Рыба гниет с головы как говорится.))При увольнении кинули на зарплату,срезали за два месяца,причину не объяснили,естественно.Оправдаться то было нечем.Почекутов старший хам и не только.Хотя там вся семейка та еще!!Обратилась в инспекцию их штрафанули,что меня очень радует.Если Вас кидают на зп,не молчите обращайтесь в инстанции,в трудовую инспекцию,в прокуратуру,в ОБЭП.Нельзя это так оставлять!!Пусть они ответят за беспредел,который творят!!Компания ужасная,работать там точно не стоит.Конечно если Вы не мазохисты и помните нервные клетки не восстанавливаются))

История сотрудника
Учишься работать в стрессовых ситуациях.Ужасная компания. Ужасное начальство, подчиненных вообще за людей не считают. Однажды по скайпу была конференция, и Почекутов при всех сказал, что нормальные люди здесь не работают. Постоянно задерживают зарплату.Заказы вовремя не выполняют, постоянно приходилось врать заказчику, т.к. изначально обещаем сделать за несколько дней, итоге заказ растянут на месяц.Писала на них в трудовую инспекцию, подействовало на один раз, через месяц уже опять задержка зп.

История сотрудника
дружный коллектив, есть клевые девчонки ;)) умеют собираться компанией и весело отдыхать, помогают и поддерживают друг друга.Полный СОВОК!приехали красноярские колхозники бизнес делать...Культуры общения 0...все в компании через Ж..Благодаря Женечке (Евгении Михайловне) все и держится, так как она самая умная, уравновешенная, порядочная, отзывчивая женщина, то чего не скажешь о Л.Н. и ее сынке...майна-вира такая жадная компания, что даже уборщицу не могут нанять, Людимила Николавна ( исп.директор) сама полы моет..все экономят те несчастных 15000 р. З/п не платят, ты ее сам ходишь унижаешься и выпрашиваешь, обьясняешь что жить не на что и кушать нечего...Штрафуют очень хитро, не говорят об этом, темболее не обосновывают причину ...то пусть Л.Н. на трусы будет...В офисе грязь ужасная, мусор каждый после себя выносит...обязанности среди сотрудников толком не распределены...Некотрые сотрудники еще терпят молча, так как компания снимает им жилье...а остальным нечего там делать. .каждый поджидает лучшего момента чтоб уйти оттуда...Так что если хотите работать в Москве, то ХУЖЕ компании не найти..Уважайте себя и берегите нервы! Опыта можна получить в более приличной компании!

История сотрудника
Есть хорошие люди в коллективе,готовые всегда помочь!Судя по отзывам,здесь полно недовольных сотрудников.А почему никто не обращается в инстанции (Инспекция труда,Комиссии по трудовым спорам,Суд и тд)?Они творят что хотят и остаются при этом безнаказанными.Давайте дружно поставим их на место.Чтобы они знали,что нельзя так с людьми обращаться!!!

История сотрудника
Хороший коллектив.Все друг другу стараются помочь!Я полностью согласна с предыдущим комментарием!!Отношение верхушки к подчиненным отвратительное!Особенно генерального директора.Работники для него всего лишь дешевая рабсила!!!Зарплату задерживают и еще потом ее срезают практически наполовину не объясняя при этом причин!!Категорически не рекомендую работать в данной организации,нервы целее будут!!

История сотрудника
Прекрасный коллектив умеющий друг другу помогать в трудных ситуациях.Компания "майна-вира" - семейный" бизнес, у руля все родственники. Отвратительное отношение со стороны руководителей, задержки заработной платы, хамское отношение к подчиненным. Все "как бы обучение" проводится по скайпу в следствии чего абсолютно все нюансы приходится изучать самому. Постоянные придирки, попытки лишить тебя определенной части заработной платы. Производство на низшем уровне, перед заказчиками постоянно приходится оправдываться потому, что твой заказ просто не запускают в производство руководители. Могут не одобрить заказ просто из-за того, что в запросе написал "можем ли мы произвести..." на, что получаешь ответ и целую лекцию о "величии" компании и что мы можем абсолютно все.(на деле не могут ничего). Предлагают работать с готовой базой клиентов, на самом деле база не рабочая, приходилось все создавать заново. Все комплектующие закупаются в Китае, шьется все в кустарных условиях. Никакого развития, только потеря времени...постоянная текучка и не выплаты зарплат. Многие сотрудники просто не обращаются в надзорные органы для выплаты зарплаты. Частая смена директоров, которые к сожалению не могут достучаться до "правящей верхушки". Не советую идти в данную компанию, чтобы не терять время, деньги и нервы.

История сотрудника
Ну я не знаю. Кто херово работает, тот, наверное, и пишет чушь из предыдущих отзывов.Командировки всегда были за счет компании, автомобиль служебный.Причём предоставляется водитель.Так что с эти всё нормально в компании.Если надо - выезжаешь, когда надо, к заказчику на трассу.Именно работа в компании Майна-Вира (общий стаж моей работы составил 2 года 8 месяцев) вдохновила меня на стихи.Траншея. Трубопровод. Грязь...Но чист душою я и песню слышу в ветре.Как я хочу всех вас друзья обнять,Глядя на небосклон на безымянном километре.Побольше бы исполнительных людей, готовых работать, а не получать зарплату от "работы" с уже готовой базы.

История сотрудника
В этой компании нетЗарплата выплачивается с задержками и по черному. На производстве работают гастарбайторы, и тех бедных людей Почекутов кидает на деньги. Все комплектующие, нитки для строп китайские. Стропы постоянно рвутся, расплетаются, гонят туфту. все производится кустарным способом. Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в Краснодаре у Мариночки. Каждые выходные он возит ее на море. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет без объяснений. Так что кто захочет поработать там, не обижайте Михееву. Ее надо ублажать и подлизывать ей. Директор похож на чуханца беспордонного. Людьми не дорожит. От налоговой скрывает производство в с. Львовское Краснодарского края. В общем налоговая, ФМС, трудовые инспекции ему не указ. Творит беспредел.

История сотрудника
Постыдная компашка, постыдное "р-во"Сейчас Казанский филиал разваливает Карсонов Олег Юрьевич! нашли ведь! "директора филиала"! В офисе, нет сотрудников! Производство закрывается! Карсонов, который может выполнять только функции секретаря "налить себе чай" Да....Куяров не на ту птицу ставку сделал...))) Хотя, за 6 лет существования филиала в Казани сменились уже 7 руководителей!!! менеджеры пару месяце работают, уходят...Вот, и еще, Куяров В.В....таких надо просто обходить стороной!!!!

История сотрудника
Шарашкина контораНеблагодарная компания. Хуже Карсонова Олега Юрьевича еще не встречали, глуповатого "директора казанского филиала" и хитрого Куярова, который жмет сотруднику руку с обещанием вернуть зар.плату в срок обещанный, и в итоге скрывается...

История сотрудника
---уже Бывший директор, Кузьмин Артем Викторович, не выплачивал деньги сотрудникам, а попросту клал их себе в карман, говоря, что Москва не перечисляет, хотят перечисления были. Сотрудникам он выплачивал не полностью, уволившиеся вообще не получали расчет. Деньги он присваивал себе. А когда все выяснилось, он тут же уволился, но, к сожалению, остался безнаказанным, поскольку им, похоже, невыгодно, чтобы правоохранительные органы в их черной документации ковырялись...

История сотрудника
нетчерная зарплата, неадекватный начальник, набирают заказы а не исполняют их!

История сотрудника
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))Почекутовы пи.....сы