Компания Майна-Вира получила оценку 1.9 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 26 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
нет их!!!!
Генеральный директор -ХАМ!!!! Штат свой не ценит всем в лицо говорит , что вы отбросы..... хороший только его сын финансовый директор и его две жены одна директор по маркетингу, другая технический директор ... Муууууужжиииккккк..... вообще....... Зарплата вообще никакая , задержка месяцами, дробят зарплату на 8 раз все по черному..... Было бы что дробить обычному менеджеру максимум з.п. 10 000 .... Некоторые филиалы даже не внесены в налоговую, ужасная контора...
Всё, что говорят о компании - правдой является только то, что это ХОРОШАЯ школа жизни, научат многому, что пригодится на любом рабочем месте, это делает честь руководителям - так как отличное обучение сотрудников -это положительный показатель. На самом деле здесь нужно работать,не сидеть в одноклассниках и на сайтах развлечения, а заработать здесь можно отличные деньги.
Задержка по з/плате бывает, но не более 5 дней.Всё зависит от директора филиала, которому нужно доводить до высшего руководства о ситуации. Не частно хвалят и премиальные бы добавить
ШКОЛА ЖИЗНИ-Вас научат всем профессиям офис менеджера, менеджера, бухгалтера, расчетчика, нач.производства, швеи, закройщика, логиста и т. д. Ни когда ни за что не откажут в помощи, всегда объяснят, расскажут, направят, вообщем работают в команде, дружно и слажено. Ну а, что можно сказать о комментарии от 15.05.2012- видимо девушка, только и делала, что жрала как свинья на рабочем месте и вела себя так же, по этому коллектив ее стал игнорировать, удачи тебе на новом месте работы!
Всегда в тонусе держат коллектив, иногда надо уметь расслабиться.
........................................
Директор волгоградского филиала еще тот крахобор, вычитает по тихому из заработной платы сотрудников деньги себе на карман, а потом квартиры покупает. а сотрудникам говорит какие они все плохие и работать не умеют, и жить и дышать должны только работой. А сама она говорит что она работает за идею! вопрос: что это за идея такая? Малого того что половина з/п оседает у директора филиала, так еще и задерживают постоянно. Сотрудников там за людей не считают, но вот руководство процветает замечательно и машины у них и квартиры, а менеджерам и рабочим иногда есть нечего!!!!
Положительным является только то, что люди начинают видеть жизнь за оконными "решётками" этого предприятия более прекрасной чем была до работы с данной компанией.
А теперь от людей которые трудились им в кошелёк на производстве. И я внесу лепту про эту шарашкину конторку именуемую "Майной-Вирой": пришла туда работать технологом, проработала 4 месяца, слова: ужас, беспредел. это мягко сказанно.
Регулярные невыплаты и задержки по з/п, текучка кадров (на моём лично месте сменилось за год 4 человека), нарушения всех норм этических и моральных, совершенно безграмотное ведение делопроизводства, бухгалтерии, кадрового дела, нарушения по КЗОТУ (переработка, эксплуатация людей на выходных, сокращения отпусков, причём всё это делается исключительно принудительно и никак не оплачивается, у них люди сидят в цехе по уши в грязи и дышать гарью, замерзают зимой, на станках рабочим даже за вредность не доплачивают, там регулярные производственные травмы, которые они скрывают.
Хотите укрепить характер - это контора для вас, да и обучат сразу нескольким профессиям за свой счет, только больше испытательного срока не задерживайтесь, заработать здесь не получиться, да и трудовую книжку можно "заморать".
В руководстве малолетние девчонки, которые выделываются перед высшим начальством. на долго их не хватает поэтому часто меняются. Много обещают, мало дают. Менеджеров, да и рабочих не производстве вообще за людей не считают. Руководству нужна только прибыль как можно больше и быстрее.