Отзыв сотрудника @guest-2f4fcc034f о компании Мечтаево дачные дома

История сотрудника
Стаж - 4 года. Офис в центре Москвы, транспортная доступность отливает данную строительную компанию от других. Так же отличие от конкурентов: наличие в штате собственных проектировщиков, сметчиков, инженеров. Руководство соблюдает договоренности в плане ЗП и доп. мотиваций, все переработки и инициативы поощряются рублем в полной мере.Работа не для одиночек. Текучка кадров обусловлена сложными связями между подразделениями, система взаимодействия сложна, но исключает возможность фатальных ошибок сотрудников. Лентяи не приживаются в коллективе. Только люди, заинтересованные в собственном росте и развитии компании на долго остаются на своих рабочих местах, "переседенцы" вылетают через пару месяцев.

История сотрудника
Главное достоинство компании - это стремление впепед , постоянное развитие . Не смотря на непростые времена компания адаптируется и продолжает строительство домов. Отношения среди сотрудников хорошие , дружеские ( не надо путать с профессиональными , не сделал задачу , забыл , опоздал получишь штраф ) .Работа стресовая с учетом ситуации по рынку , вариант тихо спокойнл переседеть на теплом месте не канает .

История сотрудника
МесторасположениеНазвание компании далеко от реальности, как в строительстве самих домов, так и в работе.Изначально, как проходило собеседование чувствовалось, что тут не все так хорошо. HR Надежда дала понять, что маразмом тут фонит и причём от неё самой. Но ты думаешь, что это ерунда и тебе показалось, но нет! В первый день работы сомнения подтверждаются, приходить нужно до 9 утра, иначе тебе начинает звонить Надежда и спрашивать, где ты и что опаздывать нельзя, по итогу она тебя ДЕМОТИВИРУЕТ (штраф 300 руб или отработка в двойном размере).Не много о демотивации:-если ты просрочил задачу в битрикс и не передвинул её, тебя штрафуют ₽;- не выложил фото со стройки, тебя штрафуют ₽;- если вы ошиблись в работе, то вас могут штрафануть в несколько десятков тысяч.- если менеджеры продаж ходят не в той одежде, которая прописана в регламенте -₽;Ходить курить вы будете по расписанию, за вами будет установлена тотальная слежка, телефон, который вам выдают полностью мониторят, что вы пишите, не пишите... будут смотреть в камеры чем вы заняты.Брать дни за свой счёт тоже нельзя, это расценивается как не желание работать, а если вам нужно один день поболеть или уладить свои дела, то берите день в счёт отпуска. Брать отпуск в период между праздниками нельзя, сотрудники получается много отдыхают, что по логике компании неприемлемо. Вообще в компании царит скотское отношение к персоналу, все должны работать и за бесплатно.Что касается зп, то она серая и её постоянно надо ходить и клянчить. На тебя в этот момент смотрят, как попрошайку, типо какого черта вы постоянно просите деньги. Хотя ты идёшь и просишь уже за отработанный месяц.Если вы ушли на больничный, то вы должны на нем еще работать, а по итогу вам выплатят только официальную часть зп, серой не ждите.В период пандемии, когда большое количество сотрудников болеет, вместо того чтобы выпустить всех сотрудников на удаленку, они заставляют всех выйти в офис.Придя новенький на работу, вы должны буквально за неделю войти в курс дела и работать как опытный сотрудник, иначе вас могут уволить.Бредовые правила появляются по щелчку пальца.Начальство мягко говоря неадекватное постоянно срывается на сотрудников. Может прийти с претензией и сказать почему этого нет, хотя этого никто не просил, просто идея появишееся из головы начальства, которую ты должен был выкупить силой мысли.Что касается самого строительства, у фирмы нет своих бригад, прорабы постоянно меняются соответственно дома не кому строить, одна бригада ушла, другая пришла, очень много домов стоят на заморозке, что является поводом для расторжения.Расторженцев у компании много, что очень плохо для компании, для того чтобы вкладывать деньги в производство, они выплачивают их расторженцам. Получается, что новые клиенты возвращают деньги расторженцам.Роста как такого здесь нет и не будет, рост обязанностей только может возрастать. Текучка тут высокая особенно в отделе снабжения, больше 6 месяцев тут никто не работал.Если вы надумали сюда пойти работать, то хорошо подумайте, стоит оно того или нет.Я по началу тоже не верил отзывам, но после этой компании стал прислушиваться. Потому что попал в такой концлагерь, который врагу не пожелаешь.

История сотрудника
Нормальная зп, когда то узнаваемая и крутая компания. Офис в центре МосквыПостоянная задержка зп, самодурство директора, не уважение директором своих сотрудников, распускание слухов о своих сотрудниках, плетение интриг...

История сотрудника
Дружный коллектив, честное и справедливое отношение к сотрудникам. Планировал переезд с одного города на другой. Выбрал несколько компаний. По общению понравилась компания Мечтаево, работаю тут уже около 6 мес, то что говорили на собеседование - по условиям и доходу все так и есть на самом деле. Все выплачивают честно, никаких неприятных моментов.Все устраивает.