Страница 2. Мосметрострой: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В советское время одно из самых престижных мест работы, но те времена прошли.Систематическая задержка заработной платы, которая происходит уже давно. Может многие помнят конфликты СМУ-5 в 2015 году, когда рабочие пригласи телевидение и проблема разрешилась, но ненадолго. Расчетные в день в увольнения не дают хотя знают, что грубо нарушают ТК РФ. Что могу сказать руководство постоянно сетует на нехватку финансовых средств мотивируя это тем что видите ли большая закредитованность организации в целом. Но это не машет им устраивать сногсшибательные корпоративные гуляния, вспомнить хотя бы юбилей 85 летия организации. Работники выполняют свою работу и так за не слишком большие деньги, но и тех не дают. С линейным персоналом руководство встречается не намерено объяснять им что-либо как я понял тоже. Хотя в своих интервью директор компании всячески нахваливает свой персонал и говорит про ценность кадров и кадровой политики. Каким образом организация с таким отношением к своим сотрудникам и финансовыми проблемами организация попадает в топ-30 социально ответственных компаний и занимает там 6 строчку мне лично не понятно.

История сотрудника
не знаюРебята, вам задерживают зарплату на 3 месяца? Есть смысл устраиваться?

История сотрудника
Отсутствуют напрочь!Недостатки кругом, всем этим белокасочным уродам плевать на работяг!! Зарплату уже не вижу 3й месяц, недавно перечислили 3000₽ и все, как собаке кинули, мол живи как хочешь! Поставить этих всех чиновников, руководителей и просто уродов к стене и расстрелять! Денег нет у них как они говорят, зато на Цветном бульваре возле здания Мосметростроя стоят машины по 5-6 лимонов а может и больше, и каждый начальничек с мордой как у слона ходит...нужно менять что то в этой организации, либо пусть их прокуратура с налоговой затаскают!

История сотрудника
НетОтдайте деньги за октябрь и ноябрь сволочи , жирные уроды , горите в аду %удалено%

История сотрудника
Нет достоинствЯ желаю всему руководству и бухгалтерии сму-12: чтоб вы жили так как живем мы на эту копеечную зарплату которую не дают по 3 месяца!!!!чтоб вы и ваши дети работали в таких условиях.чтоб вы бегали по соседям деньги занимали потому что ребенка кормить нечем.нечем платить за кредит, за квартиру,задет.сад. Непонятно на какие деньги ехать на эту вахту.чтоб провалилось это начальство вместе с этим метро.

История сотрудника
Хороший коллектив.Зарплату не дают пойду в прокуратуру писать знакомых у мая там много. Посмотрим как запоют.....

История сотрудника
Достоинств у ООО сму 23 никаких нет абсолютно, начальство в лице ген .директора гр. Украины (Чиркунов)что запрещено законом. Зарплату не платят,задержки по 2-2,5 месяца. Всюду родственники которых надо обрабатывать. Гл.инженер конченый Аферист!!!!(Ларин)Они всюду!!!!!,начиная с общежития

История сотрудника
Только в том, что вахтаЧудозвоны, в СМУ-8 даже аванса к дню шатера не дали, а на работу только попробуй не приехать, на увольнение, семью с пустым холодильником и без копейки оставь и едь. Моральные уроды.

История сотрудника
Хочу устроится в метрострой . подземного стажа 3 года . говорят хорошие зароботки тут . так ли это ??

История сотрудника
0Зарплату не дают %удалено%.

История сотрудника
0Задержка по зп

История сотрудника
Полный комплект спец одежды включая зимний комбинезон.Полностью белая зарплатаПостоянные задержки зарплат , последний раз перечислили 25% 10 ноября и все полная тишина, постоянно ссылаются на то что мосметрострой не перечисляет деньги. Должны еще за сентябрь месяц, на вопрос когда будет выплата постоянно одно и тоже, денег нет будут во вторник, потом будут в пятницу и так далее.Отсутствие нормального инструмента и перчаток. на вахту в лучшем случае одна пара которая у вас порвется дня через три.

История сотрудника
...По всему мосметрострою задержка зарплаты почти на два месяца!!! Зарплату выдают частями, порой можно не досчитать пару тысяч рублей!!!

История сотрудника
Демократия. Послать можно руководство и ничего не будет. Начальмтву на все похренуФинансовый директор Петелина Наталья ничего не хочет делать. Все перекладывает на подчиенных. Петелиной тока свои денежки получать, а что люди работают за нее - так это норм. Главное спихнуть работу. Орет постоянно. Ни во что не вникает и ненавидит людей. Лучше с ней не работать, будете пахать, а зп- копейки! Как ее Сорокин терпит. Гнать таких надо

История сотрудника
Непосредственный руководитель всячески отстаивал наши интересы в различных ситуациях.Главный инженер очень неприятный тип, общается так, будто ты "человек 3-го сорта", может нагрубить. Что касается условий работы-на удобство сотрудников руководству плевать, все выживают как могут на своих участках, инструменты старые либо самодельные, даже обыкновенные перчатки в жутком дефиците. О технике безопасности и говорить нечего! Если с вами что-то случится на работе-это только ваши личные трудности.

История сотрудника
коллектив из 2 человек хорошийУжасное место!зарплату не могу получить больше месяца, звоню работодателю он каждый день говорит звоните завтра и так уже больше месяца!зарплата маленькая полный обманиногородним вообще не платиттупо увольняет через месяц после трудоустройства !дурдом какой то

История сотрудника
Никаких нет. Устройтесь и всё узнаете сами для объективности.Хуже организации , чем сму-1 не видел. Берут туда всех подряд, текучка бешанная, зарплату обещали одну, на деле много ниже и ту задерживают. Работают только иногородние(процентов 80 из Ростовской области), ибо за эти деньги никто из местных никогда туда не пойдёт. Если хотите написать очередной "положительный" отзыв, вам в раздел вакансии на сайте Мосметростроя!

История сотрудника
Вроде бы сказали, что выделят много денег на строительство метрополитена. (Только эти деньги осядут в карманах чиновников и руководителей, так что этот пункт не следует считать плюсом)Собеседование оставило только отрицательные впечатления:Ездил на собеседование в СМУ-1 Метростроя (которое как раз будет проходить часть перегонных тоннелей и наклонных выработок на ЛДЛ) на вакансию заместитель начальника участка. Общался с генеральным директором, заместителем генерального директора и главным инженером. Я их явно заинтересовал, но когда услышали мои зарплатные ожидания (я сказал 70-80 тыс. р., что считаю вполне обычным), они захмыкали и сказали, что это нереально. Типа реально сейчас несколько месяцев поработать зам. начальника участка за 40000 рублей, потом стать начальником участка (хотя, это ещё вопрос, одно дело обещать, другое- стать начальником участка), работать там безвылазно, вот тогда может быть будет 70-80 тыс. р. Спросил специально, из чего складывается общая зарплата (хотя сам прекрасно знаю, что в Метрострое маленький оклад (около 12 000 рублей) и коэффициент трудового участия (КТУ), и каков будет его размер остается только гадать), на, что мне директор сказал, что типа как он со мной договорится и меньше не будет. Руководство очень хитрожопое, все хотят за копейки и чтобы работали суперспециалисты (впрочем, сейчас везде так). Таким обещаниям верить точно нельзя, сегодня скажет одно, завтра другое=) И ещё пара интересных моментов. В СМУ-1 окошко отдела кадров находится прямо при входе. То есть, как я понимаю, у них столько много народу проходит (приходит, чуть поработает и увольняется), что надо, чтобы все было "не отходя от кассы". При мне сидели четыре работяги, видимо, приехавшие искать лучшей жизни в Москве откуда-нибудь из Ростова. При всем при этом, известный факт, что при проходке нарушаются все мыслимые и немыслимые требования промышленной безопасности, с конца лета этого года произошло уже два несчастных случая со смертельным исходом на ЛДЛ (падение в вертикальный ствол пьяных работяг).И ещё интересный момент: читал трудовой договор проходчика 4-го разряда. Часовая тарифная ставка 50 рублей/час. Про премию очень хитро сказано, типа того, она возможна по результатам работы)))) И трудовые договора для работяг делают срочным (на 1 год).

История сотрудника
Компания огромная но Бестолковая.Да техника есть новая еденицы.Принимают всех подряд,заявление подписывают подземка на самом деле. Работа дворники за татжиками хвосты заносить.Хаос на всех обьектах.Больше половины механизации списанное.Т/Б вооще отсутствует и отношение ИТР день прошел и .... .А потом говорят вы работать не хотите.Мы Русские хотим работать.

История сотрудника
Офис в центре, неплохие кабинеты, техника.Посредственное отношение руководства к сотрудникам. Большая неразбериха, непонятно кого слушать и чьи поручения выполнять. Судя по всему повышение зп и должности только через знакомства.